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Händlerbund
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201 – 500 Dipendenti
Commercio elettronicoFinanzaLegale
Händlerbund sostiene e investe in aziende attive nei settori dell’e-commerce, del B2B, della finanza e dei servizi legali. L’azienda collabora con le società del proprio portafoglio allo sviluppo strategico, alla gestione e alla crescita, mettendo a disposizione la propria esperienza nel commercio online e nelle operazioni finanziarie per aiutare i partner a rafforzare la loro posizione sul mercato. Il suo lavoro si basa su una stretta collaborazione, sull’innovazione e sulla costruzione di risultati sostenibili nel lungo periodo nel settore dell’e-commerce in continua evoluzione.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore backend (PHP/Laravel) – da remoto in Germania

Unisciti alla piattaforma di tecnologia legale di Händlerbund per aziende di commercio elettronico come sviluppatore backend PHP/Laravel. Sviluppa backend scalabili, API e integrazioni all’interno di un team agile.

DEGermaniaDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoIngegnere backendIngegnere del software
CloudFluxGraphQLJavaScriptLaravelLinux

Descrizione

  • Sviluppare e migliorare funzionalità backend basate su Laravel
  • Trasformare le esigenze aziendali in codice chiaro, manutenibile e testabile
  • Creare e supportare API REST e, quando pertinente, API GraphQL
  • Collegare e valutare servizi esterni, piattaforme partner e sistemi di terze parti
  • Mantenere un’elevata qualità del codice attraverso revisioni, test automatizzati, refactoring e implementazioni pulite
  • Documentare API, interfacce e integrazioni e mantenere aggiornata la relativa documentazione
  • Contribuire a pianificare, realizzare e perfezionare le funzionalità in un contesto agile, inclusi la pianificazione degli sprint e le retrospettive
  • Valutare e introdurre framework, librerie e strumenti di sviluppo adeguati
  • Collaborare con il team agile sulle decisioni tecniche, sulla qualità del codice e sul miglioramento continuo del prodotto
  • Essere responsabile del lavoro dall’inizio alla fine, dalla definizione condivisa della soluzione al suo deployment

Requisiti

  • Esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni web con Laravel o un framework comparabile
  • Conoscenza della progettazione di sistemi manutenibili, logiche aziendali affidabili e interfacce solide
  • Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione di API e nel collegamento di servizi esterni
  • Metodo di lavoro ingegneristico strutturato, trasparente e pulito, orientato a manutenibilità e qualità
  • Esperienza di lavoro in team agili, preferibilmente con Scrum
  • La familiarità con Livewire, idealmente insieme ad Alpine.js, Flux UI e Tailwind CSS, costituisce un vantaggio
  • La conoscenza DevOps relativa a sistemi cloud, piattaforme PaaS, container, CI/CD o amministrazione di server Linux costituisce un vantaggio
  • L’esperienza con piattaforme di commercio elettronico e con lo sviluppo di plugin o app, come Shopify o JTL, costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nei test con PHPUnit o Pest costituisce un vantaggio
  • La conoscenza di sistemi basati su eventi, code o processi asincroni costituisce un vantaggio
  • L’esperienza con applicazioni modulari e basi di codice di grandi dimensioni costituisce un vantaggio
  • L’esperienza con funzionalità basate sull’IA, automazione o applicazioni di IA orientate al prodotto costituisce un vantaggio
  • Pensiero sistemico, approccio pratico alla risoluzione dei problemi, senso di responsabilità e metodo di lavoro organizzato
  • Capacità di gestire le responsabilità in autonomia, dall’allineamento sulla soluzione fino al deployment
  • Disponibilità a utilizzare strumenti di IA nello sviluppo quotidiano e a valutarne il valore per il prodotto

Benefit

  • Settimana lavorativa di quattro giorni
  • Possibilità di lavorare da remoto o presso l’ufficio di Lipsia
  • Orari di lavoro flessibili
  • Autonomia senza microgestione
  • Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno
  • Supporto di mentoring
  • Sviluppo professionale adeguato ai tuoi obiettivi
  • Concrete opportunità di crescita professionale
  • Lavoro agile con iterazioni definite e feedback diretto
  • Attrezzatura e strumenti moderni e professionali
  • Cani benvenuti in ufficio
  • Frutta, muesli, caffè e acqua gratuiti
  • Nessun codice di abbigliamento formale
  • Contributo per l’assistenza all’infanzia
  • Supporto alla pianificazione della pensione
  • Abbonamento ai trasporti pubblici di Lipsia
  • Opportunità sportive e di fitness, inclusi una palestra domestica e un centro fitness
  • Attività di team come celebrazioni dei rilasci e grigliate estive

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