Melita Group ofrece servicios de externalización de recursos humanos y tecnología que ayudan a las organizaciones a gestionar sus operaciones esenciales de personal. Su oferta abarca la infraestructura de recursos humanos, el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios, el cumplimiento normativo, la gestión global de nóminas, la implementación de tecnología de recursos humanos y los servicios de Organización Profesional de Empleadores (PEO). La empresa también brinda asesoramiento especializado en recursos humanos, incluido apoyo en las relaciones laborales y la mejora de los procesos de recursos humanos. Melita Group estructura sus servicios en función de las necesidades de cada cliente, lo que permite a las empresas adaptar, ajustar o discontinuar componentes individuales a medida que cambian sus requisitos.
Contratista de nóminas globales – Canadá o Reino Unido (remoto)
Melita Group busca un contratista de nóminas a tiempo parcial y remoto para procesar las nóminas de clientes de Canadá o del Reino Unido en ADP Workforce Now o ADP iHCM. El puesto abarca conciliaciones, declaraciones obligatorias, cambios de empleados, cumplimiento y procesos de cierre anual.
Descripción
- Ejecutar nóminas recurrentes y extraordinarias de principio a fin en ADP WFN o iHCM, incluidos los datos de entrada, la validación, las aprobaciones y el envío
- Auditar los registros de nómina, conciliar los resultados y resolver discrepancias antes de liberar los pagos
- Gestionar con precisión y puntualidad las deducciones, declaraciones y remesas obligatorias
- Procesar incorporaciones, bajas, pagos finales y actualizaciones de compensaciones o deducciones
- Contribuir a las actividades trimestrales y de cierre anual de nóminas
- Responder de forma clara y rápida a las preguntas sobre nóminas de clientes y empleados
- Supervisar la exposición de los clientes a riesgos de incumplimiento y la evolución de la legislación pertinente
- Colaborar con el gerente de Servicios Globales de Nóminas de Melita para gestionar las nóminas de varios clientes
Requisitos
- Vía de Canadá: aportar al menos tres años de experiencia en el procesamiento de nóminas canadienses, incluido el uso práctico reciente de ADP Workforce Now Canada
- Vía de Canadá: demostrar conocimientos de CPP/QPP, EI, impuestos federales y provinciales sobre la renta e impuestos patronales sobre la salud
- Vía de Canadá: contar con experiencia de cierre anual utilizando los formularios T4, T4A y Records of Employment
- Se valora especialmente la experiencia con nóminas de Quebec, incluidos RL-1 y QPIP
- Se valora la certificación PCP o CPM del National Payroll Institute
- Vía del Reino Unido: aportar al menos tres años de experiencia en el procesamiento de nóminas del Reino Unido, incluido el uso práctico reciente de ADP iHCM
- Vía del Reino Unido: demostrar conocimientos de PAYE, National Insurance y las presentaciones RTI FPS/EPS ante HMRC
- Vía del Reino Unido: comprender la afiliación automática a planes de pensiones, los pagos legales SSP/SMP/SPP, las deducciones de préstamos estudiantiles y las retenciones salariales
- Vía del Reino Unido: contar con experiencia de cierre anual utilizando los formularios P60, P11D y P45
- Se valora la certificación CIPP
- Mantener una gran atención al detalle y buen criterio al trabajar con plazos de nómina
- Comunicarse con claridad por escrito y verbalmente con clientes y partes interesadas internas
- Trabajar de forma independiente en un entorno remoto y entre zonas horarias que se solapen con la hora del Pacífico de Estados Unidos
Beneficios
- Modalidad de contratista independiente
- Trabajo totalmente remoto
- Contrato a tiempo parcial
- Aproximadamente 10–30 horas semanales, según los ciclos de nómina y la carga de trabajo de cierre anual
- Disponibilidad para comenzar de inmediato