Crypto Finance Group là một công ty dịch vụ tài chính tập trung hỗ trợ các tổ chức tài chính tiếp cận thị trường tài sản kỹ thuật số. Là một phần của Deutsche Börse Group, công ty quy tụ hai tổ chức tài chính được FINMA quản lý và cung cấp hạ tầng chuyên nghiệp cho tài sản kỹ thuật số, bao gồm các giải pháp môi giới 24/7, lưu ký, giao dịch, cấp vốn và token hóa. Công ty cũng phát triển các sản phẩm đầu tư liên quan đến tiền mã hóa và tài chính phi tập trung, hỗ trợ các tổ chức xây dựng và quản lý hoạt động tài sản kỹ thuật số.
Chuyên viên Nhân sự – Zurich (Làm việc kết hợp)
Quản lý công tác hành chính nhân sự, phối hợp tuyển dụng, hỗ trợ tính lương và các hệ thống nhân sự cho hoạt động tài sản số và blockchain được quản lý của Crypto Finance Group tại Zurich.
Mô tả
- Phụ trách công tác hành chính nhân sự trong toàn bộ vòng đời nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân viên, thông báo nghỉ ốm và tai nạn, hỗ trợ tiếp nhận và nghỉ việc, giải đáp thắc mắc nhân sự, thư xác nhận công tác và báo cáo hằng tháng.
- Điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ đăng tin tuyển dụng và thống nhất với quản lý tuyển dụng đến phỏng vấn, trao đổi với ứng viên, ghi nhận phản hồi, kiểm tra người tham chiếu, hỗ trợ sàng lọc lý lịch và hoàn thiện hồ sơ ứng viên cũng như nhân viên mới.
- Thực hiện kiểm tra bảng lương theo nguyên tắc bốn mắt, xử lý các câu hỏi về lương và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ tính lương bên ngoài.
- Duy trì các nền tảng nhân sự, bao gồm Personio và Workable, đảm bảo độ chính xác của dữ liệu, đồng thời triển khai các cập nhật hệ thống và cải tiến quy trình.
- Hỗ trợ quản lý ngân sách nhân sự bằng cách xử lý hóa đơn, theo dõi chi phí và phối hợp với bộ phận Tài chính cùng các đối tác bên ngoài.
- Cung cấp hỗ trợ tổ chức và hành chính cho các hoạt động và dự án nhân sự, đồng thời chủ trì các sáng kiến được phân công.
- Chuẩn bị báo cáo nhân sự, phản hồi yêu cầu của các bên liên quan, hoàn thành công việc theo dõi đúng hạn và duy trì hồ sơ sẵn sàng cho kiểm toán cũng như việc tuân thủ các kiểm soát nội bộ.
Yêu cầu
- Có 3–5 năm kinh nghiệm trong dịch vụ nhân sự, hành chính nhân sự hoặc vị trí nhân sự vận hành tương đương.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng thực tế, đặc biệt là tuyển các chuyên gia công nghệ và chuyên viên kỹ thuật.
- Đã hoàn thành chương trình đào tạo hoặc giáo dục về nhân sự, hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Đức và tiếng Anh xuất sắc, bao gồm khả năng sử dụng tiếng Anh ở cấp độ doanh nghiệp.
- Có tinh thần chủ động, tập trung vào giải pháp và khả năng độc lập quản lý trách nhiệm trong một vai trò nhân sự đa dạng.
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân tốt và tự tin tương tác, hỗ trợ các bên liên quan trong toàn tổ chức.
- Kín đáo, đáng tin cậy và chuyên nghiệp, với tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng CNTT nâng cao, ưu tiên có kinh nghiệm thực tế với các nền tảng nhân sự như Personio hoặc Workable và Microsoft Office.
- Có phương pháp làm việc tổ chức, thực tiễn, chú ý sát sao đến chi tiết và cam kết mạnh mẽ với dịch vụ.
- Đủ điều kiện làm việc tại Thụy Sĩ thông qua giấy phép lao động Thụy Sĩ hoặc quốc tịch EU/EFTA.
Phúc lợi
- Làm việc trong một đội ngũ blockchain và fintech quốc tế, năng động, được dẫn dắt bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm.
- Góp phần thúc đẩy lĩnh vực tài chính thông qua các giải pháp tài sản số B2B.
- Gia nhập môi trường hợp tác và khởi nghiệp với cơ cấu báo cáo tinh gọn.
- Đảm nhận trách nhiệm đáng kể trong khi phát triển kỹ năng và sự nghiệp.
- Xây dựng kiến thức chuyên sâu về ngành và đóng góp vào những kết quả cụ thể.
- Tham gia các cuộc họp toàn công ty, các buổi chia sẻ kiến thức và sự kiện đội ngũ.
- Làm việc tại văn phòng Zurich hiện đại, ở vị trí trung tâm, với cơ sở hạ tầng chất lượng cao.
- Văn hóa đổi mới và học hỏi liên tục.
- Môi trường hợp tác đề cao việc chia sẻ kiến thức.
- Văn hóa khởi nghiệp được hỗ trợ bởi hệ thống cấp bậc tinh gọn.
- Các giá trị tập trung vào sự xuất sắc, khả năng hoàn thành, tinh thần làm chủ, đam mê và đoàn kết.