Smarsh
Smarsh
Smarsh mengembangkan solusi data dan kecerdasan komunikasi untuk organisasi yang perlu mengelola komunikasi digital, kepatuhan, dan risiko dalam lingkungan yang diatur. Platformnya mendukung berbagai kemampuan seperti perekaman percakapan, pengarsipan email, dan pengawasan risiko digital, sehingga membantu tim mengatur data komunikasi, mengidentifikasi potensi risiko, dan memenuhi kewajiban tata kelola. Smarsh melayani sektor-sektor termasuk jasa keuangan, pemerintahan, layanan kesehatan, dan asuransi, dengan perangkat berbasis AI yang dirancang untuk mengubah volume besar komunikasi bisnis menjadi wawasan yang dapat digunakan sekaligus mendukung operasional kepatuhan.

Kepala Staf untuk CEO Smarsh - Atlanta Hybrid

Memimpin pelaksanaan strategis CEO Smarsh dalam prioritas SaaS perusahaan, akuntabilitas eksekutif, persiapan Dewan, dan penyelarasan seluruh perusahaan. Membentuk ritme operasional kepemimpinan, mendukung strategi perusahaan, dan memastikan inisiatif penting bergerak dari keputusan menuju kemajuan yang terukur.

Deskripsi

  • Memantau prioritas strategis melalui dasbor, pelaporan status, penyelesaian hambatan, dan penetapan kepemilikan yang jelas.
  • Memimpin tinjauan kemajuan dua mingguan, mengidentifikasi risiko ketergantungan, dan menghilangkan hambatan pelaksanaan.
  • Memastikan jajaran C-suite bertanggung jawab atas komitmen dan tenggat waktu, mengeskalasi keterlambatan, dan mendorong tindakan perbaikan.
  • Mengembangkan materi Dewan dan komite Dewan bersama CEO dan Penasihat Hukum Perusahaan.
  • Mempersiapkan tim eksekutif untuk rapat Dewan dengan menyelaraskan para pemimpin, menyelesaikan isu terbuka, dan menunjukkan kemajuan.
  • Memberikan nasihat yang terus terang dan menjadi tempat bertukar pikiran tepercaya bagi CEO dan jajaran C-suite.
  • Merancang dan terus menyempurnakan ritme operasional eksekutif, termasuk rapat, kegiatan di luar kantor, dan komunikasi CEO.
  • Mendukung pengembangan dan penyampaian strategi perusahaan, presentasi klien, materi acara industri, dan poin pembicaraan untuk media.
  • Memimpin sasaran tahunan perusahaan, atau “Rally Cry”, dengan memfasilitasi penetapan sasaran, kepemilikan, dan pengukuran.
  • Membangun hubungan kerja yang tepercaya di seluruh jajaran C-suite dan organisasi kepemimpinan yang lebih luas.
  • Mengantisipasi prioritas yang muncul dan membantu membentuk agenda CEO.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 5–10 tahun atau lebih dalam peran Kepala Staf, strategi, operasional bisnis, atau konsultasi manajemen, termasuk dukungan langsung untuk CEO atau pemimpin C-suite.
  • Memiliki pengalaman menyiapkan materi Dewan atau komite Dewan, atau bekerja erat dengan proses tata kelola.
  • Memiliki rekam jejak membawa inisiatif kompleks dengan banyak pemangku kepentingan dari strategi hingga pelaksanaan dalam organisasi matriks.
  • Memiliki gelar sarjana.
  • Gelar MBA atau gelar lanjutan yang setara lebih disukai.
  • Mampu menangani informasi yang sangat rahasia, sensitif terhadap pasar, dan terkait Dewan dengan kebijaksanaan yang baik.
  • Memiliki pengalaman di lingkungan perusahaan yang didukung ekuitas privat atau perusahaan portofolio.
  • Nyaman bekerja dengan disiplin keuangan, metrik operasional, dan siklus pelaporan investor atau Dewan.
  • Mampu membangun kepercayaan dan pengaruh di seluruh organisasi sambil mempertahankan objektivitas.
  • Berdomisili di Atlanta, Georgia, dan bekerja di kantor empat hari per minggu dalam pengaturan kerja hybrid.
  • tunjangan

Tunjangan

  • Program bonus yang memenuhi syarat dibahas selama proses rekrutmen.
  • Pengaturan kerja hybrid.
  • Kesempatan bekerja dengan teknologi AI/ML dan platform infrastruktur cloud terkemuka.
  • Kesempatan pengembangan profesional dalam lingkungan kerja yang autentik, inklusif, dan beragam.

Lowongan Terkait