
Greenlight je fintechová a vzdelávacia spoločnosť, ktorá pomáha rodinám rozvíjať praktické finančné zručnosti. Jej produkty spájajú debetnú kartu pre deti s aplikáciou pre rodičov na sledovanie výdavkov, automatizáciu vreckového, nastavovanie cieľov sporenia, správu domácich povinností a oboznamovanie detí s investovaním. Greenlight ponúka aj finančné vzdelávanie prostredníctvom interaktívnej hry, zatiaľ čo funkcie zamerané na rodiny, ako zdieľanie polohy a upozornenia týkajúce sa šoférovania, podporujú každodennú bezpečnosť a prepojenie členov rodiny. Spoločnosť poskytuje spotrebiteľom prispôsobiteľné programy v spolupráci s bankami so zameraním na pomoc deťom a tínedžerom pri osvojovaní zdravých finančných návykov.
Senior tvorca sociálneho obsahu (na diaľku, Spojené štáty)
Spoločnosť Greenlight hľadá seniorného tvorcu sociálneho obsahu, ktorý bude pripravovať dynamické videá a viesť iniciatívy s influencermi pre technologickú značku zameranú na rodiny. Táto pozícia podporuje organický rast na TikToku, Instagrame, YouTube a ďalších sociálnych platformách.
125 000 $ – 145 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaTvorca obsahuPopis
- Tvorba originálnych videí prispôsobených sociálnym sieťam pre TikTok, Instagram Reels a YouTube Shorts vrátane vystupovania pred kamerou
- Samostatné natáčanie, úprava a publikovanie obsahu od konceptu až po dokončenie
- Každodenné sledovanie kultúrnych a platformových trendov a rýchle reagovanie na relevantné príležitosti
- Tvorba a realizácia stratégie pre sociálne siete zahŕňajúcej cieľové skupiny, kombináciu platforiem, obsahové piliere, frekvenciu publikovania a ciele rastu
- Správa kalendára organického obsahu na TikToku, Instagrame, YouTube, Facebooku a LinkedIne
- Vytváranie a udržiavanie testovacieho procesu pre nápady na obsah, formáty a kreatívne prístupy
- Vedenie programu influencerov a tvorcov vrátane vyhľadávania partnerov, prípravy zadaní, schvaľovania a riadenia vzťahov
- Riadenie programu obsahu vytváraného používateľmi s tímom rastu v rámci organických aj platených sociálnych médií
- Pôsobenie ako hlavná kontaktná osoba pre externé agentúry sociálnych médií a influencerov
- Podpora produktového marketingu a brandových kampaní v spolupráci s tímami naprieč oddeleniami
- Zlepšovanie komunikácie so zákazníkmi v komentároch, priamych správach a odpovediach
- Zodpovednosť za analytiku a reportovanie sociálnych médií, komunikovanie poznatkov a neustálu optimalizáciu obsahu
Požiadavky
- Minimálne šesť rokov skúseností so sociálnymi médiami vrátane rozsiahlej praktickej práce tvorcu obsahu
- Portfólio alebo ukážkové video je povinné
- Preukázateľná skúsenosť s organickým rastom doložená účtami, výsledkami a použitými postupmi
- Sebavedomé a skúsené vystupovanie pred kamerou
- Silné zručnosti v kompletnej produkcii videa vrátane natáčania smartfónom, úprav v CapCute alebo porovnateľnom nástroji, písania úvodných zaujímavých prvkov a strihov zameraných na udržanie pozornosti
- Pokročilá pracovná znalosť sociálnych platforiem, najmä TikToku a Instagramu
- Pracovná znalosť algoritmov sociálnych médií
- Schopnosť premeniť kultúrny moment na príspevok v ten istý deň
- Porozumenie cieľovým skupinám Greenlight, ktorými sú rodičia a tínedžeri
- Skúsenosť s vytváraním a riadením programov influencerov alebo tvorcov
- Skúsenosť s dohľadom nad externými agentúrami je výhodou
- Skúsenosť so spotrebiteľskými značkami, najmä so značkami pre rodičov alebo tínedžerov, je výhodou
- Schopnosť pracovať a rýchlo reagovať v prostredí v reálnom čase
- Dobrý úsudok pri identifikácii a eskalácii citlivých otázok
- Veľká pozornosť venovaná detailom a silné zameranie na kontrolu kvality
- Nadšenie pre spotrebiteľské značky, najmä produkty a služby zamerané na rodiny
- Prihláška musí obsahovať portfólio, ukážkové video alebo odkazy na účty, ktoré ste rozvíjali
Benefity
- Diskrečný výkonnostný bonus
- Akciové odmeny
- Zdravotné benefity
- Príspevok zamestnávateľa k dôchodkovému sporeniu 401(k)
- Konkurencieschopný balík odmeňovania
- Inkluzívne pracovisko
- Primerané úpravy počas celého náborového procesu