Melita Group poskytuje outsourcing ľudských zdrojov a technologické služby, ktoré organizáciám pomáhajú riadiť kľúčové personálne procesy. Jej ponuka zahŕňa HR infraštruktúru, spracovanie miezd, administráciu zamestnaneckých benefitov, zabezpečenie súladu s predpismi, globálne riadenie miezd, implementáciu HR technológií a služby profesionálnej zamestnávateľskej organizácie (PEO). Spoločnosť poskytuje aj konzultačné HR poradenstvo vrátane podpory v oblasti vzťahov so zamestnancami a zlepšovania HR procesov. Melita Group prispôsobuje svoje služby potrebám klientov, vďaka čomu môžu podniky jednotlivé súčasti flexibilne upravovať, meniť alebo ukončiť podľa vývoja svojich požiadaviek.
Externý pracovník globálnej mzdovej agendy – Kanada alebo Spojené kráľovstvo (na diaľku)
Skupina Melita hľadá externého pracovníka na čiastočný úväzok, ktorý bude na diaľku spracovávať mzdy klientov z Kanady alebo Spojeného kráľovstva v systéme ADP Workforce Now alebo ADP iHCM. Náplň práce zahŕňa rekonciliácie, zákonné výkazy, zmeny údajov zamestnancov, dodržiavanie predpisov a spracovanie miezd na konci roka.
Popis
- Komplexne spracovávať pravidelné aj mimoriadne mzdové cykly v systéme ADP WFN alebo iHCM vrátane zadávania údajov, kontroly, schvaľovania a odoslania
- Kontrolovať mzdové zostavy, vykonávať rekonciliácie výstupov a riešiť nezrovnalosti pred uvoľnením platieb
- Presne a včas spravovať zákonné zrážky, výkazy a odvody
- Spracovávať nástupy, ukončenia pracovného pomeru, konečné platby a zmeny odmeňovania alebo zrážok
- Podieľať sa na štvrťročných a koncoročných mzdových činnostiach
- Promptne a zrozumiteľne odpovedať na mzdové otázky klientov a zamestnancov
- Sledovať riziká klientov v oblasti dodržiavania predpisov a relevantný legislatívny vývoj
- Spolupracovať s manažérom globálnych mzdových služieb spoločnosti Melita pri zabezpečovaní miezd pre viacerých klientov
Požiadavky
- Kanadská cesta: Priniesť aspoň tri roky skúseností so spracovaním kanadských miezd vrátane nedávnej praktickej práce so systémom ADP Workforce Now Canada
- Kanadská cesta: Preukázať znalosť príspevkov CPP/QPP, EI, federálnej a provinčnej dane z príjmu a zamestnávateľských zdravotných daní
- Kanadská cesta: Mať skúsenosti s koncoročným spracovaním formulárov T4, T4A a Records of Employment
- Skúsenosti so mzdami v Quebecu vrátane RL-1 a QPIP sú výraznou výhodou
- Certifikácia PCP alebo CPM od National Payroll Institute je výhodou
- Britská cesta: Priniesť aspoň tri roky skúseností so spracovaním miezd v Spojenom kráľovstve vrátane nedávnej praktickej práce so systémom ADP iHCM
- Britská cesta: Preukázať znalosť PAYE, National Insurance a podávania RTI FPS/EPS spoločnosti HMRC
- Britská cesta: Rozumieť automatickému zapisovaniu do dôchodkového systému, zákonným platbám SSP/SMP/SPP, zrážkam na splácanie študentských pôžičiek a príkazom na zrážky zo mzdy
- Britská cesta: Mať skúsenosti s koncoročným spracovaním formulárov P60, P11D a P45
- Certifikácia CIPP je výhodou
- Zachovávať vysokú mieru pozornosti k detailom a správny úsudok pri práci s mzdovými termínmi
- Jasne komunikovať písomne aj ústne s klientmi a internými zainteresovanými stranami
- Pracovať samostatne na diaľku v časových pásmach, ktoré sa prekrývajú s tichomorským časom v USA
Benefity
- Spolupráca na základe zmluvy s nezávislým dodávateľom
- Plne vzdialené pracovné prostredie
- Práca na čiastočný úväzok na základe zmluvy
- Približne 10 až 30 hodín týždenne v závislosti od mzdových cyklov a koncoročnej pracovnej záťaže
- Možnosť okamžitého nástupu