Crypto Finance Group
Crypto Finance Group
51 – 200 Dipendenti
FinanzaFintech
Crypto Finance Group è una società di servizi finanziari impegnata ad aiutare le istituzioni finanziarie ad accedere al mercato degli asset digitali. Parte di Deutsche Börse Group, riunisce due istituzioni finanziarie regolamentate dalla FINMA e offre infrastrutture professionali per gli asset digitali, comprese soluzioni di intermediazione, custodia, negoziazione, finanziamento e tokenizzazione disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7. La sua attività comprende anche prodotti d’investimento per criptovalute e finanza decentralizzata, supportando le istituzioni nello sviluppo e nella gestione delle attività legate agli asset digitali.

Specialista HR – Zurigo (Ibrido)

Gestisci l’amministrazione del personale, il coordinamento del recruiting, il supporto paghe e i sistemi HR per le attività regolamentate di Crypto Finance Group nel settore degli asset digitali e della blockchain a Zurigo.

Descrizione

  • Gestisci l’amministrazione HR durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti, occupandoti di anagrafiche, notifiche di malattia e infortunio, supporto all’inserimento e all’uscita, richieste HR, lettere di referenza e report mensili.
  • Coordina l’intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci e dall’allineamento con i responsabili delle assunzioni fino ai colloqui, alle comunicazioni con i candidati, alla registrazione dei feedback, ai controlli delle referenze, al supporto per lo screening dei precedenti e alla gestione completa dei fascicoli dei candidati e dei nuovi assunti.
  • Esegui i controlli paghe a doppia verifica, gestisci le domande relative alle paghe e coordina i rapporti con i fornitori esterni.
  • Gestisci le piattaforme HR, tra cui Personio e Workable, garantisci l’accuratezza dei dati e realizza aggiornamenti dei sistemi e miglioramenti dei processi.
  • Supporta l’amministrazione del budget HR elaborando le fatture, monitorando i costi e coordinandoti con Finance e i partner esterni.
  • Fornisci supporto organizzativo e amministrativo per le attività e i progetti HR, assumendo la responsabilità delle iniziative assegnate.
  • Prepara i report HR, rispondi alle richieste degli stakeholder, completa i follow-up nei tempi previsti e mantieni una documentazione pronta per gli audit e conforme ai controlli interni.

Requisiti

  • 3–5 anni di esperienza nei servizi HR, nell’amministrazione HR o in un ruolo operativo HR comparabile.
  • Comprovata esperienza nel recruiting, in particolare di professionisti della tecnologia e specialisti tecnici.
  • Formazione o percorso di studi in ambito HR completato, oppure esperienza pratica equivalente nelle risorse umane.
  • Eccellenti capacità comunicative in tedesco e inglese, incluso un inglese a livello professionale.
  • Approccio proattivo e orientato alle soluzioni, con autonomia nella gestione delle responsabilità di un ruolo HR ampio.
  • Spiccate capacità interpersonali e sicurezza nel relazionarsi con gli stakeholder e nel fornire loro supporto in tutta l’organizzazione.
  • Discrezione, affidabilità e professionalità, con un forte senso di responsabilità.
  • Competenze informatiche avanzate, idealmente con esperienza pratica in piattaforme HR come Personio o Workable e in Microsoft Office.
  • Approccio organizzato e operativo, grande attenzione ai dettagli e forte orientamento al servizio.
  • Idoneità a lavorare in Svizzera tramite un permesso di lavoro svizzero o la cittadinanza UE/AELS.

Benefit

  • Lavora in un team internazionale e dinamico di blockchain e fintech, guidato da professionisti esperti.
  • Contribuisci a far evolvere la finanza attraverso soluzioni B2B per gli asset digitali.
  • Entra in un ambiente collaborativo e imprenditoriale con strutture gerarchiche snelle.
  • Assumi responsabilità significative sviluppando al contempo le tue competenze e la tua carriera.
  • Costruisci una conoscenza approfondita del settore e contribuisci a risultati concreti.
  • Partecipa a riunioni aziendali, sessioni di condivisione delle conoscenze ed eventi di team.
  • Lavora in un ufficio moderno e situato in posizione centrale a Zurigo, con infrastrutture di alta qualità.
  • Cultura dell’innovazione e dell’apprendimento continuo.
  • Ambiente collaborativo che valorizza la condivisione delle conoscenze.
  • Cultura imprenditoriale sostenuta da gerarchie snelle.
  • Valori incentrati su eccellenza, realizzazione, responsabilità, passione e unità.

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