Greenlight
Greenlight
Greenlight è un’azienda di tecnologia finanziaria e formazione che aiuta le famiglie a sviluppare competenze pratiche nella gestione del denaro. I suoi prodotti combinano una carta di debito pensata per i bambini con un’app per i genitori che consente di monitorare le spese, automatizzare la paghetta, fissare obiettivi di risparmio, gestire le faccende domestiche e introdurre i più giovani agli investimenti. Greenlight offre anche formazione finanziaria attraverso un gioco interattivo, mentre funzioni dedicate alle famiglie, come la condivisione della posizione e gli avvisi sulla guida, favoriscono la sicurezza e la connessione nella vita quotidiana. L’azienda si rivolge ai consumatori con piani personalizzabili offerti in collaborazione con le banche, con l’obiettivo di aiutare bambini e adolescenti a sviluppare sane abitudini finanziarie.

Senior Social Content Creator (Da remoto, Stati Uniti)

Greenlight cerca un Senior Social Content Creator che produca video dinamici e guidi iniziative con influencer per un marchio tecnologico rivolto alle famiglie. Il ruolo sostiene la crescita organica su TikTok, Instagram, YouTube e altri canali social.

Descrizione

  • Produrre video originali pensati per i social su TikTok, Instagram Reels e YouTube Shorts, comprese apparizioni davanti alla videocamera
  • Riprendere, montare e pubblicare contenuti in autonomia, dall’ideazione al completamento
  • Monitorare ogni giorno le tendenze culturali e delle piattaforme e rispondere rapidamente alle opportunità pertinenti
  • Sviluppare e attuare la strategia social, comprendendo audience, mix di piattaforme, pilastri dei contenuti, frequenza di pubblicazione e obiettivi di crescita
  • Gestire il calendario dei contenuti organici su TikTok, Instagram, YouTube, Facebook e LinkedIn
  • Creare e mantenere un flusso di test per idee di contenuto, formati e approcci creativi
  • Guidare il programma di influencer e creator, inclusi ricerca dei partner, briefing, approvazioni e gestione delle relazioni
  • Gestire il programma di contenuti generati dagli utenti con il team crescita sui social organici e a pagamento
  • Essere il principale punto di contatto per le agenzie esterne di social media e influencer
  • Supportare il product marketing e le campagne del brand in collaborazione con team interfunzionali
  • Migliorare la comunicazione del servizio clienti nei commenti, nei messaggi diretti e nelle risposte
  • Gestire analisi e report social, comunicare gli insight e ottimizzare continuamente i contenuti

Requisiti

  • Almeno sei anni di esperienza nei social media, inclusa una significativa esperienza pratica come creator
  • È richiesto un portfolio o una demo reel
  • Esperienza dimostrata nella crescita organica, con evidenze relative agli account, ai risultati e ai metodi utilizzati
  • A proprio agio ed esperto nel comparire davanti alla videocamera
  • Solide competenze di produzione video end-to-end, incluse riprese con smartphone, montaggio con CapCut o strumento comparabile, scrittura di hook e tagli focalizzati sulla retention
  • Conoscenza operativa avanzata delle piattaforme social, in particolare TikTok e Instagram
  • Conoscenza operativa degli algoritmi dei social media
  • Capacità di trasformare un momento culturale in un post nella stessa giornata
  • Comprensione delle audience di genitori e adolescenti di Greenlight
  • Esperienza nella creazione e gestione di programmi per influencer o creator
  • È preferibile esperienza nella supervisione di agenzie esterne
  • È preferibile esperienza con brand consumer, in particolare rivolti a genitori o adolescenti
  • Capacità di lavorare e rispondere rapidamente in un ambiente in tempo reale
  • Buon giudizio nell’identificare ed escalare questioni sensibili
  • Grande attenzione ai dettagli e forte mentalità orientata al controllo qualità
  • Entusiasmo per i brand consumer, soprattutto per prodotti e servizi rivolti alle famiglie
  • La candidatura deve includere un portfolio, una demo reel o link ad account che hai fatto crescere

Benefit

  • Bonus discrezionale legato alle performance
  • Assegnazioni azionarie
  • Benefit medici
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Ambiente di lavoro inclusivo
  • Accomodamenti ragionevoli durante l’intero processo di selezione

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