ManpowerGroup Talent Solutions — напрям ManpowerGroup, що спеціалізується на рішеннях у сфері управління персоналом і надає організаціям послуги з підбору працівників, управління тимчасовим персоналом, кар’єрного переходу та розвитку талантів. Серед пропозицій — аутсорсинг процесів підбору персоналу, програми управління тимчасовим персоналом TAPFIN, а також оцінювання, коучинг, аутплейсмент і розвиток працівників через Right Management. Поєднуючи дані про ринок праці, технології та експертизу у сфері талантів, компанія допомагає корпоративним клієнтам залучати кваліфікованих фахівців, підтримувати розвиток працівників і керувати потребами в персоналі в різних галузях.
Молодший рекрутер, Португалія (віддалено)
Допомагайте шукати й відбирати кандидатів, координувати співбесіди та підтримувати процеси адаптації на посаді молодшого рекрутера. Це повністю віддалена робота в Португалії з можливістю підтримувати підбір фахівців із різними мовними потребами.
Опис
- Допомагати рекрутерам і менеджерам із найму на всіх етапах процесу підбору
- Шукати потенційних кандидатів на сайтах вакансій, у соціальних мережах і внутрішніх базах талантів
- Переглядати заявки та формувати короткі списки кандидатів відповідно до основних критеріїв посади
- Організовувати співбесіди й узгоджувати розклад між кандидатами та командами з найму
- Інформувати кандидатів про перебіг розгляду заявки та наступні кроки
- Оновлювати й підтримувати точні дані про кандидатів у системі відстеження кандидатів
- Створювати та публікувати вакансії у відповідних каналах рекрутингу
- Брати участь у заходах із найму, ярмарках вакансій і заходах із розвитку бренду роботодавця
- Допомагати забезпечувати професійний і доброзичливий досвід для кандидатів
- Виконувати адміністративні завдання, пов’язані з наймом та адаптацією
Вимоги
- Середня освіта або еквівалентна кваліфікація; ступінь бакалавра буде перевагою, але не є обов’язковою
- Чітка, упевнена комунікація та розвинені навички роботи з людьми
- Здатність ефективно планувати, організовувати роботу та керувати часом
- Готовність працювати з різноманітними завданнями в динамічному робочому середовищі
- Робочі знання Microsoft Outlook, Word, Excel і Teams
- Конструктивне ставлення та готовність навчатися й розвиватися
- Залежно від посади потрібні німецька й англійська, польська й англійська, іспанська й англійська або лише англійська мови
- Знання інших мов вітається, але не є обов’язковим
Переваги
- Структуроване навчання та підтримка в наставництві у сфері рекрутингу й управління персоналом
- Ресурси для постійного навчання, розвитку та коучингу
- Підтримувальне, командне та інклюзивне робоче середовище
- Можливості професійного зростання, внеску в спільну справу та побудови довгострокової кар’єри