
Melita Group menyediakan perkhidmatan penyumberan luar sumber manusia dan teknologi yang membantu organisasi mengurus operasi teras berkaitan tenaga kerja. Tawarannya merangkumi infrastruktur sumber manusia, pemprosesan gaji, pentadbiran faedah, pematuhan, pengurusan gaji global, pelaksanaan teknologi sumber manusia, serta perkhidmatan Professional Employer Organization (PEO). Syarikat ini juga menyediakan panduan sumber manusia secara perundingan, termasuk sokongan dalam hubungan pekerja dan penambahbaikan proses sumber manusia. Melita Group menyusun perkhidmatannya berdasarkan keperluan pelanggan, membolehkan perniagaan menyesuaikan, mengubah, atau menghentikan komponen tertentu apabila keperluan mereka berubah.
Kontraktor Gaji Global – Kanada atau UK (Jarak Jauh)
Melita Group sedang mencari kontraktor gaji sambilan jarak jauh untuk memproses gaji pelanggan Kanada atau UK menggunakan ADP Workforce Now atau ADP iHCM. Peranan ini meliputi rekonsiliasi, pemfailan berkanun, perubahan pekerja, pematuhan, dan pemprosesan hujung tahun.
Penerangan
- Menjalankan proses gaji berkala dan luar kitaran secara menyeluruh dalam ADP WFN atau iHCM, meliputi input data, pengesahan, kelulusan, dan penghantaran
- Mengaudit daftar gaji, membuat rekonsiliasi output, dan menyelesaikan percanggahan sebelum pembayaran dikeluarkan
- Mengurus potongan berkanun, pemfailan, dan kiriman bayaran dengan tepat serta segera
- Memproses pengambilan pekerja, penamatan, bayaran akhir, dan kemas kini pampasan atau potongan
- Menyumbang kepada aktiviti gaji suku tahunan dan hujung tahun
- Menjawab soalan gaji daripada pelanggan dan pekerja dengan segera dan jelas
- Memantau pendedahan pematuhan pelanggan dan perkembangan perundangan yang berkaitan
- Bekerjasama dengan Global Payroll Services Manager Melita untuk menyampaikan perkhidmatan gaji kepada beberapa pelanggan
Keperluan
- Laluan Kanada: Mempunyai sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman memproses gaji Kanada, termasuk penggunaan langsung ADP Workforce Now Canada baru-baru ini
- Laluan Kanada: Menunjukkan pengetahuan tentang CPP/QPP, EI, cukai pendapatan persekutuan dan wilayah, serta cukai kesihatan majikan
- Laluan Kanada: Mempunyai pengalaman hujung tahun dengan borang T4, T4A, dan Records of Employment
- Pengalaman dengan gaji Quebec, termasuk RL-1 dan QPIP, amat diutamakan
- Pensijilan PCP atau CPM daripada National Payroll Institute diutamakan
- Laluan UK: Mempunyai sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman memproses gaji UK, termasuk penggunaan langsung ADP iHCM baru-baru ini
- Laluan UK: Menunjukkan pengetahuan tentang PAYE, National Insurance, dan penghantaran RTI FPS/EPS kepada HMRC
- Laluan UK: Memahami pendaftaran automatik pencen, bayaran berkanun SSP/SMP/SPP, potongan pinjaman pelajar, dan attachment of earnings
- Laluan UK: Mempunyai pengalaman hujung tahun dengan borang P60, P11D, dan P45
- Pensijilan CIPP diutamakan
- Mengekalkan perhatian yang tinggi terhadap perincian dan pertimbangan yang baik apabila bekerja mengikut tarikh akhir gaji
- Berkomunikasi dengan jelas secara bertulis dan lisan dengan pelanggan serta pihak berkepentingan dalaman
- Bekerja secara bebas dalam persekitaran jarak jauh merentasi zon waktu yang bertindih dengan waktu Pasifik AS
Faedah
- Susunan kontraktor bebas
- Susunan kerja sepenuhnya jarak jauh
- Penglibatan kontrak sambilan
- Kira-kira 10–30 jam seminggu, bergantung pada kitaran gaji dan beban kerja hujung tahun
- Ketersediaan untuk bermula serta-merta