Canopius Group
Canopius Group
501 – 1.000 Karyawan
AsuransiKeuangan
Canopius Group ialah syarikat insurans dan insurans semula khusus global yang melayani pelanggan di lebih daripada 130 negara. Perniagaan pengunderaitannya merangkumi Harta, Insurans Semula, Marin, Tenaga & Kejuruteraan, serta Kepakaran UK, dengan sokongan pasukan yang berpangkalan di UK, AS, Bermuda, Singapura dan Australia. Syarikat ini menggabungkan jangkauan antarabangsa dengan kepakaran dalam risiko kompleks Harta & Liabiliti.

Koordinator Akuisisi Talenta – Manchester Hybrid

Koordinasikan operasional rekrutmen untuk bisnis asuransi khusus Canopius Group di Inggris dari Manchester dalam peran hybrid. Dukung sistem HR, perekrutan talenta awal, komunikasi kandidat, administrasi rekrutmen, dan pelaporan.

Deskripsi

  • Menjaga keakuratan data rekrutmen dalam HRIS serta menyiapkan laporan dan dasbor rekrutmen
  • Memastikan catatan rekrutmen, permintaan tenaga kerja, dan alur persetujuan selalu diperbarui
  • Membantu dokumentasi rekrutmen dan kegiatan tata kelola
  • Membantu meningkatkan sistem rekrutmen Cirrus dengan menguji pembaruan, melaporkan masalah, dan menyarankan penyempurnaan
  • Memelihara pelacak rekrutmen untuk pelaporan dan rapat rekrutmen
  • Mendukung pemasangan iklan lowongan dan aktivitas media sosial di LinkedIn serta platform lainnya
  • Menyusun dan memperbarui deskripsi pekerjaan bersama perekrut dan manajer perekrutan
  • Mengoordinasikan perekrutan talenta awal di Inggris untuk program magang, pemagangan, dan lulusan
  • Menjadwalkan wawancara serta berkomunikasi dengan kandidat dan manajer perekrutan
  • Bekerja sama dengan agen rekrutmen agar kegiatan perekrutan terus berjalan
  • Mengelola Talent Acquisition Hub dan kotak masuk bersama
  • Membantu administrasi penawaran kerja dan menyiapkan dokumentasi yang diperlukan
  • Memberikan dukungan administratif umum dan berkontribusi pada proyek ad hoc

Persyaratan

  • Memahami sistem HR, platform rekrutmen, dan Microsoft Office
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat, serta mampu menangani banyak tugas dan tenggat secara akurat
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan pendekatan sistematis dalam administrasi serta pencatatan
  • Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang jelas
  • Memiliki gaya komunikasi profesional saat berhubungan dengan kandidat, manajer perekrutan, dan mitra eksternal
  • Percaya diri dalam mengoordinasikan kegiatan rekrutmen dan menjaga pemangku kepentingan tetap mendapat informasi
  • Mampu menangani informasi rahasia dan sensitif secara profesional dan bijaksana
  • Memiliki gaya kerja kolaboratif bersama tim Akuisisi Talenta dan tim HR yang lebih luas
  • Memiliki pendekatan proaktif, adaptif, dan positif serta kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat sambil menentukan prioritas atas tuntutan yang bersaing
  • Pengalaman sebelumnya dalam rekrutmen, HR, atau administrasi sejenis diutamakan

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hybrid
  • Gaji pokok kompetitif
  • Pensiun tanpa kontribusi karyawan
  • Bonus diskresioner
  • Asuransi kesehatan dengan perlindungan keluarga
  • Perlindungan gigi
  • Dukungan untuk kesejahteraan finansial, fisik, sosial, dan psikologis
  • Penyesuaian yang wajar sepanjang proses rekrutmen dan masa kerja

Lowongan Terkait