Lyra Health е компания за психично здраве, която помага на организациите да подкрепят благосъстоянието на своите служители по света. Платформата ѝ свързва служители и техните семейства с грижа, основана на доказателства, чрез глобална мрежа от специалисти по психично здраве, като използва съпоставяне с помощта на изкуствен интелект, за да помага на членовете бързо да намират подходяща подкрепа. Lyra Health обслужва възрастни, деца, двойки и семейства с различни потребности в областта на психичното здраве, а програмите ѝ са създадени за подобряване на достъпа до грижи, здравето на служителите и резултатите на работното място. Компанията работи в секторите на здравеопазването, здравното осигуряване и SaaS и има 501 – 1 000 служители.
Вицепрезидент по глобално счетоводство в Lyra Health
Ръководете глобалната счетоводна организация на Lyra Health в подготовката ѝ за отчитане като публично дружество. Отговаряйте за финансовото отчитане, SOX контролите, управлението на финансите, автоматизацията и трансформацията на счетоводството.
Съединени щати213 030 $ – 286 670 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиВицепрезидентОписание
- Ръководете екип от около 16 души в областите счетоводни операции, консолидирано отчитане и управление на финансите.
- Надзиравайте корпоративното счетоводство, главната книга, задълженията, вземанията, обработката на заплати, счетоводното отчитане на лизинги, консолидациите и свързаните операции.
- Ръководете консолидираното финансово отчитане съгласно U.S. GAAP.
- Определяйте и поддържайте счетоводни политики, управление и процеси.
- Насочвайте оценяването и приемането на нови счетоводни стандарти.
- Предоставяйте финансова информация и анализи в подкрепа на решенията на ръководството.
- Участвайте в проектирането и въвеждането на мащабируема рамка за съответствие със SOX.
- Подобрявайте приключването на отчетните периоди и консолидацията, отчитането по стандартите на SEC, техническото счетоводство, контролите, системите, документацията и готовността за одит.
- Стандартизирайте и подобрявайте глобалните счетоводни процеси.
- Развивайте непрекъснатото усъвършенстване, автоматизацията, изкуствения интелект, стандартизираните работни процеси и модерните финансови системи.
- Подобрявайте видимостта на паричните средства, ликвидността и управлението на паричните позиции, оборотния капитал, разпределянето на капитала и управлението на финансовия риск.
- Изграждайте, развивайте и разраствайте високоефективна счетоводна организация.
- Изграждайте партньорства и реализирайте инициативи между различни функции.
- Подчинявайте се на старшия вицепрезидент, глобален контролер.
Изисквания
- Имайте представително присъствие на висше ръководно ниво и отлични комуникационни умения, както и опит във влиянието върху висши заинтересовани страни, разрешаването на сложни проблеми и ескалации и съгласуването на екипи между различни функции.
- Имайте най-малко 15 години последователно натрупван професионален опит в счетоводството, включително ръководене и развитие на сложни счетоводни екипи в глобална среда.
- Имайте опит в счетоводството на публично дружество.
- Притежавайте задълбочени познания по U.S. GAAP, отчитането пред SEC, SOX и изискванията за одит.
- Докажете успех в ръководенето на трансформация на счетоводството, стандартизация на процеси, автоматизация и непрекъснато усъвършенстване.
- Имайте бакалавърска степен по счетоводство, финанси или свързана област.
- Притежавайте активен сертификат CPA.
- Ръководете екипите съвместно и прагматично и работете ефективно в динамична, бързо развиваща се среда.
Придобивки
- Цялостно здравно, стоматологично и зрително покритие, опции FSA/HSA, както и застраховка „Живот“ и застраховка при нетрудоспособност.
- Служителите имат достъп до коучинг и терапевтични услуги от Lyra.
- Дискреционни единици с ограничени акции, предоставящи дялово участие в компанията.
- Платен отпуск, включващ годишен отпуск, болнични и фирмени празници.
- Платен родителски отпуск.
- План 401(k) с доплащане от работодателя до 3%.
- Месечна надбавка за технологии.
- Придобивки и дейности за благополучие.
- Понякога служителите получават изненадващи фирмени артикули.
- Редовни общностни празненства.