Lyra Health — компания в сфере психического здоровья, которая помогает организациям поддерживать благополучие сотрудников по всему миру. Её платформа связывает сотрудников и членов их семей с доказательно эффективной помощью через глобальную сеть специалистов в области психического здоровья, используя подбор на основе ИИ, чтобы участники могли быстрее найти подходящую поддержку. Lyra Health помогает взрослым, детям, парам и семьям справляться с различными потребностями в сфере психического здоровья. Программы компании направлены на улучшение доступа к помощи, укрепление здоровья сотрудников и повышение эффективности работы организаций. Компания работает в сферах здравоохранения, медицинского страхования и SaaS; в ней заняты от 501 до 1 000 сотрудников.
Вице-президент по глобальному бухгалтерскому учёту в Lyra Health
Возглавьте глобальную бухгалтерскую службу Lyra Health в период подготовки к отчётности публичной компании. Отвечайте за финансовую отчётность, контроль SOX, казначейство, автоматизацию и трансформацию бухгалтерского учёта.
Соединенные Штаты213 030 $ – 286 670 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийВице-президентОписание
- Возглавлять команду примерно из 16 специалистов в области бухгалтерских операций, консолидированной отчётности и казначейства.
- Контролировать корпоративный бухгалтерский учёт, главную книгу, кредиторскую и дебиторскую задолженность, расчёт заработной платы, учёт аренды, консолидацию и связанные операции.
- Руководить подготовкой консолидированной финансовой отчётности в соответствии с ОПБУ США.
- Устанавливать и поддерживать учётную политику, систему управления и процессы.
- Координировать оценку и внедрение новых стандартов бухгалтерского учёта.
- Предоставлять финансовую информацию и аналитику для поддержки решений руководства.
- Участвовать в разработке и внедрении масштабируемой системы соблюдения требований SOX.
- Совершенствовать закрытие периода и консолидацию, отчётность уровня SEC, технический учёт, контрольные процедуры, системы, документацию и готовность к аудиту.
- Стандартизировать и улучшать глобальные бухгалтерские процессы.
- Развивать непрерывное совершенствование, автоматизацию, ИИ, стандартизированные рабочие процессы и современные финансовые системы.
- Повышать прозрачность денежных средств, улучшать управление ликвидностью и денежными позициями, оборотным капиталом, распределением капитала и финансовыми рисками.
- Создавать, развивать и расширять высокоэффективную бухгалтерскую службу.
- Развивать партнёрства и реализовывать межфункциональные инициативы.
- Подчиняться старшему вице-президенту, глобальному контролёру.
Требования
- Обладать лидерской харизмой и сильными коммуникативными навыками; иметь опыт влияния на старших руководителей, решения сложных вопросов и эскалаций, а также согласования работы команд из разных подразделений.
- Иметь не менее 15 лет опыта последовательного развития в бухгалтерском учёте, включая руководство сложными командами и их развитие в глобальной среде.
- Иметь опыт бухгалтерского учёта в публичной компании.
- Глубоко знать ОПБУ США, требования SEC к отчётности, SOX и требования к аудиту.
- Иметь подтверждённые успехи в руководстве трансформацией бухгалтерского учёта, стандартизацией процессов, автоматизацией и непрерывным совершенствованием.
- Иметь степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной дисциплины.
- Иметь действующую квалификацию CPA.
- Руководить на основе сотрудничества и прагматичного подхода, эффективно работать в динамичной, быстрорастущей среде.
Преимущества
- Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения, варианты счетов FSA/HSA, а также страхование жизни и нетрудоспособности.
- Доступ сотрудников к услугам коучинга и терапии Lyra.
- Дискреционные ограниченные акции компании.
- Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни компании.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- План 401(k) с софинансированием до 3%.
- Ежемесячная компенсация расходов на технологии.
- Льготы и мероприятия для поддержания благополучия.
- Периодические неожиданные подарки с фирменной символикой компании.
- Регулярные праздники для сообщества сотрудников.