S&P Global dostarcza informacje rynkowe, ratingi kredytowe, rozwiązania analityczne i indeksy referencyjne przedsiębiorstwom, inwestorom, rządom oraz innym organizacjom na całym świecie. Usługi firmy obejmują finanse, surowce, mobilność, zrównoważony rozwój, transformację energetyczną i sztuczną inteligencję, pomagając klientom interpretować zmiany rynkowe, oceniać ryzyko kredytowe i podejmować świadome decyzje.
Firma dostarcza te analizy za pośrednictwem takich jednostek jak S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings i S&P Dow Jones Indices. Jej produkty oparte na danych wspierają badania, analizę ryzyka, porównywanie wyników i planowanie strategiczne na złożonych rynkach globalnych.
Lider techniczny ds. wywiadu o zagrożeniach cybernetycznych w S&P Global
Kieruj platformą wywiadu o zagrożeniach cybernetycznych S&P Global i jej wdrażaniem w globalnej organizacji cyberobrony. Twórz integracje źródeł informacji, ustalaj standardy zarządzania oraz koordynuj pracę analityków i zespołów wywiadowczych.
Opis
- Kieruj platformą wywiadu o zagrożeniach cybernetycznych na każdym etapie jej działania.
- Ustalaj jej strategię, koordynuj wdrażanie i dalszy rozwój oraz zwiększaj jej wartość i wykorzystanie w globalnym obszarze cyberobrony.
- Twórz i utrzymuj integracje API z komercyjnymi źródłami informacji wywiadowczych.
- Ustalaj standardy wywiadu i nadzoruj ich przestrzeganie w zakresie wiarygodności źródeł, oceny poziomu pewności, obsługi TLP oraz cyklu życia wskaźników.
- Kieruj taktycznymi i technicznymi działaniami wywiadowczymi, w tym priorytetowymi wymaganiami wywiadowczymi, zarządzaniem cyklem życia IOC oraz wsparciem w zakresie podatności.
- Koordynuj zespoły wywiadowcze w ramach szerszych projektów z obszaru bezpieczeństwa.
- Przygotowuj profile zagrożeń i oceny na potrzeby testów bezpieczeństwa oraz reagowania na incydenty.
- Wspieraj rozwój młodszych analityków i dziel się z nimi wiedzą.
- Przedstawiaj ustalenia wywiadowcze zespołom technicznym i kadrze kierowniczej.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata praktycznego doświadczenia w obszarze wywiadu o zagrożeniach cybernetycznych.
- Udokumentowana odpowiedzialność za platformę.
- Ekspercka znajomość platform wywiadu o zagrożeniach, w tym modelowania danych, zarządzania operacyjnego i administrowania systemami produkcyjnymi.
- Biegłość w pracy z komercyjnymi kanałami informacji wywiadowczych.
- Doświadczenie w korzystaniu ze standardów wymiany informacji wywiadowczych, takich jak STIX/TAXII lub podobnych.
- Doświadczenie w integrowaniu informacji wywiadowczych z systemami downstream.
- Silne umiejętności analityczne i umiejętność pisania tekstów technicznych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów wywiadowczych dla odbiorców technicznych i kadry kierowniczej.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem, w tym mentoring młodszych analityków.
- Doświadczenie w ustanawianiu standardów technicznych.
- Mile widziane: doświadczenie w stosowaniu AI lub uczenia maszynowego w procesach analizy informacji wywiadowczych, w tym w metodach zapewniania jakości i oceny.
- Mile widziane: znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących usług finansowych, ścieżek audytu, walidacji wartości bazowych i ram zarządzania.
- Mile widziane: praktyczne doświadczenie w analizie infrastruktury, technologiach skanowania internetu i narzędziach do gromadzenia OSINT.
- Mile widziane: doświadczenie w ocenie dostawców informacji wywiadowczych oraz weryfikowaniu źródeł pod kątem wymagań biznesowych i kryteriów ryzyka.
Benefity
- Opieka zdrowotna wspierająca dobrostan psychiczny i fizyczny.
- Atrakcyjny wymiar płatnego urlopu.
- Stały dostęp do materiałów edukacyjnych i możliwości rozwoju kariery.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Planowanie emerytalne.
- Program kształcenia ustawicznego.
- Dopłaty firmy do spłaty kredytów studenckich.
- Programy wspierające dobrostan finansowy.
- Świadczenia rodzinne dla partnerów i dzieci.
- Zniżki w sklepach detalicznych.
- Nagrody za polecenie kandydatów.