
アリゾナ州在住・フルリモートのインサイドセールス担当
問い合わせから購入まで、SpringWellの浄水システム選びを住宅所有者にご案内します。 提案型の商談、顧客への説明、フォローアップ、CRMでの営業案件管理を担当します。
仕事内容
- 電話、チャット、メールで問い合わせのあった見込み顧客に対応し、予定に沿ってフォローアップします。
- 標準的な構成および中程度の複雑さを持つシステム構成について、初回接触から成約までの営業を担当します。
- 的確な質問を通じて、お客様の水質に関するニーズを把握します。
- 水質検査の結果や技術情報を、わかりやすく説明します。
- SpringWell製品を紹介し、適切なシステム構成を提案します。
- 各営業段階を通じて見込み顧客を購入へと導きます。
- 価格、設置、製品の違いに関する質問に対応します。
- CRMの記録、通話メモ、フォローアップ、案件情報を最新の状態に保ちます。
- システムの機能、設置時の留意点、競合製品について知識を深めます。
- 必要に応じて高度な技術的質問を適切な担当者につなぎながら、より多くの問題を自力で解決できるよう努めます。
- 売上および生産性の目標を達成、または上回ります。
- 承認済みの製品構成の範囲内で、購入額を拡大できる適切な機会を見つけます。
- お客様からよく寄せられる質問、懸念、反論を同僚やマーケティング・製品チームと共有します。
応募要件
- インサイドセールスの経験が2年以上あり、実績を上げていること。
- 見込み顧客の評価から成約まで、営業サイクル全体を自立して進められること。
- 提案型のニーズ把握と反論対応に優れていること。
- 単発取引型の商品ではなく、検討を要する商品や提案型ソリューションの販売経験があること。
- 大量のインバウンドリードに対応しながら、規律ある成約プロセスを維持できること。
- 案件管理、フォローアップ、売上予測にCRMツールを活用できること。
- 歓迎:水処理、ホームサービス、またはHVACや太陽光発電など住宅向け技術設備の販売経験。
- 歓迎:住宅の水質に関する課題と設置要件について詳しいこと。
福利厚生
- 会社および個人の業績に応じた年次ボーナス、または職務に応じた販売インセンティブ制度。
- 充実した健康保険プランの選択肢。
- 会社拠出のある競争力の高い401(k)制度。
- 自社製品の割引。
- 柔軟な休暇制度。
- 養子縁組支援制度。
- 従業員リソースグループ。
- 障害のある従業員への合理的配慮。









