Crypto Finance Group
Crypto Finance Group
51 – 200 Empleados
FinanzasFintech
Crypto Finance Group es una empresa de servicios financieros centrada en ayudar a las instituciones financieras a acceder al mercado de activos digitales. Como parte de Deutsche Börse Group, reúne a dos instituciones financieras reguladas por FINMA y proporciona infraestructura profesional para activos digitales, incluidas soluciones de corretaje, custodia, negociación, financiación y tokenización disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Su actividad también abarca productos de inversión para criptomonedas y finanzas descentralizadas, y ayuda a las instituciones a desarrollar y gestionar sus actividades relacionadas con los activos digitales.

Especialista de RR. HH. – Zúrich (Híbrido)

Gestiona la administración de empleados, la coordinación de la contratación, el apoyo a nóminas y los sistemas de RR. HH. para las operaciones reguladas de activos digitales y blockchain de Crypto Finance Group en Zúrich.

Descripción

  • Gestiona la administración de RR. HH. durante todo el ciclo de vida del empleado, incluidos los registros, las notificaciones de enfermedad y accidentes, el apoyo en la incorporación y la salida, las consultas de RR. HH., las cartas de referencia y los informes mensuales.
  • Coordina todo el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes y la alineación con los responsables de contratación hasta las entrevistas, la comunicación con candidatos, el registro de comentarios, las comprobaciones de referencias, el apoyo en la verificación de antecedentes y la preparación completa de los expedientes de candidatos y nuevas incorporaciones.
  • Realiza controles de nómina de cuatro ojos, responde a consultas sobre nóminas y coordina con proveedores externos de nómina.
  • Mantén las plataformas de RR. HH., incluidas Personio y Workable, garantiza la exactitud de los datos y lleva a cabo actualizaciones de sistemas y mejoras de procesos.
  • Apoya la administración del presupuesto de RR. HH. procesando facturas, haciendo seguimiento de costes y coordinando con Finanzas y socios externos.
  • Proporciona apoyo organizativo y administrativo en actividades y proyectos de RR. HH., asumiendo la responsabilidad de las iniciativas asignadas.
  • Prepara informes de RR. HH., responde a solicitudes de las partes interesadas, completa los seguimientos a tiempo y mantiene documentación preparada para auditorías y el cumplimiento de los controles internos.

Requisitos

  • 3–5 años de experiencia en servicios de RR. HH., administración de RR. HH. o un puesto operativo de RR. HH. comparable.
  • Experiencia demostrada en contratación, especialmente de profesionales de tecnología y especialistas técnicos.
  • Formación o capacitación en RR. HH. completada, o experiencia práctica equivalente en recursos humanos.
  • Excelentes habilidades de comunicación en alemán e inglés, incluido un nivel de inglés empresarial.
  • Enfoque proactivo y orientado a soluciones, con autonomía para gestionar responsabilidades en un puesto amplio de RR. HH.
  • Sólidas habilidades interpersonales y confianza para relacionarse con las partes interesadas y prestarles apoyo en toda la organización.
  • Discreción, fiabilidad y profesionalidad, con un alto sentido de la responsabilidad.
  • Conocimientos avanzados de informática, idealmente con experiencia práctica en plataformas de RR. HH. como Personio o Workable y Microsoft Office.
  • Enfoque organizado y práctico, con gran atención al detalle y un fuerte compromiso con el servicio.
  • Elegibilidad para trabajar en Suiza mediante un permiso de trabajo suizo o la ciudadanía de la UE/AELC.

Beneficios

  • Trabaja en un equipo internacional y dinámico de blockchain y fintech dirigido por profesionales con experiencia.
  • Ayuda a impulsar el futuro de las finanzas mediante soluciones B2B de activos digitales.
  • Únete a un entorno colaborativo y emprendedor con estructuras jerárquicas planas.
  • Asume una responsabilidad importante mientras desarrollas tus habilidades y tu carrera.
  • Adquiere un conocimiento profundo del sector y contribuye a resultados tangibles.
  • Participa en reuniones de toda la empresa, sesiones de intercambio de conocimientos y eventos de equipo.
  • Trabaja desde una oficina moderna en una ubicación céntrica de Zúrich, con infraestructura de alta calidad.
  • Cultura de innovación y aprendizaje continuo.
  • Entorno colaborativo que promueve el intercambio de conocimientos.
  • Cultura emprendedora respaldada por jerarquías planas.
  • Valores centrados en la excelencia, la ejecución, la responsabilidad, la pasión y la unidad.

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