Lyra Health
Lyra Health
Lyra Health ialah syarikat kesihatan mental yang membantu organisasi menyokong kesejahteraan tenaga kerja global mereka. Platformnya menghubungkan pekerja dan keluarga mereka dengan penjagaan berasaskan bukti melalui rangkaian profesional kesihatan mental global, menggunakan padanan berasaskan AI untuk membantu ahli mendapatkan sokongan yang sesuai dengan cepat. Lyra Health melayani orang dewasa, kanak-kanak, pasangan dan keluarga dengan pelbagai keperluan kesihatan mental, melalui program yang direka untuk meningkatkan akses kepada penjagaan, kesihatan pekerja dan hasil di tempat kerja. Syarikat ini beroperasi dalam bidang penjagaan kesihatan, insurans kesihatan dan SaaS, dengan pasukan seramai 501–1,000 pekerja.

Naib Presiden Perakaunan Global di Lyra Health

Pimpin organisasi perakaunan global Lyra Health ketika syarikat bersedia untuk pelaporan sebagai syarikat awam. Urus pelaporan kewangan, kawalan SOX, perbendaharaan, automasi dan transformasi perakaunan.

Penerangan

  • Pimpin pasukan kira-kira 16 orang dalam operasi perakaunan, pelaporan disatukan dan perbendaharaan.
  • Urus perakaunan korporat, lejar am, akaun belum bayar, akaun belum terima, penggajian, perakaunan pajakan, penyatuan dan operasi berkaitan.
  • Pimpin pelaporan kewangan disatukan mengikut U.S. GAAP.
  • Tetapkan dan kekalkan dasar, tadbir urus dan proses perakaunan.
  • Bimbing penilaian dan penerimaan piawaian perakaunan baharu.
  • Sediakan maklumat dan analisis kewangan bagi menyokong keputusan eksekutif.
  • Bantu mereka bentuk dan melaksanakan rangka kerja pematuhan SOX yang boleh diskalakan.
  • Tingkatkan proses penutupan dan penyatuan, pelaporan bertaraf SEC, perakaunan teknikal, kawalan, sistem, dokumentasi dan kesiapsiagaan audit.
  • Seragamkan dan tingkatkan proses perakaunan global.
  • Majukan penambahbaikan berterusan, automasi, AI, aliran kerja piawai dan sistem kewangan moden.
  • Tingkatkan keterlihatan tunai, kecairan dan kedudukan tunai, modal kerja, penggunaan modal serta pengurusan risiko kewangan.
  • Bina, bangunkan dan kembangkan organisasi perakaunan berprestasi tinggi.
  • Bangunkan perkongsian dan laksanakan inisiatif merentas fungsi.
  • Melapor kepada Naib Presiden Kanan, Pengawal Global.

Keperluan

  • Mempunyai kewibawaan eksekutif dan kemahiran komunikasi yang kukuh, serta rekod mempengaruhi pihak berkepentingan kanan, menyelesaikan isu dan eskalasi yang kompleks, serta menyelaraskan pasukan merentas fungsi.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman perakaunan progresif, termasuk memimpin dan membangunkan pasukan perakaunan yang kompleks dalam persekitaran global.
  • Mempunyai pengalaman dalam perakaunan syarikat awam.
  • Mempunyai pengetahuan mendalam tentang U.S. GAAP, pelaporan SEC, SOX dan keperluan audit.
  • Menunjukkan kejayaan memimpin transformasi perakaunan, penyeragaman proses, automasi dan penambahbaikan berterusan.
  • Memiliki ijazah sarjana muda dalam perakaunan, kewangan atau bidang berkaitan.
  • Memiliki kelayakan CPA yang masih aktif.
  • Memimpin secara kolaboratif dan pragmatik, serta bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang dinamik dan berkembang pesat.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan yang menyeluruh, serta pilihan FSA/HSA dan insurans hayat serta hilang upaya.
  • Akses kepada perkhidmatan bimbingan dan terapi Lyra untuk pekerja.
  • Unit saham terhad mengikut budi bicara yang memberikan pemilikan ekuiti syarikat.
  • Polisi cuti berbayar merangkumi cuti tahunan, cuti sakit dan cuti umum syarikat.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman sehingga 3%.
  • Elaun teknologi bulanan.
  • Kemudahan dan aktiviti kesejahteraan.
  • Barangan syarikat kejutan sekali-sekala.
  • Sambutan komuniti secara berkala.