
Canopius Group เป็นบริษัทประกันภัยเฉพาะทางและประกันภัยต่อระดับโลก ให้บริการลูกค้าในกว่า 130 ประเทศ ธุรกิจรับประกันภัยของบริษัทครอบคลุมประกันภัยทรัพย์สิน ประกันภัยต่อ ประกันภัยทางทะเล พลังงานและวิศวกรรม ตลอดจนประกันภัยเฉพาะทางในสหราชอาณาจักร โดยมีทีมงานประจำอยู่ในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา เบอร์มิวดา สิงคโปร์ และออสเตรเลีย บริษัทผสานเครือข่ายการดำเนินงานในระดับนานาชาติเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงทรัพย์สินและความรับผิดที่มีความซับซ้อน
ผู้ประสานงานการสรรหาบุคลากร – ทำงานแบบไฮบริดที่แมนเชสเตอร์
ประสานงานการดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรสำหรับธุรกิจประกันภัยเฉพาะทางในสหราชอาณาจักรของ Canopius Group จากแมนเชสเตอร์ในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด สนับสนุนระบบทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้น การสื่อสารกับผู้สมัคร งานธุรการด้านการสรรหา และการจัดทำรายงาน
รายละเอียด
- ดูแลข้อมูลการสรรหาในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้อง และจัดทำรายงานกับแดชบอร์ดด้านการสรรหา
- ดูแลบันทึกการสรรหา คำขอเปิดตำแหน่งงาน และขั้นตอนการอนุมัติให้เป็นปัจจุบัน
- ช่วยจัดทำเอกสารการสรรหาและกิจกรรมด้านธรรมาภิบาล
- ช่วยปรับปรุงระบบการสรรหา Cirrus โดยทดสอบการอัปเดต รายงานปัญหา และเสนอแนะแนวทางพัฒนา
- ดูแลเครื่องมือติดตามการสรรหาสำหรับการจัดทำรายงานและการประชุมด้านการสรรหา
- สนับสนุนการประกาศรับสมัครงานและกิจกรรมบนโซเชียลมีเดียผ่าน LinkedIn และแพลตฟอร์มอื่น ๆ
- จัดทำและปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงานร่วมกับผู้สรรหาและผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร
- ประสานงานการสรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้นในสหราชอาณาจักร ทั้งโครงการฝึกงาน การฝึกงานแบบทวิภาคี และโครงการสำหรับบัณฑิตจบใหม่
- นัดหมายการสัมภาษณ์และสื่อสารกับผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร
- ทำงานร่วมกับบริษัทจัดหางานเพื่อให้กิจกรรมการสรรหาดำเนินต่อไปตามแผน
- ดูแล Talent Acquisition Hub และกล่องจดหมายกลาง
- ช่วยดำเนินงานด้านเอกสารข้อเสนอการจ้างงานและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น
- ให้การสนับสนุนงานธุรการทั่วไปและมีส่วนร่วมในโครงการเฉพาะกิจ
คุณสมบัติ
- มีความรู้ในการใช้งานระบบทรัพยากรบุคคล แพลตฟอร์มการสรรหา และ Microsoft Office
- มีทักษะการจัดการองค์กรและเวลาอย่างดี สามารถจัดการหลายงานและกำหนดเวลาได้อย่างถูกต้อง
- ใส่ใจในรายละเอียดสูงและมีแนวทางการทำงานที่เป็นระบบในการจัดการงานธุรการและการเก็บบันทึก
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน
- มีรูปแบบการสื่อสารที่เป็นมืออาชีพเมื่อติดต่อกับผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร และพันธมิตรภายนอก
- มั่นใจในการประสานงานกิจกรรมการสรรหาและแจ้งข้อมูลให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทราบ
- จัดการข้อมูลลับและข้อมูลละเอียดอ่อนได้อย่างเป็นมืออาชีพและรอบคอบ
- ทำงานร่วมกับทีม Talent Acquisition และทีมทรัพยากรบุคคลในวงกว้างได้ดี
- มีความกระตือรือร้น ปรับตัวได้ และมีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเปิดใจเรียนรู้
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว พร้อมจัดลำดับความสำคัญของความต้องการที่หลากหลาย
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหา ทรัพยากรบุคคล หรืองานธุรการที่ใกล้เคียงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้
- กองทุนบำนาญแบบไม่ต้องสมทบ
- โบนัสตามดุลยพินิจ
- ประกันสุขภาพพร้อมความคุ้มครองสำหรับครอบครัว
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
- การสนับสนุนสุขภาวะทางการเงิน ร่างกาย สังคม และจิตใจ
- การปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหาและการจ้างงาน