LogoFresh Jobs Ahead
Crypto Finance Group
Crypto Finance Group
51 – 200 Ansatte
FinansFintech
Crypto Finance Group er et selskap innen finansielle tjenester som fokuserer på å hjelpe finansinstitusjoner med å få tilgang til markedet for digitale aktiva. Som en del av Deutsche Börse Group samler selskapet to FINMA-regulerte finansinstitusjoner og tilbyr profesjonell infrastruktur for digitale aktiva, inkludert meglertjenester døgnet rundt, oppbevaring, handel, finansiering og tokeniseringsløsninger. Virksomheten omfatter også investeringsprodukter for kryptovalutaer og desentralisert finans, og støtter institusjoner i utviklingen og håndteringen av aktiviteter knyttet til digitale aktiva.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-spesialist – Zürich (hybrid)

Administrere medarbeiderforhold, koordinere rekruttering, støtte lønnsprosesser og håndtere HR-systemer for Crypto Finance Groups regulerte virksomhet innen digitale aktiva og blokkjede i Zürich.

CHSveitsHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Ha ansvar for HR-administrasjon gjennom hele medarbeiderlivssyklusen, inkludert personalregistre, meldinger om sykdom og ulykker, støtte ved onboarding og offboarding, HR-henvendelser, referansebrev og månedlig rapportering.
  • Koordinere hele rekrutteringsprosessen, fra stillingsannonser og avklaringer med ansettende ledere til intervjuer, kandidatkommunikasjon, registrering av tilbakemeldinger, referansesjekker, støtte til bakgrunnssjekker samt komplette kandidat- og nyansattmapper.
  • Gjennomføre lønnskontroller etter fireøyneprinsippet, håndtere lønnsspørsmål og koordinere med eksterne lønnsleverandører.
  • Vedlikeholde HR-plattformer, inkludert Personio og Workable, sikre datanøyaktighet samt gjennomføre systemoppdateringer og prosessforbedringer.
  • Bistå med administrasjon av HR-budsjettet ved å behandle fakturaer, følge opp kostnader og koordinere med økonomiavdelingen og eksterne partnere.
  • Gi organisatorisk og administrativ støtte på tvers av HR-aktiviteter og prosjekter, samtidig som du har ansvar for tildelte initiativer.
  • Utarbeide HR-rapporter, besvare henvendelser fra interessenter, følge opp innen fristene og opprettholde revisjonsklar dokumentasjon samt etterlevelse av interne kontroller.

Krav

  • 3–5 års erfaring med HR-tjenester, HR-administrasjon eller en sammenlignbar operativ HR-stilling.
  • Dokumentert erfaring med rekruttering, særlig av teknologiprofiler og tekniske spesialister.
  • Fullført HR-utdanning eller HR-opplæring, eller tilsvarende praktisk erfaring innen personalområdet.
  • Svært gode kommunikasjonsferdigheter på tysk og engelsk, inkludert engelsk på forretningsnivå.
  • En proaktiv og løsningsorientert arbeidsform med selvstendighet til å håndtere ansvar i en bred HR-rolle.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og trygghet i kontakt med og støtte til interessenter i hele organisasjonen.
  • Diskré, pålitelig og profesjonell, med en sterk ansvarsfølelse.
  • Avanserte IT-ferdigheter, gjerne med praktisk erfaring med HR-plattformer som Personio eller Workable og Microsoft Office.
  • Organisert og praktisk arbeidsform med stor sans for detaljer og et sterkt servicefokus.
  • Arbeidsrett i Sveits gjennom sveitsisk arbeidstillatelse eller EU-/EØS-statsborgerskap.

Fordeler

  • Arbeid i et internasjonalt og dynamisk blockchain- og fintechteam ledet av erfarne fagfolk.
  • Bidra til å videreutvikle finans gjennom B2B-løsninger for digitale aktiva.
  • Bli en del av et samarbeidsorientert og entreprenørielt miljø med flate rapporteringsstrukturer.
  • Få betydelig ansvar samtidig som du utvikler ferdighetene og karrieren din.
  • Bygg inngående bransjekunnskap og bidra til konkrete resultater.
  • Delta i fellesmøter, kunnskapsdelingsøkter og teambegivenheter.
  • Arbeid fra et moderne og sentralt beliggende kontor i Zürich med infrastruktur av høy kvalitet.
  • En kultur preget av innovasjon og kontinuerlig læring.
  • Samarbeidsorientert miljø med vekt på kunnskapsdeling.
  • Entreprenøriell kultur støttet av flate hierarkier.
  • Verdier basert på fremragende kvalitet, gjennomføring, eierskap, engasjement og samhold.

Relaterte jobber