WhyHireWrong?
WhyHireWrong?

WhyHireWrong? ialah platform teknologi HR dan SaaS pengambilan pekerja yang direka untuk menyokong proses pengambilan pekerja melalui persekitaran berasaskan web untuk majikan dan pemohon. Portalnya merujuk kepada senarai projek, aliran permohonan, akses akaun dan saluran hubungan, yang menunjukkan perkhidmatan berasaskan perisian untuk mengurus aktiviti pengambilan pekerja serta menghubungkan calon dengan peluang.

Platform ini kelihatan sesuai untuk organisasi yang mencari cara berpusat bagi mengurus projek dan permohonan berkaitan pengambilan pekerja, sambil menyediakan laluan khusus untuk pemohon berhubung dengan jawatan yang tersedia. Dengan pasukan kecil dan model produk berorientasikan perkhidmatan, WhyHireWrong? berada di persimpangan operasi pengambilan pekerja, penglibatan pemohon dan perisian HR berasaskan awan.

Pengurus Pembangunan Perniagaan, Baltik (Hibrid)

Memacu pertumbuhan serantau untuk syarikat risikan video berasaskan AI di Lithuania, Latvia dan Estonia. Membangunkan perkongsian dalam sektor keselamatan serta peluang berkelayakan untuk penyelesaian risikan video.

Penerangan

  • Mengurus pembangunan perniagaan di Lithuania, Latvia dan Estonia
  • Membangunkan hubungan dengan pihak berkepentingan dalam pertahanan, penguatkuasaan undang-undang, sektor awam, infrastruktur kritikal dan keselamatan
  • Mengenal pasti serta melibatkan organisasi sasaran, pembeli, pasukan operasi, pegawai perolehan dan rakan kongsi tempatan
  • Mewujudkan peluang berkelayakan dan mengekalkan saluran peluang serantau yang kukuh
  • Membentangkan penyelesaian risikan video dan pengawasan kepada pembuat keputusan utama
  • Menyokong pelaksanaan projek perintis, rundingan komersial dan pembangunan rakan kongsi
  • Menyelaras dengan kepimpinan syarikat dan pasukan teknikal untuk memajukan peluang
  • Memberikan pandangan pasaran tentang keperluan pelanggan, pesaing, proses perolehan dan keutamaan serantau
  • Mewakili syarikat secara tempatan dan mewujudkan kehadiran komersial yang berkekalan di seluruh Baltik

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman yang terbukti dalam pembangunan perniagaan atau bidang komersial dalam pengawasan video, teknologi keselamatan, analitik video, keselamatan fizikal atau sektor berkaitan
  • Mempunyai pengetahuan terperinci tentang pasaran serantau Baltik
  • Mempunyai hubungan yang kukuh dengan organisasi dan pihak berkepentingan yang berkaitan di Lithuania, Latvia dan/atau Estonia
  • Mampu menghubungi pembuat keputusan yang sesuai dengan cekap, idealnya dalam satu atau dua panggilan
  • Berpengalaman menjual kepada atau bekerja dengan organisasi pertahanan, polis, keselamatan sempadan, sektor awam, infrastruktur kritikal atau organisasi lain yang berfokuskan keselamatan
  • Mempunyai pengetahuan kukuh tentang amalan perolehan tempatan dan pembuatan keputusan komersial
  • Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris yang fasih
  • Fasih dalam sekurang-kurangnya satu bahasa Baltik
  • Mempunyai pengalaman berkaitan teknologi video, pengawasan atau keselamatan; pengalaman pembangunan perniagaan umum tanpa pendedahan kepada pengawasan tidak sesuai

Faedah

  • Pendapatan berdasarkan sasaran (OTE)
  • Ekuiti

Pekerjaan Berkaitan

General Dynamics Information Technology

Jurutera dan Arkitek AI Kanan

General Dynamics Information Technology

Pimpin seni bina AI, pembelajaran mesin dan model bahasa besar untuk misi kerajaan, pertahanan dan risikan General Dynamics Information Technology. Bawa penyelesaian daripada bukti konsep hingga ke produksi dalam persekitaran operasi yang kompleks.

Buka