Melita Group erbjuder HR-outsourcing och tekniktjänster som hjälper organisationer att hantera centrala personalprocesser. Erbjudandet omfattar HR-infrastruktur, lönehantering, administration av personalförmåner, regelefterlevnad, global lönehantering, implementering av HR-teknik samt Professional Employer Organization-tjänster (PEO). Företaget erbjuder även rådgivning inom HR, bland annat stöd i medarbetarrelationer och förbättring av HR-processer. Melita Group utformar sina tjänster utifrån kundernas behov, vilket ger företag flexibilitet att anpassa, ändra eller avsluta enskilda delar när deras krav förändras.
Global lönekonsult – Kanada eller Storbritannien (distans)
Melita Group söker en deltidsanställd lönekonsult på distans för att hantera kanadensiska eller brittiska kunders löner i ADP Workforce Now eller ADP iHCM. Rollen omfattar avstämningar, lagstadgade rapporteringar, personaländringar, efterlevnad och lönearbete vid årets slut.
Beskrivning
- Hantera återkommande lönekörningar och extrakörningar från början till slut i ADP WFN eller iHCM, inklusive dataregistrering, validering, godkännanden och inlämning
- Granska löneregister, stäm av resultaten och lös avvikelser före betalningsfrisläppning
- Hantera lagstadgade avdrag, rapporteringar och inbetalningar korrekt och skyndsamt
- Bearbeta nyanställningar, avslut, slutbetalningar samt ändringar av ersättningar eller avdrag
- Bidra till lönearbete per kvartal och vid årets slut
- Besvara lönefrågor från kunder och anställda snabbt och tydligt
- Övervaka kundernas exponering för bristande efterlevnad och relevant lagstiftningsutveckling
- Samarbeta med Melitas chef för globala lönetjänster för att leverera lönehantering åt flera kunder
Krav
- Kanadensiskt spår: Minst tre års erfarenhet av kanadensisk lönehantering, inklusive aktuell praktisk användning av ADP Workforce Now Canada
- Kanadensiskt spår: Kunskap om CPP/QPP, EI, federal och provinsiell inkomstskatt samt arbetsgivarens hälsoskatter
- Kanadensiskt spår: Erfarenhet av lönearbete vid årets slut med blanketterna T4, T4A och Records of Employment
- Erfarenhet av lönehantering i Québec, inklusive RL-1 och QPIP, är starkt meriterande
- Certifiering som PCP eller CPM från National Payroll Institute är meriterande
- Brittiskt spår: Minst tre års erfarenhet av brittisk lönehantering, inklusive aktuell praktisk användning av ADP iHCM
- Brittiskt spår: Kunskap om PAYE, National Insurance samt RTI-inlämningar av FPS/EPS till HMRC
- Brittiskt spår: Förståelse för automatisk pensionsanslutning, lagstadgade SSP/SMP/SPP-utbetalningar, avdrag för studielån och löneutmätning
- Brittiskt spår: Erfarenhet av lönearbete vid årets slut med blanketterna P60, P11D och P45
- CIPP-certifiering är meriterande
- Mycket god noggrannhet och gott omdöme vid arbete mot lönehanteringens tidsfrister
- Kommunicera tydligt skriftligt och muntligt med kunder och interna intressenter
- Arbeta självständigt på distans över tidszoner som överlappar med amerikansk Stillahavstid
Förmåner
- Uppdrag som självständig konsult
- Helt distansbaserat arbete
- Deltidsuppdrag på kontrakt
- Cirka 10–30 timmar per vecka, beroende på lönecykler och arbetsbelastning vid årets slut
- Möjlighet att börja omgående