H
Hempel A/S
Hempel A/S розробляє захисні та декоративні лакофарбові покриття для морської галузі, енергетики, інфраструктури, яхтингу й будівництва. Компанія поєднує покриття, технічну експертизу, проєктну підтримку та цифрову платформу MyHempel, допомагаючи клієнтам обирати, замовляти й контролювати продукцію протягом усього життєвого циклу об’єктів. Глобальна команда Hempel обслуговує клієнтів більш ніж у 80 країнах і зосереджується на інноваціях, довговічному захисті та зменшенні впливу своїх рішень на довкілля.

Менеджер з ключових клієнтів, обслуговування суден — Ціндао

Розвивайте клієнтські відносини у сфері обслуговування суден для бізнесу Hempel зі сталих покриттів у Ціндао. Формуйте плани продажів, керуйте територією та пропонуйте клієнтам прибуткові рішення.

Опис

  • Розвивайте клієнтські відносини у сфері обслуговування суден за допомогою стратегії продажів, планування роботи з клієнтами, пошуку можливостей і чіткого донесення цінності для клієнтів.
  • Керуйте продажами та обслуговуванням на закріпленій території, досягаючи прибуткових результатів.
  • Залучайте нових клієнтів і зміцнюйте відносини з наявними.
  • Працюйте з клієнтами та потенційними замовниками, задовольняючи їхні потреби у продажах і обслуговуванні.
  • Співпрацюйте з маркетингом, пропонуючи цінні рішення на основі портфеля Hempel.
  • Підтримуйте прагнення Hempel до сталого зростання та інновацій.

Вимоги

  • Вища освіта (ступінь бакалавра або вище).
  • Бажаний відповідний досвід роботи від двох років.
  • Перевагою будуть наявні відносини з клієнтами.
  • Потрібне базове знання англійської мови (CET 6).
  • Орієнтованість на клієнта та результат.
  • Сильні комунікативні навички та вміння впливати.
  • Аналітичне мислення, здатність навчатися й адаптуватися.
  • Самостійність і вміння працювати в команді.
  • Знання технологій захисних лакофарбових покриттів.
  • Навички управління проєктами.
  • Потрібно подати резюме китайською та англійською мовами.

Переваги

  • Можливості для професійного зростання та кар’єрного розвитку.
  • Робота в різноманітній і динамічній команді.
  • Внесок у сталий розвиток та інновації Hempel.
  • Доступ до глобальної спільноти й можливостей розвитку в міжнародній компанії, що зростає.
  • Інклюзивне робоче середовище, засноване на довірі, взаємній повазі, підтримці та рівному ставленні.