Melita Group предоставя услуги за изнесено управление на човешките ресурси и технологични решения, които помагат на организациите да управляват основните си процеси, свързани с персонала. Предлаганите услуги включват HR инфраструктура, обработка на възнагражденията, администриране на придобивки за служителите, съответствие с нормативните изисквания, глобално управление на възнагражденията, внедряване на HR технологии и услуги на професионална работодателска организация (PEO). Компанията предоставя и консултантски HR насоки, включително подкрепа при отношенията със служителите и подобряване на HR процесите. Melita Group структурира услугите си според нуждите на клиентите, като дава на предприятията гъвкавост да адаптират, променят или прекратяват отделни компоненти при промяна на изискванията им.
Външен специалист по глобална работна заплата – Канада или Обединеното кралство (дистанционно)
Melita Group търси външен специалист на непълно работно време, който да обработва дистанционно ведомостите за заплати на клиенти от Канада или Обединеното кралство в ADP Workforce Now или ADP iHCM. Ролята включва съгласувания, нормативни декларации, промени в данните на служителите, спазване на изискванията и обработка в края на годината.
Описание
- Обработване от край до край на редовни и извънредни ведомости за заплати в ADP WFN или iHCM, включително въвеждане на данни, проверка, одобрения и подаване
- Одитиране на ведомостите, съгласуване на резултатите и отстраняване на несъответствия преди освобождаване на плащанията
- Точно и своевременно управление на нормативните удръжки, декларации и преводи
- Обработване на назначения, прекратявания, окончателни плащания и промени в възнагражденията или удръжките
- Участие в тримесечни и годишни дейности по обработка на заплати
- Бързо и ясно отговаряне на въпроси относно заплатите от клиенти и служители
- Наблюдение на рисковете за съответствието на клиентите и съответните законодателни промени
- Партньорство с мениджъра на Melita за глобални услуги по заплатите при обслужването на множество клиенти
Изисквания
- Канадско направление: Най-малко три години опит в обработката на канадски заплати, включително скорошен практически опит с ADP Workforce Now Canada
- Канадско направление: Познания за CPP/QPP, EI, федералния и провинциалния данък върху доходите и здравните данъци на работодателите
- Канадско направление: Опит с годишната обработка на формулярите T4, T4A и Records of Employment
- Опитът със заплати в Квебек, включително RL-1 и QPIP, е силно предпочитан
- Сертификат PCP или CPM от National Payroll Institute е предимство
- Британско направление: Най-малко три години опит в обработката на заплати в Обединеното кралство, включително скорошен практически опит с ADP iHCM
- Британско направление: Познания за PAYE, National Insurance и подаването на RTI FPS/EPS към HMRC
- Британско направление: Разбиране на автоматичното записване в пенсионна схема, нормативните плащания SSP/SMP/SPP, удръжките за студентски заеми и запори върху доходите
- Британско направление: Опит с годишната обработка на формулярите P60, P11D и P45
- Сертификатът CIPP е предимство
- Силно внимание към детайлите и добра преценка при работа със срокове за заплати
- Ясна писмена и устна комуникация с клиенти и вътрешни заинтересовани страни
- Самостоятелна работа в дистанционна среда през часови зони, които се припокриват с тихоокеанското време на САЩ
Придобивки
- Ангажимент като независим външен изпълнител
- Изцяло дистанционна работна среда
- Договорен ангажимент на непълно работно време
- Приблизително 10–30 часа седмично в зависимост от циклите на заплатите и натоварването в края на годината
- Възможност за незабавно започване