Greenlight
Greenlight
„Greenlight“ yra finansinių technologijų ir švietimo įmonė, padedanti šeimoms ugdyti praktinius finansinius įgūdžius. Jos produktai apima vaikams skirtą debeto kortelę ir tėvams skirtą programėlę, leidžiančią stebėti išlaidas, automatizuoti kišenpinigius, nustatyti taupymo tikslus, valdyti namų ruošos darbus ir susipažinti su investavimu. „Greenlight“ taip pat teikia finansinį švietimą per interaktyvų žaidimą, o šeimoms skirtos funkcijos, tokios kaip buvimo vietos bendrinimas ir vairavimo įspėjimai, padeda užtikrinti kasdienį saugumą ir ryšį. Įmonė vartotojams siūlo su bankais bendradarbiaujant teikiamus pritaikomus planus, daugiausia dėmesio skirdama vaikų ir paauglių sveikų finansinių įpročių ugdymui.

Vyresnysis socialinės žiniasklaidos turinio kūrėjas (nuotolinis darbas, Jungtinės Amerikos Valstijos)

„Greenlight“ ieško vyresniojo socialinės žiniasklaidos turinio kūrėjo, kuris kurtų greitai besikeičiantį vaizdo turinį ir vadovautų nuomonės formuotojų iniciatyvoms šeimoms skirto technologijų prekės ženklo labui. Šis vaidmuo skatins organinį augimą „TikTok“, „Instagram“, „YouTube“ ir kituose socialiniuose kanaluose.

Aprašymas

  • Kurk originalius, socialinei žiniasklaidai skirtus vaizdo įrašus „TikTok“, „Instagram Reels“ ir „YouTube Shorts“, įskaitant pasirodymus prieš kamerą
  • Savarankiškai filmuok, montuok ir skelbk turinį nuo idėjos iki galutinio rezultato
  • Kasdien stebėk kultūros ir platformų tendencijas bei greitai reaguok į aktualias galimybes
  • Kurk ir įgyvendink socialinės žiniasklaidos strategiją, apimančią auditorijas, platformų derinį, turinio kryptis, skelbimo dažnumą ir augimo tikslus
  • Valdyk organinio turinio kalendorių „TikTok“, „Instagram“, „YouTube“, „Facebook“ ir „LinkedIn“ platformose
  • Kurk ir prižiūrėk turinio idėjų, formatų ir kūrybinių metodų testavimo procesą
  • Vadovauk nuomonės formuotojų ir kūrėjų programai, įskaitant partnerių paiešką, instrukcijų rengimą, tvirtinimus ir santykių valdymą
  • Kartu su augimo komanda vykdyk naudotojų kuriamo turinio programą organinėje ir mokamoje socialinėje žiniasklaidoje
  • Būk pagrindinis kontaktinis asmuo išorinėms socialinės žiniasklaidos ir nuomonės formuotojų agentūroms
  • Padėk vykdyti produktų rinkodaros ir prekės ženklo kampanijas bendradarbiaudamas su įvairių funkcijų komandomis
  • Gerink klientų aptarnavimo komunikaciją komentaruose, tiesioginėse žinutėse ir atsakymuose
  • Valdyk socialinės žiniasklaidos analitiką ir ataskaitas, komunikuok įžvalgas bei nuolat optimizuok turinį

Reikalavimai

  • Bent šešerių metų socialinės žiniasklaidos patirtis, įskaitant didelę praktinę kūrėjo darbo patirtį
  • Būtinas portfolio arba demonstracinis vaizdo įrašas
  • Įrodyta organinio augimo patirtis, pateikiant augintų paskyrų, rezultatų ir metodų pavyzdžius
  • Jautiesi patogiai ir turi patirties pasirodydamas prieš kamerą
  • Stiprūs viso vaizdo įrašų gamybos proceso įgūdžiai, įskaitant filmavimą išmaniuoju telefonu, „CapCut“ ar panašios montavimo programos naudojimą, kabliukų rašymą ir į išlaikymą orientuotą montažą
  • Pažangios praktinės socialinės žiniasklaidos platformų žinios, ypač „TikTok“ ir „Instagram“
  • Socialinės žiniasklaidos algoritmų išmanymas
  • Gebėjimas kultūrinį momentą paversti tos pačios dienos įrašu
  • „Greenlight“ tėvų ir paauglių auditorijų supratimas
  • Patirtis kuriant ir vykdant nuomonės formuotojų ar kūrėjų programas
  • Patirtis prižiūrint išorines agentūras būtų privalumas
  • Vartotojų prekių ženklų patirtis, ypač dirbant su tėvais ar paaugliais, būtų privalumas
  • Gebėjimas greitai dirbti ir reaguoti realiuoju laiku veikiančioje aplinkoje
  • Geras sprendimų priėmimas atpažįstant ir eskaluojant jautrius klausimus
  • Didelis dėmesys detalėms ir stiprus kokybės kontrolės mąstymas
  • Entuziazmas vartotojų prekių ženklams, ypač šeimoms skirtiems produktams ir paslaugoms
  • Paraiškoje turi būti portfolio, demonstracinis vaizdo įrašas arba nuorodos į jūsų augintas paskyras

Privalumai

  • Diskrecinė premija už rezultatus
  • Akcijų suteikimas
  • Medicininės išmokos
  • 401(k) įmokų derinimas
  • Konkurencinga atlygio paketo struktūra
  • Įtrauki darbo aplinka
  • Pagrįstos sąlygos viso įdarbinimo proceso metu