Canopius Group
Canopius Group
501 – 1,000 พนักงาน
การเงินประกันภัย
Canopius Group เป็นบริษัทประกันภัยเฉพาะทางและประกันภัยต่อระดับโลก ให้บริการลูกค้าในกว่า 130 ประเทศ ธุรกิจรับประกันภัยของบริษัทครอบคลุมประกันภัยทรัพย์สิน ประกันภัยต่อ ประกันภัยทางทะเล พลังงานและวิศวกรรม ตลอดจนประกันภัยเฉพาะทางในสหราชอาณาจักร โดยมีทีมงานประจำอยู่ในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา เบอร์มิวดา สิงคโปร์ และออสเตรเลีย บริษัทผสานเครือข่ายการดำเนินงานในระดับนานาชาติเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงทรัพย์สินและความรับผิดที่มีความซับซ้อน

ผู้ประสานงานการสรรหาบุคลากร – ทำงานแบบไฮบริดที่แมนเชสเตอร์

ประสานงานการดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรสำหรับธุรกิจประกันภัยเฉพาะทางในสหราชอาณาจักรของ Canopius Group จากแมนเชสเตอร์ในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด สนับสนุนระบบทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้น การสื่อสารกับผู้สมัคร งานธุรการด้านการสรรหา และการจัดทำรายงาน

รายละเอียด

  • ดูแลข้อมูลการสรรหาในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้อง และจัดทำรายงานกับแดชบอร์ดด้านการสรรหา
  • ดูแลบันทึกการสรรหา คำขอเปิดตำแหน่งงาน และขั้นตอนการอนุมัติให้เป็นปัจจุบัน
  • ช่วยจัดทำเอกสารการสรรหาและกิจกรรมด้านธรรมาภิบาล
  • ช่วยปรับปรุงระบบการสรรหา Cirrus โดยทดสอบการอัปเดต รายงานปัญหา และเสนอแนะแนวทางพัฒนา
  • ดูแลเครื่องมือติดตามการสรรหาสำหรับการจัดทำรายงานและการประชุมด้านการสรรหา
  • สนับสนุนการประกาศรับสมัครงานและกิจกรรมบนโซเชียลมีเดียผ่าน LinkedIn และแพลตฟอร์มอื่น ๆ
  • จัดทำและปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงานร่วมกับผู้สรรหาและผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร
  • ประสานงานการสรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้นในสหราชอาณาจักร ทั้งโครงการฝึกงาน การฝึกงานแบบทวิภาคี และโครงการสำหรับบัณฑิตจบใหม่
  • นัดหมายการสัมภาษณ์และสื่อสารกับผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร
  • ทำงานร่วมกับบริษัทจัดหางานเพื่อให้กิจกรรมการสรรหาดำเนินต่อไปตามแผน
  • ดูแล Talent Acquisition Hub และกล่องจดหมายกลาง
  • ช่วยดำเนินงานด้านเอกสารข้อเสนอการจ้างงานและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น
  • ให้การสนับสนุนงานธุรการทั่วไปและมีส่วนร่วมในโครงการเฉพาะกิจ

คุณสมบัติ

  • มีความรู้ในการใช้งานระบบทรัพยากรบุคคล แพลตฟอร์มการสรรหา และ Microsoft Office
  • มีทักษะการจัดการองค์กรและเวลาอย่างดี สามารถจัดการหลายงานและกำหนดเวลาได้อย่างถูกต้อง
  • ใส่ใจในรายละเอียดสูงและมีแนวทางการทำงานที่เป็นระบบในการจัดการงานธุรการและการเก็บบันทึก
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน
  • มีรูปแบบการสื่อสารที่เป็นมืออาชีพเมื่อติดต่อกับผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร และพันธมิตรภายนอก
  • มั่นใจในการประสานงานกิจกรรมการสรรหาและแจ้งข้อมูลให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทราบ
  • จัดการข้อมูลลับและข้อมูลละเอียดอ่อนได้อย่างเป็นมืออาชีพและรอบคอบ
  • ทำงานร่วมกับทีม Talent Acquisition และทีมทรัพยากรบุคคลในวงกว้างได้ดี
  • มีความกระตือรือร้น ปรับตัวได้ และมีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเปิดใจเรียนรู้
  • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว พร้อมจัดลำดับความสำคัญของความต้องการที่หลากหลาย
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหา ทรัพยากรบุคคล หรืองานธุรการที่ใกล้เคียงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้
  • กองทุนบำนาญแบบไม่ต้องสมทบ
  • โบนัสตามดุลยพินิจ
  • ประกันสุขภาพพร้อมความคุ้มครองสำหรับครอบครัว
  • ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
  • การสนับสนุนสุขภาวะทางการเงิน ร่างกาย สังคม และจิตใจ
  • การปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหาและการจ้างงาน