Advarra
Advarra
Advarra ดำเนินงานทั้งด้านการกำกับดูแลการวิจัยทางคลินิกและเทคโนโลยี โดยสนับสนุนความต้องการด้านการดำเนินงานของการทดลองทางคลินิกตั้งแต่การเริ่มต้นการศึกษาวิจัย การรับสมัครผู้เข้าร่วม ไปจนถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างต่อเนื่อง บริการของบริษัทประกอบด้วยการพิจารณาโดยคณะกรรมการ IRB อิสระและการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ส่วนชุดซอฟต์แวร์ ได้แก่ Braid, OnCore, Clinical Conductor, eReg และ eSource ช่วยให้ผู้สนับสนุนการวิจัย CRO สถานที่วิจัย และสถาบันต่าง ๆ บริหารจัดการการศึกษาและทำงานร่วมกันได้ บริษัทยังให้บริการข้อมูลเชิงลึกด้านการดำเนินงาน การออกแบบโพรโทคอลและระบบอัตโนมัติที่มี AI สนับสนุน ตลอดจนการสนับสนุนเชิงกลยุทธ์แก่ทีมวิจัยทางคลินิก

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรระดับ I — Advarra (ทำงานทางไกล, สหรัฐอเมริกา)

สนับสนุนการค้นหาผู้มีความสามารถ การประสานงานผู้สมัคร และการดำเนินงานด้านการสรรหาที่ Advarra บริษัทด้านเทคโนโลยีการวิจัยทางคลินิกและการพิจารณาจริยธรรม สร้างกลุ่มผู้สมัครและช่วยให้การสนับสนุนงานสรรหาดำเนินไปอย่างสม่ำเสมอ

รายละเอียด

  • ค้นคว้าและสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่าน LinkedIn ฐานข้อมูลบุคลากร สื่อสังคมออนไลน์ การแนะนำ และเครื่องมืออื่นที่ได้รับอนุมัติ
  • สร้างและดูแลกลุ่มผู้สมัครอย่างเป็นระบบผ่านการค้นคว้า การติดต่อเข้าหา และการสร้างความสัมพันธ์
  • ประสานงานการสัมภาษณ์และการประชุมเพื่อการสรรหา รวมถึงการจัดตาราง การยืนยัน การเปลี่ยนแปลง และการติดตามผล
  • ช่วยสื่อสารกับผู้สมัครและจัดการงานด้านโลจิสติกส์ในการสรรหา
  • สนับสนุนผู้สรรหาด้วยการตรวจทานประวัติย่อ จัดทำแผนที่บุคลากรที่มีความสามารถ วิจัยตลาด จัดทำรายงานกลุ่มผู้สมัคร และงานสรรหาที่เกี่ยวข้อง
  • ดูแลให้ประวัติผู้สมัคร บันทึกกิจกรรม การอัปเดตสถานะ และเอกสารในระบบติดตามผู้สมัครและระบบ Talent Acquisition ถูกต้องครบถ้วน
  • มีส่วนร่วมในโครงการ ความริเริ่มเชิงกลยุทธ์ และลำดับความสำคัญด้านการดำเนินงานของทีม Talent Acquisition
  • จัดทำและดูแลขั้นตอนการทำงาน แบบฟอร์ม เอกสารฝึกอบรม และทรัพยากรที่ใช้ร่วมกัน
  • ติดตามงานและกำหนดส่ง จัดระเบียบเอกสารส่วนกลาง และจัดเตรียมรายงานความคืบหน้าตามปกติของโครงการและโปรแกรม
  • ปฏิบัติตามขั้นตอนของ Talent Acquisition และปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับของผู้สมัคร พนักงาน และธุรกิจ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีด้านการค้นหาบุคลากร การประสานงานการสรรหา การดำเนินงานสรรหา ทรัพยากรบุคคล หรือการทำงานในสายอาชีพที่เกี่ยวข้อง โดยอาจนับประสบการณ์ฝึกงานที่เกี่ยวข้องได้
  • มีประสบการณ์ประสานงานการสัมภาษณ์ ปฏิทิน หรือนัดประชุมที่มีผู้เข้าร่วมหลายคนและอยู่ต่างเขตเวลา
  • มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการ หรือดูแลขั้นตอนการทำงาน แบบฟอร์ม เอกสารฝึกอบรม หรือทรัพยากรที่ทีมใช้ร่วมกัน
  • มีความรู้ในการใช้งาน Microsoft Office รวมถึง Outlook, Word, Excel, PowerPoint และ Teams
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องรวมกันในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ใช้ LinkedIn สื่อสังคมออนไลน์ เว็บไซต์หางาน หรือเครื่องมือออนไลน์อื่นเพื่อค้นคว้าและสรรหาผู้สมัคร
  • สามารถเรียนรู้การใช้งานระบบติดตามผู้สมัคร ระบบบริหารความสัมพันธ์กับผู้สมัคร หรือระบบธุรกิจที่คล้ายกัน
  • สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้อง และจัดการตารางเวลา เอกสาร และข้อมูลอย่างรอบคอบ
  • มีทักษะการจัดระเบียบ การติดตามงานให้เสร็จ และการแก้ปัญหาที่ดี
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมาย ทำงานให้ทันกำหนด และแจ้งปัญหาเมื่อจำเป็นต้องขอคำแนะนำ
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและสนใจพัฒนาอาชีพในสายงาน Talent Acquisition
  • สามารถนั่งหรือยืนเป็นเวลานานที่สถานีทำงานประจำ
  • สามารถยก หิ้ว และวางสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 10 ปอนด์เป็นประจำ
  • สามารถเรียนรู้และทำความเข้าใจคำแนะนำพื้นฐานได้
  • สามารถจดจ่อและใส่ใจกับงานและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจา รวมถึงการฟัง การทำความเข้าใจ การตอบสนอง และการพูด

สวัสดิการ

  • มีสิทธิ์ได้รับโบนัสผันแปร
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง