Advarra
Advarra
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaSaaS
Advarra działa w obszarze nadzoru nad badaniami klinicznymi i technologii, wspierając obsługę operacyjną badań klinicznych — od ich uruchomienia, przez rekrutację uczestników, po bieżące zapewnianie zgodności. Usługi firmy obejmują niezależną ocenę IRB i wsparcie w zakresie zgodności, a jej rozwiązania programowe — Braid, OnCore, Clinical Conductor, eReg i eSource — pomagają sponsorom, CRO, ośrodkom badawczym i instytucjom zarządzać badaniami oraz współpracować. Advarra oferuje również analitykę operacyjną, wspomagane przez AI projektowanie protokołów i automatyzację, a także strategiczne wsparcie dla zespołów prowadzących badania kliniczne.

Rekruter I — Advarra (praca zdalna, USA)

Wspieraj wyszukiwanie kandydatów, koordynację kontaktów z nimi oraz procesy rekrutacyjne w Advarra, firmie tworzącej technologie dla badań klinicznych i oceny etycznej. Buduj bazę kandydatów i pomagaj zapewniać sprawną obsługę rekrutacji.

Opis

  • Wyszukuj i pozyskuj odpowiednich kandydatów za pomocą LinkedIn, baz danych talentów, mediów społecznościowych, poleceń i innych zatwierdzonych narzędzi.
  • Buduj i prowadź uporządkowane bazy kandydatów, zajmując się wyszukiwaniem, nawiązywaniem kontaktu i budowaniem relacji.
  • Koordynuj rozmowy kwalifikacyjne i spotkania rekrutacyjne, w tym ich planowanie, potwierdzanie, wprowadzanie zmian i dalszy kontakt.
  • Pomagaj w komunikacji z kandydatami i organizacji procesu rekrutacji.
  • Wspieraj rekruterów w analizie CV, tworzeniu map talentów, badaniu rynku, przygotowywaniu raportów o bazie kandydatów i innych zadaniach rekrutacyjnych.
  • Dbaj o dokładność danych kandydatów, notatek o kontaktach, aktualizacji statusów i dokumentacji w systemach śledzenia aplikacji oraz systemach pozyskiwania talentów.
  • Współpracuj przy projektach, inicjatywach strategicznych i bieżących zadaniach operacyjnych działu pozyskiwania talentów.
  • Twórz i aktualizuj procedury, szablony, materiały szkoleniowe i wspólne zasoby.
  • Monitoruj zadania i terminy, porządkuj wspólne materiały oraz przygotowuj regularne aktualizacje dotyczące projektów i programów.
  • Przestrzegaj procedur działu pozyskiwania talentów i chroń poufne informacje o kandydatach, pracownikach i firmie.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w wyszukiwaniu talentów, koordynacji rekrutacji, obsłudze procesów rekrutacyjnych, zarządzaniu zasobami ludzkimi lub pokrewnej pracy zawodowej; odpowiednie staże mogą być uwzględnione.
  • Doświadczenie w koordynowaniu rozmów kwalifikacyjnych, kalendarzy lub spotkań z udziałem osób z różnych stref czasowych.
  • Doświadczenie we wspieraniu projektów lub prowadzeniu procedur, szablonów, materiałów szkoleniowych albo wspólnych zasobów zespołu.
  • Praktyczna znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams.
  • Tytuł licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia.
  • Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn, mediów społecznościowych, portali z ofertami pracy lub innych narzędzi internetowych do wyszukiwania kandydatów.
  • Umiejętność obsługi systemów śledzenia aplikacji, zarządzania relacjami z kandydatami lub podobnych systemów biznesowych.
  • Umiejętność przestrzegania ustalonych procedur, dokładnego wykonywania powierzonych zadań oraz starannego prowadzenia kalendarzy, dokumentacji i danych.
  • Dobra organizacja pracy, konsekwencja w doprowadzaniu zadań do końca i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność ustalania priorytetów powierzonych zadań, dotrzymywania terminów i zgłaszania problemów, gdy potrzebne są wskazówki.
  • Umiejętność współpracy i zainteresowanie rozwojem kariery w dziale pozyskiwania talentów.
  • Zdolność do długotrwałego siedzenia lub stania przy stałym stanowisku pracy.
  • Zdolność do regularnego przenoszenia, podnoszenia i opuszczania przedmiotów o wadze do 10 funtów.
  • Umiejętność przyswajania i rozumienia podstawowych instrukcji.
  • Zdolność do skupienia uwagi na powierzonych zadaniach i obowiązkach.
  • Umiejętności komunikacji ustnej, w tym słuchania, rozumienia, odpowiadania i mówienia.

Benefity

  • Możliwość otrzymania premii zależnej od wyników.
  • Opieka zdrowotna.
  • Płatne dni świąteczne.