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Melita Group
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51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaSaaSTecnologia HR
Melita Group fornisce servizi di outsourcing delle risorse umane e tecnologia che aiutano le organizzazioni a gestire le principali operazioni relative al personale. La sua offerta comprende infrastrutture HR, elaborazione delle buste paga, amministrazione dei benefit, conformità normativa, gestione globale delle buste paga, implementazione di tecnologie HR e servizi di Organizzazione Professionale dei Datori di Lavoro (PEO). L’azienda offre inoltre consulenza in ambito HR, compreso il supporto nelle relazioni con i dipendenti e nel miglioramento dei processi HR. Melita Group struttura i propri servizi in base alle esigenze dei clienti, offrendo alle aziende la flessibilità di personalizzare, modificare o interrompere singoli componenti quando cambiano le loro necessità.
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Offerte dell’azienda

Collaboratore per paghe globali – Canada o Regno Unito (da remoto)

Melita Group cerca un collaboratore part-time da remoto per elaborare le paghe dei clienti canadesi o britannici in ADP Workforce Now o ADP iHCM. Il ruolo comprende riconciliazioni, adempimenti obbligatori, variazioni dei dipendenti, conformità ed elaborazioni di fine anno.

CACanadaDa remotoPart-timeIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePaghe

Descrizione

  • Gestire integralmente le paghe ricorrenti e straordinarie in ADP WFN o iHCM, inclusi inserimento dati, convalida, approvazioni e invio
  • Verificare i registri paga, riconciliare i risultati e risolvere le discrepanze prima dell’autorizzazione dei pagamenti
  • Gestire con precisione e tempestività le ritenute, le dichiarazioni e i versamenti obbligatori
  • Elaborare assunzioni, cessazioni, pagamenti finali e aggiornamenti della retribuzione o delle ritenute
  • Contribuire alle attività trimestrali e di fine anno relative alle paghe
  • Rispondere in modo chiaro e tempestivo alle domande dei clienti e dei dipendenti sulle paghe
  • Monitorare l’esposizione dei clienti ai rischi di non conformità e gli sviluppi legislativi pertinenti
  • Collaborare con il responsabile dei Servizi Globali per le Paghe di Melita per gestire le paghe di più clienti

Requisiti

  • Percorso Canada: almeno tre anni di esperienza nell’elaborazione delle paghe canadesi, incluso l’uso pratico recente di ADP Workforce Now Canada
  • Percorso Canada: conoscenza di CPP/QPP, EI, imposte federali e provinciali sul reddito e imposte sanitarie a carico del datore di lavoro
  • Percorso Canada: esperienza nelle attività di fine anno con i moduli T4, T4A e Records of Employment
  • È fortemente preferibile l’esperienza con le paghe del Quebec, inclusi RL-1 e QPIP
  • È preferibile la certificazione PCP o CPM del National Payroll Institute
  • Percorso Regno Unito: almeno tre anni di esperienza nell’elaborazione delle paghe britanniche, incluso l’uso pratico recente di ADP iHCM
  • Percorso Regno Unito: conoscenza di PAYE, National Insurance e degli invii RTI FPS/EPS a HMRC
  • Percorso Regno Unito: comprensione dell’adesione automatica ai piani pensionistici, dei pagamenti obbligatori SSP/SMP/SPP, delle detrazioni per prestiti studenteschi e dei pignoramenti dello stipendio
  • Percorso Regno Unito: esperienza nelle attività di fine anno con i moduli P60, P11D e P45
  • È preferibile la certificazione CIPP
  • Dimostrare grande attenzione ai dettagli e buon giudizio nel rispetto delle scadenze delle paghe
  • Comunicare con chiarezza, sia per iscritto sia verbalmente, con clienti e interlocutori interni
  • Lavorare in autonomia in un ambiente remoto e tra fusi orari che si sovrappongono all’orario del Pacifico degli Stati Uniti

Benefit

  • Collaborazione come appaltatore indipendente
  • Lavoro completamente da remoto
  • Incarico contrattuale part-time
  • Circa 10–30 ore alla settimana, a seconda dei cicli delle paghe e del carico di lavoro di fine anno
  • Disponibilità a iniziare immediatamente

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