
Advarra pôsobí v oblasti dohľadu nad klinickým výskumom a technológií a podporuje prevádzkové potreby klinických skúšaní od ich prípravy a spustenia cez nábor účastníkov až po priebežné zabezpečenie súladu s predpismi. Jej služby zahŕňajú nezávislé posudzovanie etickými komisiami IRB a podporu v oblasti súladu s predpismi. Softvérové portfólio — Braid, OnCore, Clinical Conductor, eReg a eSource — pomáha zadávateľom, zmluvným výskumným organizáciám, výskumným centrám a inštitúciám riadiť štúdie a spolupracovať. Spoločnosť poskytuje aj prevádzkové analýzy, návrh protokolov a automatizáciu s podporou umelej inteligencie, ako aj strategickú podporu tímom klinického výskumu.
Recruiter I — Advarra (práca na diaľku, USA)
Podpora vyhľadávania talentov, koordinácie kandidátov a náborových procesov v spoločnosti Advarra, ktorá sa venuje technológiám pre klinický výskum a etickému posudzovaniu. Budovanie databázy kandidátov a poskytovanie spoľahlivej podpory pri nábore.
50 000 $ – 79 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Vyhľadávať a oslovovať vhodných kandidátov prostredníctvom LinkedInu, databáz talentov, sociálnych médií, odporúčaní a ďalších schválených nástrojov.
- Budovať a spravovať prehľadné databázy kandidátov prostredníctvom rešerše, oslovovania a nadväzovania vzťahov.
- Koordinovať pohovory a náborové stretnutia vrátane plánovania, potvrdzovania, zmien a následnej komunikácie.
- Pomáhať s komunikáciou s kandidátmi a náborovou logistikou.
- Podporovať náborárov pri posudzovaní životopisov, mapovaní talentov, prieskume trhu, príprave prehľadov o databáze kandidátov a súvisiacich náborových úlohách.
- Zabezpečovať presnosť záznamov o kandidátoch, poznámok o aktivitách, aktualizácií stavov a dokumentácie v systémoch na sledovanie uchádzačov a v systémoch Talent Acquisition.
- Prispievať k projektom, strategickým iniciatívam a prevádzkovým prioritám Talent Acquisition.
- Vytvárať a udržiavať postupy, šablóny, školiace materiály a zdieľané zdroje.
- Sledovať úlohy a termíny, organizovať zdieľané materiály a pripravovať pravidelné aktualizácie o projektoch a programoch.
- Dodržiavať postupy Talent Acquisition a chrániť dôverné informácie o kandidátoch, zamestnancoch a spoločnosti.
Požiadavky
- Aspoň dva roky praxe v oblasti vyhľadávania talentov, koordinácie náboru, náborových procesov, ľudských zdrojov alebo v príbuznom profesionálnom prostredí; možno započítať aj relevantné stáže.
- Skúsenosti s koordináciou pohovorov, kalendárov alebo stretnutí, na ktorých sa zúčastňuje viac ľudí a ktoré zahŕňajú rôzne časové pásma.
- Skúsenosti s podporou projektov alebo so správou postupov, šablón, školiacich materiálov či zdieľaných tímových zdrojov.
- Praktická znalosť aplikácií Microsoft Office vrátane Outlooku, Wordu, Excelu, PowerPointu a Teams.
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenná kombinácia vzdelania a relevantných skúseností.
- Skúsenosti s používaním LinkedInu, sociálnych médií, pracovných portálov alebo iných online nástrojov na vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov.
- Schopnosť naučiť sa pracovať so systémami na sledovanie uchádzačov, správu vzťahov s kandidátmi alebo podobnými podnikovými systémami.
- Schopnosť dodržiavať stanovené postupy, presne dokončovať pridelenú prácu a dôsledne pracovať s plánovaním, dokumentáciou a údajmi.
- Výborné organizačné schopnosti, dôslednosť pri plnení úloh a schopnosť riešiť problémy.
- Schopnosť určovať priority pri pridelenej práci, dodržiavať termíny a upozorniť na problémy, keď je potrebné usmernenie.
- Tímový prístup a záujem o rozvoj kariéry v oblasti Talent Acquisition.
- Schopnosť dlhší čas sedieť alebo stáť na stacionárnom pracovisku.
- Schopnosť pravidelne prenášať, zdvíhať a spúšťať predmety s hmotnosťou do 10 libier.
- Schopnosť naučiť sa základné pokyny a porozumieť im.
- Schopnosť sústrediť sa na pridelené úlohy a povinnosti a udržať pozornosť.
- Verbálne komunikačné schopnosti vrátane počúvania, porozumenia, reagovania a hovoreného prejavu.
Benefity
- Možnosť získať variabilný bonus.
- Zdravotné poistenie.
- Platené sviatky.