A Crypto Finance Group é uma empresa de serviços financeiros focada em ajudar instituições financeiras a acessar o mercado de ativos digitais. Como parte do Deutsche Börse Group, reúne duas instituições financeiras reguladas pela FINMA e oferece infraestrutura profissional para ativos digitais, incluindo soluções de corretagem, custódia, negociação, financiamento e tokenização disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. Sua atuação também abrange produtos de investimento em criptomoedas e finanças descentralizadas, apoiando as instituições no desenvolvimento e na gestão de atividades relacionadas a ativos digitais.
Especialista de RH – Zurique (Híbrido)
Gerencie a administração de colaboradores, a coordenação de recrutamento, o suporte à folha de pagamento e os sistemas de RH para as operações reguladas de ativos digitais e blockchain do Crypto Finance Group em Zurique.
Descrição
- Assuma a administração de RH durante todo o ciclo de vida dos colaboradores, abrangendo registros, notificações de doenças e acidentes, suporte à integração e ao desligamento, consultas de RH, cartas de referência e relatórios mensais.
- Coordene todo o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas e o alinhamento com os gestores contratantes até entrevistas, comunicação com candidatos, registros de feedback, checagem de referências, suporte à verificação de antecedentes e a organização completa dos arquivos de candidatos e novos colaboradores.
- Realize verificações de folha de pagamento por dupla conferência, responda a dúvidas sobre a folha e coordene com fornecedores externos de folha de pagamento.
- Mantenha as plataformas de RH, incluindo Personio e Workable, assegure a precisão dos dados e implemente atualizações de sistemas e melhorias de processos.
- Apoie a administração do orçamento de RH processando faturas, acompanhando custos e coordenando com Finanças e parceiros externos.
- Preste suporte organizacional e administrativo às atividades e aos projetos de RH, assumindo a responsabilidade pelas iniciativas atribuídas.
- Prepare relatórios de RH, responda às solicitações das partes interessadas, conclua os acompanhamentos dentro do prazo e mantenha documentação pronta para auditorias e conformidade com os controles internos.
Requisitos
- 3–5 anos de experiência em serviços de RH, administração de RH ou posição operacional de RH semelhante.
- Experiência comprovada em recrutamento, especialmente de profissionais de tecnologia e especialistas técnicos.
- Formação ou treinamento concluído em RH, ou experiência prática equivalente em recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicação em alemão e inglês, incluindo inglês em nível profissional.
- Abordagem proativa e focada em soluções, com autonomia para gerenciar responsabilidades em uma função ampla de RH.
- Fortes habilidades interpessoais e confiança para interagir com as partes interessadas e apoiá-las em toda a organização.
- Discrição, confiabilidade e profissionalismo, com forte senso de responsabilidade.
- Conhecimentos avançados de informática, idealmente incluindo experiência prática com plataformas de RH como Personio ou Workable e Microsoft Office.
- Abordagem organizada e prática, com grande atenção aos detalhes e forte compromisso com o serviço.
- Elegibilidade para trabalhar na Suíça por meio de uma autorização de trabalho suíça ou cidadania da UE/EFTA.
Benefícios
- Trabalhe em uma equipe internacional e dinâmica de blockchain e fintech, liderada por profissionais experientes.
- Ajude a impulsionar o futuro das finanças por meio de soluções B2B de ativos digitais.
- Faça parte de um ambiente colaborativo e empreendedor, com estruturas hierárquicas horizontais.
- Assuma responsabilidades relevantes enquanto desenvolve suas habilidades e sua carreira.
- Construa conhecimento profundo do setor e contribua para resultados concretos.
- Participe de reuniões gerais da empresa, sessões de compartilhamento de conhecimento e eventos de equipe.
- Trabalhe em um escritório moderno e central de Zurique, com infraestrutura de alta qualidade.
- Cultura de inovação e aprendizado contínuo.
- Ambiente colaborativo que valoriza o compartilhamento de conhecimento.
- Cultura empreendedora apoiada por hierarquias horizontais.
- Valores centrados em excelência, entrega, responsabilidade, paixão e união.