S&P Global proporciona inteligencia de mercado, calificaciones crediticias, análisis e índices de referencia para empresas, inversores, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo. Sus servicios abarcan las finanzas, las materias primas, la movilidad, la sostenibilidad, las transiciones energéticas y la inteligencia artificial, y ayudan a sus clientes a interpretar la evolución de los mercados, evaluar el riesgo crediticio y tomar decisiones informadas.
La empresa ofrece estos conocimientos a través de divisiones como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings y S&P Dow Jones Indices. Sus productos basados en datos respaldan la investigación, el análisis de riesgos, la comparación de referencias y la planificación estratégica en mercados globales complejos.
Responsable técnico de inteligencia de ciberamenazas en S&P Global
Dirige la plataforma de inteligencia de amenazas de S&P Global y fomenta su adopción en toda la organización global de ciberdefensa. Desarrolla integraciones de inteligencia, establece estándares de gobernanza y guía a analistas y equipos de trabajo de inteligencia.
Descripción
- Dirige la plataforma de inteligencia de amenazas de principio a fin.
- Define su estrategia, orienta su implementación y desarrollo continuo, y aumenta su valor y adopción en toda la ciberdefensa global.
- Desarrolla y mantiene integraciones de API con fuentes comerciales de inteligencia.
- Establece y supervisa estándares de inteligencia sobre la fiabilidad de las fuentes, la puntuación de confianza, el manejo de TLP y los ciclos de vida de los indicadores.
- Lidera el trabajo de inteligencia táctica y técnica, incluidos los requisitos prioritarios de inteligencia, la gestión del ciclo de vida de los IOC y el apoyo relacionado con vulnerabilidades.
- Gestiona líneas de trabajo de inteligencia en el marco de iniciativas de seguridad más amplias.
- Proporciona perfiles y evaluaciones de amenazas para pruebas de seguridad y respuesta a incidentes.
- Asesora y desarrolla a analistas júnior.
- Presenta hallazgos de inteligencia a equipos técnicos y altos directivos.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia práctica en una función de inteligencia de ciberamenazas.
- Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad de una plataforma.
- Dominio de plataformas de inteligencia de amenazas, incluidos el modelado de datos, la gestión operativa y la administración en producción.
- Competencia en el uso de fuentes comerciales de inteligencia.
- Experiencia con marcos para compartir inteligencia, como STIX/TAXII u otros estándares similares.
- Experiencia en la integración de inteligencia en sistemas posteriores.
- Sólidas habilidades analíticas y de redacción técnica.
- Experiencia en la elaboración de informes de inteligencia para públicos técnicos y ejecutivos.
- Experiencia de liderazgo, incluida la mentoría de analistas júnior.
- Experiencia en el establecimiento de estándares técnicos.
- Deseable: experiencia en la aplicación de inteligencia artificial o aprendizaje automático a los flujos de trabajo de análisis de inteligencia, incluidos métodos de garantía de calidad y evaluación.
- Deseable: conocimientos sobre cumplimiento normativo de servicios financieros, registros de auditoría, validación de líneas base y marcos de gobernanza.
- Deseable: experiencia práctica en análisis de infraestructuras, tecnologías de escaneo de Internet y herramientas de recopilación OSINT.
- Deseable: experiencia en la evaluación de proveedores de inteligencia y de fuentes conforme a requisitos empresariales y criterios de riesgo.
Beneficios
- Cobertura de atención médica para el bienestar mental y físico.
- Amplias vacaciones pagadas.
- Recursos de aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Remuneración competitiva.
- Planificación de la jubilación.
- Programa de formación continua.
- Aportaciones de la empresa para el pago de préstamos estudiantiles.
- Programas de bienestar financiero.
- Prestaciones familiares para parejas e hijos.
- Descuentos en comercios.
- Incentivos por recomendaciones.