人力資源專員——蘇黎世（混合辦公）
負責員工事務管理、招募協調、薪資支援和人力資源系統維護，為 Crypto Finance Group 在蘇黎世受監管的數位資產與區塊鏈業務提供人力資源支援。
說明
- 負責員工完整任期內的人力資源管理，包括員工紀錄、疾病與事故通報、到職與離職支援、人力資源諮詢、推薦信及每月報告。
- 協調完整的招募流程，從職缺刊登和與用人主管對接，到面試、候選人溝通、回饋紀錄、推薦人查核、背景審查支援，以及完整維護候選人和新進員工檔案。
- 執行薪資雙人覆核，處理薪資問題，並與外部薪資服務供應商協調。
- 維護包括 Personio 和 Workable 在內的人力資源平台，確保資料準確，並推動系統更新與流程改善。
- 協助人力資源預算管理，包括處理發票、追蹤成本，並與財務部門及外部合作夥伴協調。
- 為各項人力資源活動與專案提供組織及行政支援，同時負責獲指派的工作事項。
- 準備人力資源報告、回應利害關係人的要求、及時完成後續工作，並維護可供稽核的文件及對內部控制的遵循。
職位要求
- 具備 3 至 5 年人力資源服務、人力資源行政管理或類似營運型人力資源職位經驗。
- 具備招募經驗，尤其是招募技術專業人員和技術專家的經驗。
- 完成過人力資源教育或訓練，或具備同等的人力資源實務經驗。
- 具備出色的德語和英語溝通能力，包括商務英語程度。
- 積極主動、注重解決問題，能夠獨立管理廣泛人力資源職位中的各項職責。
- 人際互動能力強，能自信地與組織內各層面的利害關係人溝通並提供支援。
- 謹慎可靠、專業負責，具有強烈的責任感。
- 具備進階 IT 技能，最好擁有 Personio 或 Workable 等人力資源平台及 Microsoft Office 的實際使用經驗。
- 做事有條理、注重實務，關注細節，並高度重視服務品質。
- 可透過瑞士工作許可或歐盟／歐洲自由貿易聯盟公民身分取得在瑞士工作的資格。
福利待遇
- 在由經驗豐富的專業人士帶領的國際化、快速發展的區塊鏈與金融科技團隊中工作。
- 協助透過企業對企業的數位資產解決方案推動金融發展。
- 加入採扁平化匯報結構的協作型創業環境。
- 承擔重要責任，同時提升技能並發展職涯。
- 深入了解產業，並為具體成果作出貢獻。
- 參加全公司會議、知識分享活動和團隊活動。
- 在蘇黎世市中心的現代化辦公室工作，享有高品質基礎設施。
- 崇尚創新與持續學習的文化。
- 重視知識分享的協作環境。
- 由扁平化層級支持的創業文化。
- 以卓越、交付、主人翁精神、熱情和團結為核心價值。