Melita Group cung cấp dịch vụ thuê ngoài nhân sự và công nghệ, giúp các tổ chức quản lý những hoạt động cốt lõi liên quan đến nhân sự. Các dịch vụ của công ty bao gồm xây dựng hạ tầng nhân sự, xử lý tiền lương, quản trị phúc lợi, tuân thủ quy định, quản lý tiền lương toàn cầu, triển khai công nghệ nhân sự và dịch vụ PEO (Tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp). Công ty cũng cung cấp tư vấn nhân sự, bao gồm hỗ trợ quan hệ lao động và cải tiến quy trình nhân sự. Melita Group xây dựng dịch vụ dựa trên nhu cầu của khách hàng, giúp doanh nghiệp linh hoạt tùy chỉnh, điều chỉnh hoặc ngừng từng hạng mục khi yêu cầu thay đổi.
Cộng tác viên tính lương toàn cầu – Canada hoặc Vương quốc Anh (Làm việc từ xa)
Melita Group đang tìm cộng tác viên tính lương bán thời gian làm việc từ xa để xử lý bảng lương khách hàng tại Canada hoặc Vương quốc Anh trên ADP Workforce Now hoặc ADP iHCM. Vị trí này bao gồm đối soát, kê khai theo luật định, cập nhật thông tin nhân viên, tuân thủ và xử lý cuối năm.
Mô tả
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương định kỳ và ngoài kỳ trên ADP WFN hoặc iHCM, bao gồm nhập dữ liệu, xác thực, phê duyệt và gửi hồ sơ
- Kiểm tra sổ đăng ký tiền lương, đối soát kết quả và xử lý chênh lệch trước khi giải ngân
- Quản lý chính xác và kịp thời các khoản khấu trừ, hồ sơ kê khai và khoản nộp theo luật định
- Xử lý nhân viên mới, chấm dứt hợp đồng, khoản thanh toán cuối cùng và các cập nhật về lương hoặc khoản khấu trừ
- Đóng góp vào các hoạt động tính lương theo quý và cuối năm
- Phản hồi nhanh chóng và rõ ràng các câu hỏi về tiền lương từ khách hàng và nhân viên
- Theo dõi rủi ro tuân thủ của khách hàng và các thay đổi pháp luật liên quan
- Phối hợp với Quản lý Dịch vụ Tính lương Toàn cầu của Melita để thực hiện tính lương cho nhiều khách hàng
Yêu cầu
- Lộ trình Canada: Có ít nhất ba năm kinh nghiệm xử lý bảng lương Canada, bao gồm kinh nghiệm thực tế gần đây với ADP Workforce Now Canada
- Lộ trình Canada: Có kiến thức về CPP/QPP, EI, thuế thu nhập liên bang và cấp tỉnh, cùng các loại thuế y tế do người sử dụng lao động chịu
- Lộ trình Canada: Có kinh nghiệm xử lý cuối năm với các biểu mẫu T4, T4A và Records of Employment
- Kinh nghiệm xử lý bảng lương tại Quebec, bao gồm RL-1 và QPIP, được ưu tiên cao
- Có chứng chỉ PCP hoặc CPM của National Payroll Institute là một lợi thế
- Lộ trình Vương quốc Anh: Có ít nhất ba năm kinh nghiệm xử lý bảng lương tại Vương quốc Anh, bao gồm kinh nghiệm thực tế gần đây với ADP iHCM
- Lộ trình Vương quốc Anh: Có kiến thức về PAYE, National Insurance và việc gửi báo cáo RTI FPS/EPS cho HMRC
- Lộ trình Vương quốc Anh: Hiểu về tự động tham gia chương trình lương hưu, các khoản thanh toán theo luật định SSP/SMP/SPP, khấu trừ khoản vay sinh viên và khấu trừ theo lệnh khấu trừ thu nhập
- Lộ trình Vương quốc Anh: Có kinh nghiệm xử lý cuối năm với các biểu mẫu P60, P11D và P45
- Có chứng chỉ CIPP là một lợi thế
- Duy trì sự chú ý cao đến chi tiết và khả năng phán đoán tốt khi làm việc theo thời hạn tính lương
- Giao tiếp rõ ràng bằng văn bản và lời nói với khách hàng cùng các bên liên quan nội bộ
- Làm việc độc lập trong môi trường từ xa qua các múi giờ có thời gian trùng với giờ Thái Bình Dương của Hoa Kỳ
Phúc lợi
- Hình thức cộng tác viên độc lập
- Mô hình làm việc hoàn toàn từ xa
- Hợp đồng cộng tác bán thời gian
- Khoảng 10–30 giờ mỗi tuần, tùy thuộc vào chu kỳ tính lương và khối lượng công việc cuối năm
- Có thể bắt đầu ngay