Awaze
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1001 – 5000 Dipendenti
MarketplaceOspitalitàViaggi
Awaze è un marketplace europeo dedicato ai viaggi e all’ospitalità, specializzato nelle case vacanza. Attraverso marchi come NOVASOL, Cottages.com e Hoseasons, l’azienda gestisce e supporta una rete di oltre 110.000 proprietà in più di 25 Paesi. La sua piattaforma mette in contatto gli ospiti con le case vacanza e aiuta i proprietari a gestire le prenotazioni e le attività di locazione, con tecnologia e automazione al centro del suo approccio.

Responsabile regionale delle operazioni, Danimarca meridionale (ibrido)

Guida le operazioni degli affitti per le vacanze nella regione meridionale della Danimarca di Awaze, supervisionando team, risultati e qualità del servizio. Promuovi miglioramenti operativi che rafforzino l’esperienza degli ospiti e dei proprietari in diverse sedi.

Descrizione

  • Gestisci e garantisci le operazioni quotidiane nella regione meridionale della Danimarca, con responsabilità per risultati, qualità ed efficienza.
  • Collabora con Pianificatori, Responsabili di sede, Responsabili della manutenzione e Supervisori delle pulizie per ottimizzare l’allocazione delle risorse.
  • Analizza i dati sulle prestazioni e implementa miglioramenti che aumentino la produttività e la qualità del servizio.
  • Standardizza i processi e implementa modelli operativi in diverse sedi.
  • Guida, affianca e sviluppa i team per sostenere un forte coinvolgimento e buone prestazioni.
  • Gestisci ed esegui l’escalation dei casi complessi, garantendo una risoluzione professionale dei reclami nel rispetto del budget e delle linee guida stabilite.
  • Guida le iniziative di miglioramento continuo e integra le migliori pratiche comprovate.
  • Coordina una pianificazione e una gestione del personale efficaci con gli stakeholder pertinenti.
  • Assumi la responsabilità dei KPI operativi, tra cui soddisfazione del cliente, efficienza e qualità.
  • Implementa e consolida processi, sistemi, strumenti e flussi di lavoro efficaci in tutta la regione.
  • Guida iniziative di cambiamento che migliorino il feedback dei clienti, i punteggi di coinvolgimento e i risultati operativi.
  • Mantieni elevati standard di esecuzione, inclusi i punteggi di pulizia, il completamento puntuale delle attività e una fatturazione accurata.

Requisiti

  • Esperienza significativa nella gestione di team in un ambiente operativo.
  • Solida conoscenza delle operazioni, della gestione delle prestazioni e dell’erogazione dei servizi.
  • Comprovata capacità di guidare, affiancare e motivare i team.
  • Esperienza nella gestione dei reclami e delle conversazioni difficili.
  • Approccio strutturato e orientato alle soluzioni, con attenzione all’efficienza.
  • Approccio collaborativo e proattivo allo svolgimento del lavoro.
  • L’esperienza nella gestione di più sedi o aree geografiche costituisce un vantaggio.
  • Disponibilità a mantenere una presenza visibile e operativa in tutta la regione.
  • Disponibilità a lavorare da diversi uffici e sedi della zona almeno tre giorni alla settimana.
  • Disponibilità a un ruolo che comporta spostamenti significativi tra le sedi.
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente nei fine settimana.

Benefit

  • Sconti vantaggiosi sui soggiorni per le vacanze nell’intero portafoglio di marchi dell’azienda.
  • Modello di lavoro ibrido con la flessibilità di lavorare nel modo più adatto alle proprie responsabilità.
  • Eccellenti opportunità di sviluppo professionale e personale in diversi ruoli, Paesi e livelli di responsabilità.
  • Sconti esclusivi sui viaggi in oltre 100.000 strutture in tutta Europa.
  • Ulteriori benefit locali pensati per ciascun Paese in cui operiamo.
  • Fino a due giorni di lavoro da remoto alla settimana quando orari e responsabilità lo consentono.

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