WhyHireWrong? est une plateforme SaaS de technologie des ressources humaines et de recrutement conçue pour accompagner le processus d’embauche au moyen d’un environnement web destiné aux employeurs et aux candidats. Son portail fait référence à des listes de projets, à des processus de candidature, à l’accès aux comptes et à des canaux de contact, ce qui indique un service logiciel permettant de gérer les activités de recrutement et de mettre les candidats en relation avec des opportunités.
La plateforme semble adaptée aux organisations qui recherchent un moyen centralisé de gérer les projets et les candidatures liés au recrutement, tout en offrant aux candidats un accès dédié aux postes disponibles. Avec une petite équipe et un modèle de produit orienté services, WhyHireWrong? se situe à la croisée des opérations de recrutement, de l’engagement des candidats et des logiciels RH basés sur le cloud.
Met en œuvre un système de gestion des risques pour des organisations australiennes réglementées, en traduisant les besoins de gouvernance en configuration, tests, rapports et adoption. Travaille avec les parties prenantes tout au long du cycle de mise en œuvre sur les données de risque, les contrôles et les rapports destinés à la direction.
Examine les demandes de crédit et enquête sur les transactions suspectes et les fraudes chez Koin. Applique les politiques de risque, vérifie les informations des clients et contribue à l’automatisation des processus opérationnels.
Gérez les sinistres de responsabilité civile publique, de responsabilité professionnelle et de dommages aux biens pour les clients des collectivités locales de Marsh Australia. Ce poste hybride à Sydney couvre les enquêtes, les provisions, les coûts et les négociations.
PhilippinesTravaillez à distance depuis les Philippines pour une entreprise australienne de services industriels, en prenant en charge la facturation, les créances, l’administration RH et les dossiers.
PetroApp recrute un auditeur de factures chargé de vérifier leur exactitude, leur conformité, les pièces justificatives et les écarts. Le poste est à distance en Égypte.
Pilotez la stratégie juridique des activités de gestion d’actifs de State Street Investment Management en Asie-Pacifique, en conseillant sur la distribution institutionnelle, la réglementation, les produits et les opérations transfrontalières.
Dirigez des recherches sur les modèles du monde fondés sur la diffusion pour les véhicules autonomes de General Motors. Faites progresser l’IA générative, la simulation et la conduite autonome de niveau 3 grâce à des recherches à grande échelle.
Pilotez le leadership d’opinion des dirigeants, la narration fondée sur la recherche et la diffusion de contenu chez Brandlight. Élaborez des récits de visibilité dans l’IA destinés aux équipes marketing des grandes entreprises.
États-UnisMercor recherche un spécialiste des tests adversariaux en sécurité de l’IA pour éprouver des modèles de pointe à l’aide d’invites conçues pour révéler leurs failles. La mission consiste à repérer les vulnérabilités et à aider les laboratoires partenaires à améliorer l’alignement, la robustesse et la sécurité des modèles.
États-UnisMettez à l’épreuve les systèmes d’IA de pointe des laboratoires partenaires de Mercor en révélant leurs vulnérabilités et en évaluant leurs comportements à haut risque. Concevez des prompts adversariaux et contribuez à documenter les résultats de sécurité.
