招募專員 I — Advarra（美國遠端）
在 Advarra（一家臨床研究科技與倫理審查公司）支援人才尋訪、候選人協調及招募營運。 建立候選人人才庫，並協助提供穩定一致的招募支援。
說明
- 透過 LinkedIn、人才資料庫、社群媒體、推薦及其他核准工具，研究並尋訪合適的候選人。
- 透過研究、聯繫候選人及建立關係，建置並管理有條理的候選人人才庫。
- 協調面試及招募會議，包括安排時間、確認、變更和後續追蹤。
- 協助候選人溝通及招募相關事務。
- 透過履歷審查、人才地圖繪製、市場研究、人才庫報告及相關招募工作，支援招募人員。
- 確保申請人追蹤系統及人才招募系統中的候選人紀錄、活動備註、狀態更新及文件正確無誤。
- 參與人才招募專案、策略計畫及營運優先事項。
- 建立並維護流程、範本、訓練教材及共用資源。
- 追蹤工作事項及期限、整理共用資料，並準備例行專案與計畫進度更新。
- 遵循人才招募流程，並保護候選人、員工及業務資訊的機密性。
職位要求
- 至少兩年人才尋訪、招募協調、招募營運、人力資源或相關專業領域的工作經驗；相關實習經驗亦可計入。
- 具備協調面試、行事曆或涉及多位參與者及不同時區會議的經驗。
- 具備支援專案或維護流程、範本、訓練教材或團隊共用資源的經驗。
- 熟悉 Microsoft Office 應用程式，包括 Outlook、Word、Excel、PowerPoint 和 Teams。
- 具備學士學位，或具備同等教育背景與相關經驗。
- 具備使用 LinkedIn、社群媒體、求職網站或其他線上工具研究及尋訪候選人的經驗。
- 能夠學習使用申請人追蹤、候選人關係管理或類似的業務系統。
- 能遵循既定流程、準確完成指派工作，並謹慎處理排程、文件及資料。
- 具備良好的組織、追蹤及解決問題能力。
- 能安排指派工作的優先順序、按時完成，並在需要指引時提出問題。
- 善於合作，並有意在人才招募領域發展職涯。
- 能在固定工作站長時間坐著或站立。
- 能經常搬運、提起及放下重量不超過 10 磅的物品。
- 能學習並理解基本指示。
- 能持續專注於指派的工作及職責。
- 具備口語溝通能力，包括傾聽、理解、回應及表達。
福利待遇
- 符合獲得浮動獎金的資格。
- 健康保障。
- 帶薪假日。