Melita Group tilbyr HR-outsourcing og teknologitjenester som hjelper organisasjoner med å håndtere sentrale personalprosesser. Tilbudet omfatter HR-infrastruktur, lønnsbehandling, administrasjon av personalgoder, etterlevelse av regelverk, global lønnshåndtering, implementering av HR-teknologi og tjenester som Professional Employer Organization (PEO). Selskapet tilbyr også rådgivning innen HR, blant annet støtte med medarbeiderrelasjoner og forbedring av HR-prosesser. Melita Group strukturerer tjenestene etter kundenes behov, slik at virksomheter får fleksibilitet til å tilpasse, endre eller avslutte enkelte komponenter når kravene deres endres.
Global lønnskonsulent – Canada eller Storbritannia (fjernarbeid)
Melita Group søker en deltidsansatt lønnskonsulent på fjernbasis for å behandle kanadiske eller britiske kunders lønn i ADP Workforce Now eller ADP iHCM. Rollen omfatter avstemminger, lovpålagte rapporteringer, medarbeiderendringer, etterlevelse og lønnsarbeid ved årets slutt.
Beskrivelse
- Kjøre regelmessige lønnskjøringer og ekstrakjøringer fra start til slutt i ADP WFN eller iHCM, inkludert datainnsending, validering, godkjenninger og innsending
- Revidere lønnsregistre, avstemme resultater og løse avvik før utbetalinger frigis
- Håndtere lovpålagte trekk, rapporteringer og innbetalinger nøyaktig og raskt
- Behandle nyansettelser, avslutninger, sluttbetalinger og endringer i lønn eller trekk
- Bidra til kvartalsvise lønnsaktiviteter og lønnsaktiviteter ved årets slutt
- Svare raskt og tydelig på lønnsspørsmål fra kunder og ansatte
- Følge med på kundenes etterlevelsesrisiko og relevant lovgivningsutvikling
- Samarbeide med Melitas leder for globale lønnstjenester om lønnsleveranser til flere kunder
Krav
- Kanadisk spor: Minst tre års erfaring med kanadisk lønnsbehandling, inkludert nylig praktisk bruk av ADP Workforce Now Canada
- Kanadisk spor: Dokumentert kunnskap om CPP/QPP, EI, føderal og provinsiell inntektsskatt samt arbeidsgivers helseskatter
- Kanadisk spor: Erfaring med lønnsarbeid ved årets slutt, inkludert skjemaene T4, T4A og Records of Employment
- Erfaring med lønnsbehandling i Québec, inkludert RL-1 og QPIP, er sterkt ønskelig
- PCP- eller CPM-sertifisering fra National Payroll Institute er ønskelig
- Britisk spor: Minst tre års erfaring med britisk lønnsbehandling, inkludert nylig praktisk bruk av ADP iHCM
- Britisk spor: Dokumentert kunnskap om PAYE, National Insurance og RTI FPS/EPS-innrapporteringer til HMRC
- Britisk spor: Forståelse av automatisk pensjonsinnmelding, lovpålagte SSP/SMP/SPP-utbetalinger, studielånsfradrag og lønnstrekk
- Britisk spor: Erfaring med lønnsarbeid ved årets slutt, inkludert skjemaene P60, P11D og P45
- CIPP-sertifisering er ønskelig
- Svært gode evner til nøyaktighet og god dømmekraft ved arbeid mot lønnsfrister
- Kommunisere tydelig skriftlig og muntlig med kunder og interne interessenter
- Arbeide selvstendig på fjernbasis på tvers av tidssoner som overlapper med amerikansk stillehavstid
Fordeler
- Oppdrag som selvstendig konsulent
- Fullt fjernbasert arbeidsoppsett
- Deltidsoppdrag på kontrakt
- Omtrent 10–30 timer per uke, avhengig av lønnssykluser og arbeidsbelastning ved årets slutt
- Mulighet for umiddelbar oppstart