
Advarra działa w obszarze nadzoru nad badaniami klinicznymi i technologii, wspierając obsługę operacyjną badań klinicznych — od ich uruchomienia, przez rekrutację uczestników, po bieżące zapewnianie zgodności. Usługi firmy obejmują niezależną ocenę IRB i wsparcie w zakresie zgodności, a jej rozwiązania programowe — Braid, OnCore, Clinical Conductor, eReg i eSource — pomagają sponsorom, CRO, ośrodkom badawczym i instytucjom zarządzać badaniami oraz współpracować. Advarra oferuje również analitykę operacyjną, wspomagane przez AI projektowanie protokołów i automatyzację, a także strategiczne wsparcie dla zespołów prowadzących badania kliniczne.
Rekruter I — Advarra (praca zdalna, USA)
Wspieraj wyszukiwanie kandydatów, koordynację kontaktów z nimi oraz procesy rekrutacyjne w Advarra, firmie tworzącej technologie dla badań klinicznych i oceny etycznej. Buduj bazę kandydatów i pomagaj zapewniać sprawną obsługę rekrutacji.
50 000 $ – 79 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Wyszukuj i pozyskuj odpowiednich kandydatów za pomocą LinkedIn, baz danych talentów, mediów społecznościowych, poleceń i innych zatwierdzonych narzędzi.
- Buduj i prowadź uporządkowane bazy kandydatów, zajmując się wyszukiwaniem, nawiązywaniem kontaktu i budowaniem relacji.
- Koordynuj rozmowy kwalifikacyjne i spotkania rekrutacyjne, w tym ich planowanie, potwierdzanie, wprowadzanie zmian i dalszy kontakt.
- Pomagaj w komunikacji z kandydatami i organizacji procesu rekrutacji.
- Wspieraj rekruterów w analizie CV, tworzeniu map talentów, badaniu rynku, przygotowywaniu raportów o bazie kandydatów i innych zadaniach rekrutacyjnych.
- Dbaj o dokładność danych kandydatów, notatek o kontaktach, aktualizacji statusów i dokumentacji w systemach śledzenia aplikacji oraz systemach pozyskiwania talentów.
- Współpracuj przy projektach, inicjatywach strategicznych i bieżących zadaniach operacyjnych działu pozyskiwania talentów.
- Twórz i aktualizuj procedury, szablony, materiały szkoleniowe i wspólne zasoby.
- Monitoruj zadania i terminy, porządkuj wspólne materiały oraz przygotowuj regularne aktualizacje dotyczące projektów i programów.
- Przestrzegaj procedur działu pozyskiwania talentów i chroń poufne informacje o kandydatach, pracownikach i firmie.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w wyszukiwaniu talentów, koordynacji rekrutacji, obsłudze procesów rekrutacyjnych, zarządzaniu zasobami ludzkimi lub pokrewnej pracy zawodowej; odpowiednie staże mogą być uwzględnione.
- Doświadczenie w koordynowaniu rozmów kwalifikacyjnych, kalendarzy lub spotkań z udziałem osób z różnych stref czasowych.
- Doświadczenie we wspieraniu projektów lub prowadzeniu procedur, szablonów, materiałów szkoleniowych albo wspólnych zasobów zespołu.
- Praktyczna znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams.
- Tytuł licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia.
- Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn, mediów społecznościowych, portali z ofertami pracy lub innych narzędzi internetowych do wyszukiwania kandydatów.
- Umiejętność obsługi systemów śledzenia aplikacji, zarządzania relacjami z kandydatami lub podobnych systemów biznesowych.
- Umiejętność przestrzegania ustalonych procedur, dokładnego wykonywania powierzonych zadań oraz starannego prowadzenia kalendarzy, dokumentacji i danych.
- Dobra organizacja pracy, konsekwencja w doprowadzaniu zadań do końca i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność ustalania priorytetów powierzonych zadań, dotrzymywania terminów i zgłaszania problemów, gdy potrzebne są wskazówki.
- Umiejętność współpracy i zainteresowanie rozwojem kariery w dziale pozyskiwania talentów.
- Zdolność do długotrwałego siedzenia lub stania przy stałym stanowisku pracy.
- Zdolność do regularnego przenoszenia, podnoszenia i opuszczania przedmiotów o wadze do 10 funtów.
- Umiejętność przyswajania i rozumienia podstawowych instrukcji.
- Zdolność do skupienia uwagi na powierzonych zadaniach i obowiązkach.
- Umiejętności komunikacji ustnej, w tym słuchania, rozumienia, odpowiadania i mówienia.
Benefity
- Możliwość otrzymania premii zależnej od wyników.
- Opieka zdrowotna.
- Płatne dni świąteczne.