Melita Group надає послуги HR-аутсорсингу та технологічні рішення, які допомагають організаціям керувати ключовими процесами, пов’язаними з персоналом. Пропозиція компанії охоплює HR-інфраструктуру, обробку заробітної плати, адміністрування пільг, забезпечення відповідності вимогам, глобальне управління нарахуванням заробітної плати, упровадження HR-технологій і послуги професійної організації роботодавців (PEO). Компанія також надає консультаційну підтримку з питань управління персоналом, зокрема допомогу у взаєминах із працівниками та вдосконаленні HR-процесів. Melita Group формує послуги відповідно до потреб клієнтів, надаючи бізнесу можливість адаптувати, змінювати або припиняти використання окремих компонентів у міру зміни вимог.
Підрядник із міжнародного розрахунку заробітної плати — Канада або Велика Британія (віддалено)
Melita Group шукає віддаленого підрядника на неповну зайнятість для розрахунку заробітної плати клієнтів із Канади або Великої Британії в ADP Workforce Now чи ADP iHCM. Робота охоплює звірки, обов’язкову звітність, зміни щодо працівників, дотримання вимог законодавства та річні розрахунки.
Опис
- Повністю виконувати регулярні та позапланові розрахунки заробітної плати в ADP WFN або iHCM, включно з введенням даних, перевіркою, погодженням і поданням
- Перевіряти реєстри заробітної плати, звіряти результати та усувати розбіжності до проведення виплат
- Точно й своєчасно обробляти обов’язкові утримання, звітність і перерахування
- Оформлювати прийняття та звільнення працівників, остаточні виплати, а також зміни компенсацій або утримань
- Брати участь у щоквартальних і річних розрахунках заробітної плати
- Оперативно й зрозуміло відповідати на запитання клієнтів і працівників щодо заробітної плати
- Відстежувати ризики недотримання вимог клієнтами та відповідні зміни законодавства
- Співпрацювати з менеджером Melita з глобальних послуг розрахунку заробітної плати для обслуговування кількох клієнтів
Вимоги
- Канадський напрям: мати щонайменше три роки досвіду розрахунку заробітної плати в Канаді, включно з недавнім практичним досвідом роботи з ADP Workforce Now Canada
- Канадський напрям: знати CPP/QPP, EI, федеральний і провінційний податок на доходи, а також податки роботодавця на медичне страхування
- Канадський напрям: мати досвід річного закриття з формами T4, T4A та Records of Employment
- Досвід розрахунку заробітної плати в Квебеку, включно з RL-1 і QPIP, буде значною перевагою
- Сертифікація PCP або CPM від National Payroll Institute буде перевагою
- Британський напрям: мати щонайменше три роки досвіду розрахунку заробітної плати у Великій Британії, включно з недавнім практичним досвідом роботи з ADP iHCM
- Британський напрям: знати PAYE, National Insurance і подання звітності RTI FPS/EPS до HMRC
- Британський напрям: розуміти автоматичне залучення до пенсійних схем, обов’язкові виплати SSP/SMP/SPP, утримання за студентськими кредитами та утримання за виконавчими документами
- Британський напрям: мати досвід річного закриття з формами P60, P11D і P45
- Сертифікація CIPP буде перевагою
- Мати високу увагу до деталей і виважене судження під час роботи в умовах дедлайнів розрахунку заробітної плати
- Чітко спілкуватися письмово й усно з клієнтами та внутрішніми зацікавленими сторонами
- Самостійно працювати віддалено в різних часових поясах із перетином робочого часу з тихоокеанським часом США
Переваги
- Робота як незалежний підрядник
- Повністю віддалений формат роботи
- Контрактна зайнятість на неповний робочий день
- Приблизно 10–30 годин на тиждень залежно від розрахункових циклів і обсягу роботи наприкінці року
- Можливість негайного початку роботи