Greenlight
Greenlight
Greenlight est une entreprise de technologie financière et d’éducation qui aide les familles à développer des compétences pratiques en matière d’argent. Ses produits associent une carte de débit destinée aux enfants à une application pour les parents permettant de suivre les dépenses, d’automatiser l’argent de poche, de définir des objectifs d’épargne, de gérer les tâches ménagères et d’initier les enfants à l’investissement. Greenlight propose également une éducation financière au moyen d’un jeu interactif, tandis que des fonctionnalités familiales telles que le partage de localisation et les alertes de conduite contribuent à la sécurité et au lien au quotidien. L’entreprise s’adresse aux consommateurs avec des offres personnalisables proposées en partenariat avec des banques, en mettant l’accent sur le développement de bonnes habitudes financières chez les enfants et les adolescents.

Créateur senior de contenu pour les réseaux sociaux (Télétravail, États-Unis)

Greenlight recherche un créateur senior de contenu pour les réseaux sociaux afin de produire des vidéos au rythme soutenu et de piloter des initiatives avec des influenceurs pour une marque technologique familiale. Le poste contribue à la croissance organique sur TikTok, Instagram, YouTube et d’autres réseaux sociaux.

Description

  • Produire des vidéos originales conçues pour les réseaux sociaux sur TikTok, Instagram Reels et YouTube Shorts, avec notamment des apparitions à l’écran
  • Filmer, monter et publier du contenu de manière autonome, de la conception à la finalisation
  • Suivre chaque jour les tendances culturelles et celles des plateformes, et réagir rapidement aux opportunités pertinentes
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie sociale couvrant les audiences, le mix de plateformes, les piliers éditoriaux, le rythme de publication et les objectifs de croissance
  • Gérer le calendrier de contenu organique sur TikTok, Instagram, YouTube, Facebook et LinkedIn
  • Constituer et maintenir un flux de tests portant sur les idées de contenu, les formats et les approches créatives
  • Piloter le programme d’influenceurs et de créateurs, notamment la recherche de partenaires, la préparation des briefs, les validations et la gestion des relations
  • Gérer le programme de contenu généré par les utilisateurs avec l’équipe croissance sur les réseaux organiques et payants
  • Être le principal interlocuteur des agences externes de réseaux sociaux et d’influence
  • Soutenir le marketing produit et les campagnes de marque en partenariat avec des équipes transversales
  • Améliorer la communication du service client dans les commentaires, les messages directs et les réponses
  • Piloter les analyses et les rapports sociaux, communiquer les enseignements et optimiser continuellement le contenu

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience dans les réseaux sociaux, dont une expérience pratique significative en tant que créateur
  • Un portfolio ou une démo est requis
  • Expérience démontrée en croissance organique, avec des preuves concernant les comptes, les résultats et les méthodes
  • À l’aise et expérimenté pour apparaître à l’écran
  • Solides compétences en production vidéo de bout en bout, notamment la prise de vue au smartphone, le montage sur CapCut ou un outil comparable, la rédaction d’accroches et les montages axés sur la rétention
  • Maîtrise opérationnelle avancée des plateformes sociales, en particulier TikTok et Instagram
  • Connaissance opérationnelle des algorithmes des réseaux sociaux
  • Capacité à transformer un événement culturel en publication le jour même
  • Compréhension des audiences de parents et d’adolescents de Greenlight
  • Expérience dans la création et la gestion de programmes d’influenceurs ou de créateurs
  • Une expérience de supervision d’agences externes est souhaitée
  • Une expérience des marques grand public, en particulier auprès des parents ou des adolescents, est souhaitée
  • Capacité à travailler et à répondre rapidement dans un environnement en temps réel
  • Bon jugement pour identifier les problèmes sensibles et les faire remonter
  • Grande attention aux détails et forte culture du contrôle qualité
  • Enthousiasme pour les marques grand public, en particulier les produits et services destinés aux familles
  • La candidature doit inclure un portfolio, une démo ou des liens vers des comptes que vous avez développés

Avantages

  • Prime de performance discrétionnaire
  • Attributions en actions
  • Avantages médicaux
  • Abondement au plan 401(k)
  • Rémunération globale compétitive
  • Environnement de travail inclusif
  • Aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement