Melita Group pruža usluge izdvajanja aktivnosti upravljanja ljudskim resursima i tehnološka rješenja koja organizacijama pomažu u upravljanju ključnim kadrovskim procesima. Njihova ponuda obuhvaća HR infrastrukturu, obračun plaća, administraciju pogodnosti za zaposlenike, usklađenost s propisima, globalno upravljanje plaćama, uvođenje HR tehnologije i usluge profesionalne organizacije poslodavaca (PEO). Tvrtka pruža i savjetodavnu podršku u području ljudskih resursa, uključujući pomoć u odnosima sa zaposlenicima i unapređenju HR procesa. Melita Group svoje usluge organizira prema potrebama klijenata, pružajući poduzećima fleksibilnost da pojedine komponente prilagode, izmijene ili ukinu kako se njihove potrebe mijenjaju.
Vanjski suradnik za globalni obračun plaća – Kanada ili Ujedinjeno Kraljevstvo (rad na daljinu)
Melita Group traži vanjskog suradnika za obračun plaća na nepuno radno vrijeme koji će na daljinu obrađivati plaće klijenata iz Kanade ili Ujedinjenog Kraljevstva u sustavu ADP Workforce Now ili ADP iHCM. Posao obuhvaća usklađivanja, zakonske prijave, promjene podataka zaposlenika, usklađenost s propisima i obračun na kraju godine.
Opis
- Cjelovito provoditi redovne i izvanredne obračune plaća u sustavu ADP WFN ili iHCM, uključujući unos podataka, provjeru, odobrenja i predaju
- Kontrolirati obračunske liste, usklađivati rezultate i rješavati odstupanja prije puštanja isplata
- Točno i pravodobno upravljati zakonskim obustavama, prijavama i uplatama
- Obrađivati zapošljavanja, prestanke radnog odnosa, završne isplate te promjene naknada ili obustava
- Sudjelovati u tromjesečnim i godišnjim aktivnostima obračuna plaća
- Brzo i jasno odgovarati na pitanja klijenata i zaposlenika o obračunu plaća
- Pratiti izloženost klijenata rizicima neusklađenosti i relevantne zakonodavne promjene
- Surađivati s voditeljem Melitinih globalnih usluga obračuna plaća na obračunu plaća za više klijenata
Zahtjevi
- Kanadski put: Imati najmanje tri godine iskustva u obračunu plaća u Kanadi, uključujući nedavno praktično iskustvo sa sustavom ADP Workforce Now Canada
- Kanadski put: Poznavati CPP/QPP, EI, savezni i pokrajinski porez na dohodak te zdravstvene poreze poslodavaca
- Kanadski put: Imati iskustvo s obračunom na kraju godine i obrascima T4, T4A te Records of Employment
- Iskustvo s obračunom plaća u Quebecu, uključujući RL-1 i QPIP, velika je prednost
- Prednost imaju certifikati PCP ili CPM instituta National Payroll Institute
- Britanski put: Imati najmanje tri godine iskustva u obračunu plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu, uključujući nedavno praktično iskustvo sa sustavom ADP iHCM
- Britanski put: Poznavati PAYE, National Insurance te predaju RTI FPS/EPS obrazaca tijelu HMRC
- Britanski put: Razumjeti automatsko uključivanje u mirovinski sustav, zakonske isplate SSP/SMP/SPP, obustave za studentske zajmove i obustave od zarade
- Britanski put: Imati iskustvo s obračunom na kraju godine i obrascima P60, P11D i P45
- CIPP certifikat je prednost
- Imati izraženu pažnju prema detaljima i dobro prosuđivanje pri radu s rokovima obračuna plaća
- Jasno komunicirati pisanim i usmenim putem s klijentima i internim dionicima
- Samostalno raditi na daljinu kroz vremenske zone koje se preklapaju s pacifičkim vremenom SAD-a
Pogodnosti
- Angažman u svojstvu neovisnog vanjskog suradnika
- Potpuno udaljeni način rada
- Ugovorni angažman na nepuno radno vrijeme
- Približno 10–30 sati tjedno, ovisno o ciklusima obračuna plaća i opsegu posla na kraju godine
- Mogućnost neposrednog početka rada