ManpowerGroup Talent Solutions är ManpowerGroups verksamhet för arbetskraftslösningar och hjälper organisationer med rekrytering, hantering av tillfällig arbetskraft, karriärväxling och talangutveckling. Erbjudandet omfattar bland annat outsourcing av rekryteringsprocesser, TAPFIN-hanterade program för tillfällig arbetskraft samt Right Managements tjänster inom bedömning, coachning, omställning och utveckling. Genom att kombinera arbetskraftsdata, teknik och expertis inom talangförsörjning hjälper företaget företagskunder att attrahera kvalificerade yrkespersoner, stödja medarbetares utveckling och hantera arbetskraftsbehov i olika branscher.
Juniorrekryterare, Portugal (distansarbete)
Stöd arbetet med kandidatsökning, urval, intervjukoordinering och introduktion som juniorrekryterare. Den här heltidsrollen på distans i Portugal erbjuder möjlighet att stödja rekryteringsbehov för olika språk.
Beskrivning
- Stöd rekryterare och rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen
- Identifiera potentiella kandidater via jobbportaler, sociala plattformar och interna kandidatdatabaser
- Granska ansökningar och kortlista kandidater utifrån grundläggande rollkriterier
- Boka intervjuer och samordna tider mellan sökande och rekryteringsteam
- Håll kandidater informerade om ansökningens status och kommande steg
- Uppdatera och underhåll korrekta kandidat- och ansökningsuppgifter i rekryteringssystemet
- Skapa och publicera lediga tjänster i relevanta rekryteringskanaler
- Bidra till rekryteringsevenemang, karriärmässor och aktiviteter för arbetsgivarvarumärket
- Bidra till en professionell och stöttande kandidatupplevelse
- Hantera rekryteringsadministration kopplad till anställning och introduktion
Krav
- Gymnasieutbildning eller motsvarande kvalifikationer; kandidatexamen är meriterande men inte ett krav
- Tydlig och självsäker kommunikation samt god social förmåga
- God planerings-, organisations- och tidsplaneringsförmåga
- Förmåga att hantera varierande ansvarsområden i en snabbföränderlig arbetsmiljö
- Praktiska kunskaper i Microsoft Outlook, Word, Excel och Teams
- Konstruktiv inställning och vilja att lära och utvecklas
- Språkkombinationerna kan vara tyska och engelska, polska och engelska, spanska och engelska eller enbart engelska, beroende på tjänsten
- Ytterligare språkkunskaper är meriterande men inte nödvändiga
Förmåner
- Strukturerad utbildning och vägledning inom rekrytering och personalfrågor
- Resurser för kontinuerligt lärande, utveckling och coachning
- Stöttande, samarbetsinriktad och inkluderande arbetsmiljö
- Möjlighet att växa professionellt, bidra och utveckla en långsiktig karriär