Salonkee
Salonkee
51 – 200 Dipendenti
BellezzaMarketplaceSaaS
Salonkee è un'azienda SaaS e marketplace specializzata nel settore della bellezza, fondata nel 2016. Il suo software aiuta i professionisti dell'acconciatura e della bellezza a gestire appuntamenti, orari, prenotazioni dei clienti e presenza online, mentre la sua piattaforma per i consumatori facilita la ricerca e la prenotazione presso i saloni. Salonkee serve utenti in Lussemburgo, Belgio, Svizzera, Paesi Bassi, Germania e Austria.

Rappresentante commerciale, nuovi mercati

Fai crescere l’attività di software per saloni di Salonkee a Braunschweig, creando rapporti con i titolari dei saloni locali. Gestisci la prospezione outbound, le dimostrazioni del prodotto e le vendite, dal primo contatto alla chiusura.

Descrizione

  • Sviluppa la tua area e diventa il principale referente locale.
  • Contatta i titolari dei saloni con chiamate a freddo, visite senza appuntamento e tramite i social media.
  • Visita i saloni per comprenderne le esigenze.
  • Mostra come Salonkee semplifica la gestione quotidiana dei saloni.
  • Gestisci le opportunità dal primo contatto fino alla chiusura.
  • Organizza la tua agenda settimanale in autonomia.
  • Punta a obiettivi chiari e cresci con la guida del tuo responsabile.

Requisiti

  • Esperienza pratica nella vendita outbound, incluse le chiamate a freddo.
  • Ottime capacità di autogestione e senso di responsabilità.
  • Atteggiamento estroverso ed entusiasmo nel parlare con le persone al telefono e di persona.
  • Capacità di coinvolgere le persone e suscitare il loro interesse.
  • Resilienza di fronte ai rifiuti.
  • Disponibilità a imparare e a mettere in pratica i feedback.
  • Metodo di lavoro strutturato e organizzato.
  • Dimestichezza con gli strumenti digitali.
  • Tedesco fluente in ambito lavorativo o a livello madrelingua e buona conoscenza dell’inglese.
  • Patente di guida di categoria B.
  • Disponibilità ed entusiasmo a viaggiare in tutta la regione.

Benefit

  • Un programma di inserimento strutturato con supporto pratico durante i primi mesi.
  • Il supporto del responsabile e dei colleghi.
  • Un percorso di crescita definito da junior a senior, con opportunità di passare a ruoli di leadership.
  • KPI chiari e monitoraggio trasparente delle prestazioni.
  • Autonomia nell’organizzazione della settimana e orari di lavoro basati sulla fiducia.
  • Auto aziendale e carta carburante.
  • MacBook e iPhone.
  • Un’indennità mensile di 50 € esente da imposte tramite Probonio.
  • Retribuzione base con commissioni senza limiti.
  • Eventi di squadra, tra cui festa estiva, celebrazione invernale e attività regolari.

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