ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5.001 – 10.000 Karyawan
B2BRekrutmenTeknologi SDM
ManpowerGroup Talent Solutions adalah bisnis solusi tenaga kerja dari ManpowerGroup yang melayani organisasi melalui layanan perekrutan, pengelolaan tenaga kerja kontingen, transisi karier, dan pengembangan talenta. Layanannya mencakup alih daya proses rekrutmen, program tenaga kerja kontingen yang dikelola TAPFIN, serta asesmen, pelatihan, penempatan kembali, dan pengembangan melalui Right Management. Dengan memadukan data tenaga kerja, teknologi, dan keahlian talenta, perusahaan membantu klien korporat menarik profesional terampil, mendukung pertumbuhan karyawan, dan mengelola kebutuhan tenaga kerja di berbagai industri.

Perekrut Junior, Portugal (Jarak Jauh)

Mendukung pencarian kandidat, penyaringan, koordinasi wawancara, dan kegiatan orientasi sebagai Perekrut Junior. Peran penuh waktu jarak jauh di Portugal ini mencakup peluang untuk mendukung kebutuhan perekrutan khusus bahasa.

Deskripsi

  • Membantu perekrut dan manajer perekrutan sepanjang proses rekrutmen
  • Mengidentifikasi calon kandidat melalui situs lowongan kerja, platform sosial, dan basis data talenta internal
  • Meninjau lamaran dan menyusun daftar pendek kandidat berdasarkan kriteria utama posisi
  • Mengatur wawancara dan mengoordinasikan jadwal antara pelamar dan tim perekrutan
  • Memberi informasi kepada kandidat tentang perkembangan lamaran dan langkah selanjutnya
  • Memperbarui dan memelihara informasi kandidat secara akurat dalam Sistem Pelacakan Pelamar
  • Membuat dan memublikasikan lowongan di berbagai saluran rekrutmen yang relevan
  • Berkontribusi dalam acara perekrutan, bursa karier, dan kegiatan pencitraan pemberi kerja
  • Membantu memberikan pengalaman kandidat yang profesional dan suportif
  • Menangani administrasi rekrutmen yang berkaitan dengan perekrutan dan orientasi

Persyaratan

  • Pendidikan menengah atau kualifikasi setara; gelar sarjana menjadi nilai tambah tetapi tidak wajib
  • Komunikasi yang jelas dan percaya diri serta kemampuan interpersonal yang baik
  • Kemampuan perencanaan, pengorganisasian, dan manajemen waktu yang efektif
  • Nyaman mengelola beragam tanggung jawab dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat
  • Pengetahuan kerja tentang Microsoft Outlook, Word, Excel, dan Teams
  • Sikap konstruktif serta kesiapan untuk belajar dan berkembang
  • Kombinasi bahasa mencakup bahasa Jerman dan Inggris, bahasa Polandia dan Inggris, bahasa Spanyol dan Inggris, atau hanya bahasa Inggris, tergantung posisinya
  • Kemampuan bahasa tambahan diterima tetapi tidak diwajibkan

Tunjangan

  • Pelatihan dan bimbingan terstruktur dalam rekrutmen dan sumber daya manusia
  • Sumber daya untuk pembelajaran, pengembangan, dan pembinaan berkelanjutan
  • Lingkungan kerja yang suportif, kolaboratif, dan inklusif
  • Ruang untuk berkembang secara profesional, berkontribusi, dan membangun karier jangka panjang

Lowongan Terkait

Alkami Technology

Manajer Teknik Rekayasa di Alkami (Kerja Jarak Jauh AS)

Alkami Technology
501 – 1.000 Karyawan
KonsultasiPemasaranPerbankan

Pimpin para insinyur perangkat lunak dan ikut berkontribusi langsung pada pengiriman produk di Alkami, penyedia platform perbankan digital. Bentuk arsitektur yang skalabel, praktik operasional, dan pelaksanaan lintas fungsi.

Buka