H
Hempel A/S mengembangkan sistem pelapis pelindung dan dekoratif untuk aplikasi kelautan, energi dan infrastruktur, kapal pesiar, serta bangunan. Kegiatannya memadukan pelapis, keahlian teknis, dukungan proyek, dan platform digital MyHempel untuk membantu pelanggan memilih, memesan, dan mengelola produk sepanjang siklus hidup aset. Dengan tim global yang melayani pelanggan di lebih dari 80 negara, Hempel berfokus pada inovasi, perlindungan yang tahan lama, dan pengurangan dampak lingkungan dari solusinya.
Manajer Akun Utama, Perawatan Kelautan — Qingdao
Kembangkan akun perawatan kelautan untuk bisnis pelapis berkelanjutan Hempel di Qingdao. Susun rencana penjualan, kelola wilayah, dan berikan solusi pelanggan yang menguntungkan.
Deskripsi
- Kembangkan akun perawatan kelautan melalui strategi penjualan, perencanaan akun, identifikasi peluang, dan komunikasi yang jelas tentang nilai bagi pelanggan.
- Kelola penjualan dan layanan di seluruh wilayah yang ditugaskan untuk mencapai hasil yang menguntungkan.
- Dapatkan pelanggan baru dan perkuat akun yang sudah ada.
- Bekerja sama dengan pelanggan dan calon pelanggan untuk memenuhi kebutuhan penjualan dan layanan mereka.
- Bermitra dengan tim pemasaran untuk memberikan solusi bernilai tinggi dengan memanfaatkan portofolio Hempel.
- Dukung fokus Hempel pada pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau lebih tinggi.
- Pengalaman kerja relevan minimal dua tahun lebih diutamakan.
- Memiliki hubungan dengan pelanggan yang sudah terjalin lebih diutamakan.
- Kemampuan bahasa Inggris dasar diperlukan (CET 6).
- Berorientasi pada pelanggan dan hasil.
- Keterampilan komunikasi dan memengaruhi yang kuat.
- Pertimbangan analitis yang baik, serta kemampuan untuk belajar dan beradaptasi.
- Mampu memotivasi diri dan bekerja dalam tim.
- Pengetahuan tentang teknologi cat pelindung.
- Keterampilan manajemen proyek.
- Kirimkan CV dalam bahasa Mandarin dan Inggris.
Tunjangan
- Peluang untuk berkembang secara profesional dan memajukan karier.
- Bekerja bersama tim yang beragam dan dinamis.
- Berkontribusi pada fokus Hempel terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi.
- Akses ke komunitas global dan peluang pengembangan di perusahaan internasional yang sedang berkembang.
- Tempat kerja inklusif yang menjunjung kepercayaan, saling menghormati, dukungan, dan perlakuan setara.