Advarra
Advarra
تعمل Advarra في مجالي الإشراف على الأبحاث السريرية والتقنيات، وتدعم الاحتياجات التشغيلية للتجارب السريرية بدءًا من إطلاق الدراسة مرورًا بتسجيل المشاركين ووصولًا إلى الامتثال المستمر. تشمل خدماتها مراجعة مستقلة من لجان المراجعة المؤسسية ودعم الامتثال، فيما تساعد مجموعة برامجها، Braid وOnCore وClinical Conductor وeReg وeSource، الجهات الراعية ومنظمات الأبحاث التعاقدية ومواقع الأبحاث والمؤسسات على إدارة الدراسات والتعاون. كما تقدم الشركة معلومات تشغيلية، وتصميمًا للبروتوكولات وأتمتةً مدعومين بالذكاء الاصطناعي، وتمكينًا استراتيجيًا لفرق الأبحاث السريرية.

مسؤول توظيف أول لدى أدڤارا (عن بُعد، الولايات المتحدة)

ادعم استقطاب المواهب وتنسيق المرشحين وعمليات التوظيف في أدڤارا، شركة متخصصة في تقنيات الأبحاث السريرية ومراجعة الأخلاقيات. أنشئ قوائم بالمرشحين وساعد في تقديم دعم توظيف متسق.

الوصف

  • ابحث عن مرشحين مؤهلين واستقطبهم باستخدام لينكدإن وقواعد بيانات المواهب ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات وغيرها من الأدوات المعتمدة.
  • أنشئ قوائم منظمة بالمرشحين وأدرها من خلال البحث والتواصل وبناء العلاقات.
  • نسّق المقابلات واجتماعات التوظيف، بما يشمل الجدولة والتأكيدات والتغييرات والمتابعة.
  • ساعد في التواصل مع المرشحين والترتيبات اللوجستية للتوظيف.
  • ادعم مسؤولي التوظيف في مراجعة السير الذاتية ورسم خرائط المواهب وأبحاث السوق وتقارير قوائم المرشحين ومهام التوظيف ذات الصلة.
  • حافظ على دقة سجلات المرشحين وملاحظات الأنشطة وتحديثات الحالة والوثائق في أنظمة تتبع المتقدمين وأنظمة استقطاب المواهب.
  • ساهم في مشاريع استقطاب المواهب والمبادرات الاستراتيجية والأولويات التشغيلية.
  • أنشئ الإجراءات والقوالب والمواد التدريبية والموارد المشتركة وحافظ عليها.
  • تابع المهام والمواعيد النهائية، ونظّم المواد المشتركة، وأعد تحديثات دورية عن المشاريع والبرامج.
  • اتبع إجراءات استقطاب المواهب واحمِ سرية معلومات المرشحين والموظفين والأعمال.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب المواهب أو تنسيق التوظيف أو عمليات التوظيف أو الموارد البشرية أو مجال مهني ذي صلة؛ وقد تُحتسب التدريبات المهنية ذات الصلة.
  • خبرة في تنسيق المقابلات أو الجداول أو الاجتماعات التي تضم مشاركين متعددين ومناطق زمنية مختلفة.
  • خبرة في دعم المشاريع أو صيانة الإجراءات أو القوالب أو المواد التدريبية أو الموارد المشتركة للفريق.
  • معرفة عملية بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما فيها أوتلوك ووورد وإكسل وباوربوينت وتيمز.
  • درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم والخبرة ذات الصلة.
  • خبرة في استخدام لينكدإن أو وسائل التواصل الاجتماعي أو مواقع الوظائف أو أدوات إلكترونية أخرى للبحث عن المرشحين واستقطابهم.
  • القدرة على تعلم استخدام أنظمة تتبع المتقدمين أو إدارة علاقات المرشحين أو أنظمة أعمال مماثلة.
  • القدرة على اتباع الإجراءات المعتمدة وإنجاز العمل المسند بدقة والتعامل بعناية مع الجدولة والوثائق والبيانات.
  • مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات.
  • القدرة على ترتيب أولويات العمل المسند والالتزام بالمواعيد النهائية وطرح المسائل عند الحاجة إلى إرشاد.
  • نهج تعاوني واهتمام بتطوير مسيرة مهنية في مجال استقطاب المواهب.
  • القدرة على الجلوس أو الوقوف لفترات طويلة في محطة عمل ثابتة.
  • القدرة بانتظام على حمل ورفع وخفض أشياء يصل وزنها إلى 10 أرطال.
  • القدرة على تعلم التعليمات الأساسية وفهمها.
  • القدرة على الحفاظ على التركيز والانتباه في المهام والمسؤوليات المسندة.
  • مهارات التواصل الشفهي، بما يشمل الاستماع والفهم والاستجابة والتحدث.

المزايا

  • الأهلية للحصول على مكافأة متغيرة.
  • تغطية صحية.
  • عطلات مدفوعة الأجر.