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Advarra
Advarra
501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaSaaS
Advarra opera nei settori della supervisione e delle tecnologie per la ricerca clinica, supportando le esigenze operative degli studi clinici dall’avvio dello studio all’arruolamento dei partecipanti e alla conformità continua. I suoi servizi includono la revisione indipendente da parte di comitati etici (IRB) e il supporto alla conformità. Il portafoglio software —Braid, OnCore, Clinical Conductor, eReg ed eSource— aiuta sponsor, organizzazioni di ricerca a contratto (CRO), centri di ricerca e istituzioni a gestire gli studi e collaborare. L’azienda offre inoltre intelligence operativa, progettazione di protocolli e automazione con il supporto dell’IA, oltre a supporto strategico per i team di ricerca clinica.
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Offerte dell’azienda

Recruiter I — Advarra (Da remoto, Stati Uniti)

Supporta la ricerca di talenti, il coordinamento dei candidati e le attività di selezione presso Advarra, azienda che opera nelle tecnologie per la ricerca clinica e nella revisione etica. Crea bacini di candidati e contribuisce a offrire un supporto coerente alle attività di selezione.

USStati Uniti
50.000 $ – 79.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Ricerca e individua candidati qualificati tramite LinkedIn, database di talenti, social media, segnalazioni e altri strumenti approvati.
  • Crea e gestisce bacini di candidati organizzati attraverso ricerca, contatti e costruzione di relazioni.
  • Coordina colloqui e riunioni di selezione, inclusi pianificazione, conferme, modifiche e follow-up.
  • Supporta le comunicazioni con i candidati e la logistica della selezione.
  • Assiste i recruiter nell’esame dei CV, nella mappatura dei talenti, nelle ricerche di mercato, nei report sui bacini di candidati e in attività correlate.
  • Mantiene accurati i dati dei candidati, le note sulle attività, gli aggiornamenti sullo stato e la documentazione nei sistemi di tracciamento delle candidature e di Talent Acquisition.
  • Contribuisce ai progetti di Talent Acquisition, alle iniziative strategiche e alle priorità operative.
  • Crea e aggiorna procedure, modelli, materiali formativi e risorse condivise.
  • Tiene traccia delle attività e delle scadenze, organizza i materiali condivisi e prepara aggiornamenti periodici su progetti e programmi.
  • Segue le procedure di Talent Acquisition e protegge le informazioni riservate su candidati, dipendenti e azienda.

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nella ricerca di talenti, nel coordinamento della selezione, nelle attività operative di recruiting, nelle Risorse Umane o in un contesto professionale correlato; possono essere considerati tirocini pertinenti.
  • Esperienza nel coordinamento di colloqui, calendari o riunioni con più partecipanti e fusi orari.
  • Esperienza nel supporto a progetti o nella gestione di procedure, modelli, materiali formativi o risorse condivise dal team.
  • Conoscenza operativa delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Outlook, Word, Excel, PowerPoint e Teams.
  • Laurea triennale o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza pertinente.
  • Esperienza nell’uso di LinkedIn, social media, portali di lavoro o altri strumenti online per ricercare e individuare candidati.
  • Capacità di apprendere l’uso di sistemi di tracciamento delle candidature, gestione delle relazioni con i candidati o sistemi aziendali simili.
  • Capacità di seguire procedure definite, svolgere con precisione il lavoro assegnato e gestire con attenzione pianificazione, documentazione e dati.
  • Ottime capacità organizzative, di follow-up e di risoluzione dei problemi.
  • Capacità di stabilire le priorità del lavoro assegnato, rispettare le scadenze e segnalare eventuali problemi quando serve una guida.
  • Attitudine alla collaborazione e interesse a sviluppare una carriera nella Talent Acquisition.
  • Capacità di stare seduti o in piedi per periodi prolungati presso una postazione di lavoro fissa.
  • Capacità di trasportare, sollevare e abbassare regolarmente oggetti fino a 10 libbre.
  • Capacità di apprendere e comprendere istruzioni di base.
  • Capacità di mantenere la concentrazione e l’attenzione sulle attività e responsabilità assegnate.
  • Competenze di comunicazione verbale, tra cui ascoltare, comprendere, rispondere e parlare.

Benefit

  • Possibilità di ricevere un bonus variabile.
  • Copertura sanitaria.
  • Giorni festivi retribuiti.

Offerte correlate

American Family Insurance

Rappresentante associato bilingue sinistri (ibrido)

American Family Insurance
AssicurazioniB2CFinanza
USStati UnitiAZArizonaCOColoradoMAMassachusettsMNMinnesotaMOMissouriNHNew HampshireWIWisconsin
25 $ – 31 $ / ora
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloBilingue

Gestisci le richieste di risarcimento dei clienti per telefono e tramite canali digitali, comprese le verifiche delle coperture, i pagamenti e le denunce iniziali di sinistro (FNOL). Assisti i clienti di American Family Insurance e contribuisci alla gestione di sinistri a bassa complessità in diverse linee di business.

Apri
Eli Lilly and Company

Consulente per il trasferimento e l’esecuzione dei processi di purificazione

Eli Lilly and Company
Assistenza sanitariaBiotecnologiaProdotti farmaceutici
USStati Uniti
130.500 $ – 211.200 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseTraduttore

Fornire consulenza sul trasferimento e sull’esecuzione dei processi di purificazione per prodotti biologici, ADC e Tides. Supportare la produzione cGMP, le indagini, l’innovazione e il trasferimento tecnologico presso gli stabilimenti Lilly di Indianapolis e Lebanon.

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AT&T

Responsabile di negozio al dettaglio bilingue spagnolo

AT&T
Sponsor per visto H1BTecnologia e innovazioneTelecomunicazioni
USStati Uniti
49.500 $ – 74.300 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloBilingue

Gestisci le attività quotidiane del negozio AT&T di Dalton, supervisionando l’esposizione dei prodotti, gli obiettivi di vendita e lo sviluppo del team. Aiuta i clienti di lingua spagnola e inglese ad accedere ai servizi wireless e alla tecnologia AT&T.

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Horace Mann

Perito senior per sinistri immobiliari di grave entità

Horace Mann
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniFinanzaIstruzione
USStati Uniti
76.600 $ – 106.450 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseGeneraleLiquidatore sinistri

Gestisci sinistri abitativi ad alta esposizione per Horace Mann, compagnia assicurativa al servizio degli educatori. Indaga sulle perdite, analizza le coperture, negozia gli accordi e supporta la risposta alle catastrofi.

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Field Nation

Addetto ai sinistri assicurativi — Field Nation, Dacca

Field Nation
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaLogisticaMarketplace
BDBangladesh
50.000 ৳ – 80.000 ৳ / mese
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistri

Esamina le richieste di risarcimento per responsabilità e infortuni sul marketplace, documenta i casi e supporta le attività assicurative di Field Nation. Il ruolo è a tempo pieno e prevede un orario ibrido a Dacca, in Bangladesh.

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