Advarra
Advarra
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgSaaS
Advarra is actief op het gebied van toezicht op klinisch onderzoek en technologie, en ondersteunt de operationele behoeften van klinische onderzoeken vanaf de opstart tot en met de inclusie van deelnemers en de doorlopende naleving van regelgeving. De diensten omvatten onafhankelijke IRB-beoordelingen en ondersteuning bij compliance. Het softwareportfolio — Braid, OnCore, Clinical Conductor, eReg en eSource — helpt sponsors, CRO’s, onderzoekscentra en instellingen om onderzoeken te beheren en samen te werken. Daarnaast biedt het bedrijf operationele inzichten, AI-ondersteund protocolontwerp en automatisering, en strategische ondersteuning voor teams in klinisch onderzoek.

Recruiter I – Advarra (op afstand, VS)

Ondersteun talentwerving, de coördinatie van kandidaten en recruitmentprocessen bij Advarra, een bedrijf voor technologie in klinisch onderzoek en ethische toetsing. Bouw kandidatenpijplijnen op en help zorgen voor consistente recruitmentondersteuning.

Beschrijving

  • Onderzoek en werf geschikte kandidaten via LinkedIn, talentdatabases, sociale media, aanbevelingen en andere goedgekeurde hulpmiddelen.
  • Bouw en beheer overzichtelijke kandidatenpijplijnen met onderzoek, benadering en relatiebeheer.
  • Coördineer sollicitatiegesprekken en recruitmentoverleggen, waaronder planning, bevestigingen, wijzigingen en opvolging.
  • Ondersteun de communicatie met kandidaten en de praktische organisatie van recruitment.
  • Ondersteun recruiters bij cv-beoordelingen, talent mapping, marktonderzoek, pijplijnrapportages en verwante recruitmenttaken.
  • Houd kandidaatdossiers, activiteitennotities, statusupdates en documentatie correct bij in applicant-tracking- en Talent Acquisition-systemen.
  • Draag bij aan Talent Acquisition-projecten, strategische initiatieven en operationele prioriteiten.
  • Stel procedures, sjablonen, trainingsmateriaal en gedeelde hulpmiddelen op en houd deze bij.
  • Volg taken en deadlines, orden gedeelde materialen en stel periodieke project- en programma-updates op.
  • Volg de procedures van Talent Acquisition en bescherm vertrouwelijke informatie over kandidaten, medewerkers en bedrijfszaken.

Vereisten

  • Minimaal twee jaar ervaring met talentwerving, recruitmentcoördinatie, recruitmentactiviteiten, Human Resources of een verwante professionele omgeving; relevante stages kunnen meetellen.
  • Ervaring met het coördineren van sollicitatiegesprekken, agenda's of overleggen met meerdere deelnemers en tijdzones.
  • Ervaring met projectondersteuning of het bijhouden van procedures, sjablonen, trainingsmateriaal of gedeelde teamhulpmiddelen.
  • Praktische kennis van Microsoft Office, waaronder Outlook, Word, Excel, PowerPoint en Teams.
  • Een bachelordiploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante ervaring.
  • Ervaring met LinkedIn, sociale media, vacaturesites of andere online hulpmiddelen om kandidaten te onderzoeken en te werven.
  • Vermogen om applicant-tracking-, candidate-relationship-management- of vergelijkbare bedrijfssystemen te leren gebruiken.
  • Vermogen om vastgestelde procedures te volgen, toegewezen werk nauwkeurig af te ronden en zorgvuldig om te gaan met planning, documentatie en gegevens.
  • Sterke organisatorische vaardigheden, goede opvolging en probleemoplossend vermogen.
  • Vermogen om toegewezen werk te prioriteren, deadlines te halen en om hulp of verduidelijking te vragen wanneer dat nodig is.
  • Een samenwerkingsgerichte instelling en interesse in een loopbaan binnen Talent Acquisition.
  • Vermogen om langere tijd zittend of staand aan een vaste werkplek te werken.
  • Vermogen om regelmatig voorwerpen tot 10 pond te dragen, op te tillen en neer te zetten.
  • Vermogen om basisinstructies te leren en te begrijpen.
  • Vermogen om de aandacht bij toegewezen taken en verantwoordelijkheden te houden.
  • Mondelinge communicatievaardigheden, waaronder luisteren, begrijpen, reageren en spreken.

Voordelen

  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een variabele bonus.
  • Zorgdekking.
  • Betaalde feestdagen.

Gerelateerde vacatures

Eurofins

Remote Payroll Specialist – Pennsylvania

Eurofins

Verzorg de wekelijkse en tweewekelijkse Amerikaanse salarisadministratie voor Eurofins Scientific, een internationaal bedrijf voor life-sciences-tests. Behandel loonbeslagen, aansluitingen, Oracle HCM Cloud, ADP en rapportages aan het einde van het jaar.

Openen
United Launch Alliance (ULA)

Manager Simulatiesoftware-engineering

United Launch Alliance (ULA)
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesLogistiekMaakindustrie

Leid teams bij United Launch Alliance die simulatiesoftware voor draagraketten ontwikkelen en testen. Stuur de programma-uitvoering, agile werkwijzen, integratie en verificatie, validatie en accreditatie aan.

Openen
Cadence Design Systems

Senior manager softwareontwikkeling voor frameworks en grafische toepassingen

Cadence Design Systems

Geeft leiding aan Cadence’ framework- en grafische teams in China en stuurt R&D aan op het gebied van applicatie-infrastructuur, gebruikersinterfaces en visualisatie. Stimuleert schaalbare engineeringpraktijken en een betrouwbare uitvoering van productinitiatieven.

Openen