Crypto Finance Group
Crypto Finance Group
51 – 200 Pekerja
FintechKewangan
Crypto Finance Group ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada membantu institusi kewangan mengakses pasaran aset digital. Sebagai sebahagian daripada Deutsche Börse Group, syarikat ini menghimpunkan dua institusi kewangan yang dikawal selia oleh FINMA dan menyediakan infrastruktur profesional untuk aset digital, termasuk penyelesaian pembrokeran, penjagaan aset, perdagangan, pembiayaan dan tokenisasi sepanjang masa. Usahanya turut merangkumi produk pelaburan untuk mata wang kripto dan kewangan terdesentralisasi, sambil menyokong institusi dalam membangunkan dan mengurus aktiviti aset digital.

Pakar Sumber Manusia – Zurich (Hibrid)

Mengurus pentadbiran pekerja, penyelarasan pengambilan, sokongan gaji, dan sistem sumber manusia untuk operasi aset digital serta blockchain Crypto Finance Group yang dikawal selia di Zurich.

Penerangan

  • Mengurus pentadbiran sumber manusia sepanjang kitar hayat pekerja, termasuk rekod pekerja, pemberitahuan sakit dan kemalangan, sokongan kemasukan dan pemberhentian, pertanyaan sumber manusia, surat rujukan, serta pelaporan bulanan.
  • Menyelaras keseluruhan proses pengambilan, daripada penyiaran jawatan dan penyelarasan dengan pengurus pengambilan hingga temu duga, komunikasi calon, rekod maklum balas, semakan rujukan, sokongan saringan latar belakang, serta fail lengkap calon dan pekerja baharu.
  • Menjalankan semakan gaji berpasangan, mengendalikan pertanyaan gaji, dan menyelaras dengan penyedia gaji luar.
  • Menyelenggara platform sumber manusia termasuk Personio dan Workable, memastikan ketepatan data, serta melaksanakan kemas kini sistem dan penambahbaikan proses.
  • Membantu pentadbiran belanjawan sumber manusia dengan memproses invois, menjejaki kos, dan menyelaras dengan Bahagian Kewangan serta rakan kongsi luar.
  • Memberikan sokongan organisasi dan pentadbiran merentas aktiviti serta projek sumber manusia sambil memiliki tanggungjawab terhadap inisiatif yang ditugaskan.
  • Menyediakan laporan sumber manusia, menjawab permintaan pihak berkepentingan, melengkapkan tindakan susulan tepat pada masanya, serta mengekalkan dokumentasi yang sedia diaudit dan pematuhan terhadap kawalan dalaman.

Keperluan

  • Pengalaman 3–5 tahun dalam perkhidmatan sumber manusia, pentadbiran sumber manusia, atau jawatan operasi sumber manusia yang setara.
  • Mempunyai pengalaman pengambilan, khususnya mengambil profesional teknologi dan pakar teknikal.
  • Mempunyai pendidikan atau latihan sumber manusia yang lengkap, atau pengalaman praktikal yang setara dalam sumber manusia.
  • Kemahiran komunikasi bahasa Jerman dan Inggeris yang sangat baik, termasuk bahasa Inggeris peringkat perniagaan.
  • Pendekatan proaktif dan berfokuskan penyelesaian, dengan keupayaan mengurus tanggungjawab secara bebas dalam peranan sumber manusia yang luas.
  • Kemahiran interpersonal yang kukuh dan yakin berinteraksi serta menyokong pihak berkepentingan di seluruh organisasi.
  • Berhemah, boleh dipercayai, dan profesional, dengan rasa tanggungjawab yang tinggi.
  • Kemahiran IT lanjutan, idealnya termasuk pengalaman praktikal menggunakan platform sumber manusia seperti Personio atau Workable serta Microsoft Office.
  • Teratur, berinisiatif, sangat teliti, dan mempunyai komitmen yang kukuh terhadap perkhidmatan.
  • Layak bekerja di Switzerland melalui permit kerja Switzerland atau kewarganegaraan EU/EFTA.

Faedah

  • Bekerja dalam pasukan blockchain dan fintech antarabangsa yang pantas, diterajui oleh profesional berpengalaman.
  • Membantu memajukan kewangan melalui penyelesaian aset digital B2B.
  • Menyertai persekitaran kolaboratif dan keusahawanan dengan struktur pelaporan yang rata.
  • Memikul tanggungjawab yang besar sambil mengembangkan kemahiran dan kerjaya.
  • Membina pengetahuan industri yang mendalam dan menyumbang kepada hasil yang nyata.
  • Menyertai mesyuarat seluruh syarikat, sesi perkongsian pengetahuan, dan acara pasukan.
  • Bekerja dari pejabat Zurich yang moden dan terletak di lokasi pusat, dengan infrastruktur berkualiti tinggi.
  • Budaya inovasi dan pembelajaran berterusan.
  • Persekitaran kolaboratif yang menekankan perkongsian pengetahuan.
  • Budaya keusahawanan yang disokong oleh hierarki rata.
  • Nilai yang berteraskan kecemerlangan, penyampaian hasil, pemilikan, semangat, dan perpaduan.

Pekerjaan Berkaitan

ZACO Robot

Petugas Penetapan Jualan B2B untuk Robot Pembersihan Komersial

ZACO Robot

Menilai prospek dan menetapkan panggilan jualan untuk robot pembersihan profesional RV-Tech, dengan menjual dari jarak jauh kepada pembuat keputusan perniagaan. Peranan ini memberi tumpuan pada automasi dan robotik dalam pasaran komersial yang semakin berkembang.

Buka