Canopius Group
Canopius Group
501 – 1000 Töötajad
KindlustusRahandus
Canopius Group on ülemaailmne eri- ja edasikindlustusettevõte, mis teenindab kliente enam kui 130 riigis. Selle kindlustusäri hõlmab varakindlustust, edasikindlustust, merekindlustust, energia- ja insenerikindlustust ning Ühendkuningriigi erikindlustust. Ettevõtte tegevust toetavad meeskonnad Ühendkuningriigis, Ameerika Ühendriikides, Bermudal, Singapuris ja Austraalias. Ettevõte ühendab rahvusvahelise haarde ja keerukate varaliste ning õnnetusjuhtumiriskide asjatundlikkuse.

Värbamiskoordinaator – Manchester, hübriidtöö

Koordineeri Canopius Groupi Ühendkuningriigi erikindlustuse äriüksuse värbamistegevust Manchesteris hübriidrollis. Toeta personalisüsteeme, karjääri alustavate töötajate värbamist, kandidaatidega suhtlemist, värbamise haldust ja aruandlust.

Kirjeldus

  • Hoia HRIS-is värbamisandmed täpsed ning koosta värbamisaruandeid ja juhtpaneele
  • Hoia värbamisandmed, värbamisvajadused ja kinnitamise töövood ajakohasena
  • Abista värbamisdokumentide ja juhtimistegevustega
  • Aita täiustada Cirruse värbamissüsteemi, testides uuendusi, teatades probleemidest ja pakkudes parendusettepanekuid
  • Hoia värbamise jälgimistabelit aruandluse ja värbamiskoosolekute jaoks
  • Toeta töökuulutuste avaldamist ja sotsiaalmeedia tegevust LinkedInis ning teistel platvormidel
  • Koosta ja uuenda ametijuhendeid koos värbajate ja värbavate juhtidega
  • Koordineeri Ühendkuningriigi karjääri alustavate töötajate värbamist praktikakohtade, õpipoisiõppe ja lõpetajate programmide jaoks
  • Korralda intervjuusid ning suhtle kandidaatide ja värbavate juhtidega
  • Tee koostööd värbamisagentuuridega, et värbamistegevus edeneks
  • Halda Talent Acquisition Hubi ja ühist postkasti
  • Abista tööpakkumiste haldamisel ja valmista ette vajalikud dokumendid
  • Paku üldist administratiivset tuge ja panusta erinevatesse projektidesse

Nõuded

  • Töökogemus personalisüsteemide, värbamisplatvormide ja Microsoft Office'iga
  • Head organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused ning täpsus mitme ülesande ja tähtaja käsitlemisel
  • Suur tähelepanelikkus detailide suhtes ning süsteemne lähenemine haldusele ja andmete korrastamisele
  • Selged kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
  • Professionaalne suhtlusstiil kandidaatide, värbavate juhtide ja välispartneritega suhtlemisel
  • Enesekindlus värbamistegevuse koordineerimisel ja sidusrühmade kursis hoidmisel
  • Konfidentsiaalse ja tundliku teabe professionaalne ning diskreetne käsitlemine
  • Koostöövalmidus Talent Acquisitioni ja laiema personalimeeskonnaga
  • Algatuslik, kohanemisvõimeline ja positiivne hoiak ning soov õppida
  • Võime töötada kiire tempoga keskkonnas ja seada konkureerivad vajadused tähtsuse järjekorda
  • Varasem värbamis-, personali- või võrreldav administratiivne kogemus on soovitatav

Hüved

  • Hübriidtöö võimalus
  • Konkurentsivõimeline põhipalk
  • Töötaja sissemakseta pension
  • Ärannägemisel makstav boonus
  • Tervisekindlustus koos pereliikmete kaitsega
  • Hambaravikindlustus
  • Tugi rahalise, füüsilise, sotsiaalse ja psühholoogilise heaolu tagamiseks
  • Mõistlikud kohandused kogu värbamise ja töösuhte vältel

Seotud töökohad

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Inglise-hispaania keele kaugtõlk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid

Tõlgid kaugtööna inglise- ja hispaaniakeelsete inimeste vahel meditsiini, finantsvaldkonna, sotsiaalteenuste ja klienditeeninduse olukordades. Pakud keeleabi Kreato Globalile Ladina-Ameerikas.

Ava
RecruitGo

Kaugjuhtiv juhiassistent, kliendikontaktid ja turundus — Filipiinid

RecruitGo
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Pakud RecruitGole haldusabi ning tegeled CRM-i, kliendikontaktide ja turundusega. RecruitGo osutab üleilmsetele klientidele tööandja esindamise teenust, kaasates talente arenevatelt turgudelt. Toetad kahe Ühendkuningriigi suunal tegutseva kliendi igapäevast haldust ja loovkampaaniaid.

Ava