Smarsh
Smarsh
Smarsh برای سازمان‌هایی راهکارهای داده و هوشمندی ارتباطات توسعه می‌دهد که باید ارتباطات دیجیتال، انطباق و ریسک را در محیط‌های تحت نظارت مدیریت کنند. پلتفرم‌های این شرکت از قابلیت‌هایی مانند ثبت مکالمات چت، بایگانی ایمیل و پایش ریسک دیجیتال پشتیبانی می‌کنند. این راهکارها به تیم‌ها کمک می‌کنند داده‌های ارتباطی را سازمان‌دهی کنند، ریسک‌های احتمالی را شناسایی کنند و به تعهدات حاکمیتی خود عمل کنند. Smarsh به بخش‌هایی از جمله خدمات مالی، دولت، مراقبت‌های سلامت و بیمه خدمات ارائه می‌دهد. ابزارهای مجهز به هوش مصنوعی این شرکت برای تبدیل حجم زیادی از ارتباطات کسب‌وکار به بینش‌های قابل استفاده و پشتیبانی از فرایندهای انطباق طراحی شده‌اند.

رئیس دفتر مدیرعامل اسمارش - آتلانتا، ترکیبی

رهبری اجرای راهبردی برای مدیرعامل اسمارش در اولویت‌های SaaS سازمانی، پاسخ‌گویی مدیران، آماده‌سازی هیئت‌مدیره و هم‌سویی در سراسر شرکت. ریتم عملیاتی رهبری را شکل دهید، از راهبرد سازمانی پشتیبانی کنید و اقدامات مهم را از تصمیم‌گیری تا پیشرفت قابل‌اندازه‌گیری پیش ببرید.

توضیحات

  • اولویت‌های راهبردی را از طریق داشبوردها، گزارش‌دهی وضعیت، رفع موانع و تعیین شفاف مسئولیت‌ها پیگیری کنید.
  • رهبری بررسی‌های پیشرفت دوهفته‌ای را بر عهده بگیرید، ریسک‌های وابستگی را شناسایی کنید و موانع اجرا را برطرف کنید.
  • مدیران ارشد را در قبال تعهدات و مهلت‌ها پاسخ‌گو نگه دارید، تأخیرها را گزارش کنید و اقدامات اصلاحی را پیش ببرید.
  • با همکاری مدیرعامل و مشاور حقوقی شرکت، مطالب هیئت‌مدیره و کمیته‌های هیئت‌مدیره را تهیه کنید.
  • با هم‌سو کردن رهبران، بستن مسائل باز و نشان دادن پیشرفت، تیم اجرایی را برای جلسات هیئت‌مدیره آماده کنید.
  • به مدیرعامل و مدیران ارشد مشاوره‌ای صریح ارائه دهید و به‌عنوان هم‌فکری مورد اعتماد عمل کنید.
  • ریتم عملیاتی مدیران، از جمله جلسات، گردهمایی‌های خارج از دفتر و ارتباطات مدیرعامل، را طراحی و پیوسته بهبود دهید.
  • از توسعه و ارائه راهبرد سازمانی، ارائه‌های مشتریان، مطالب رویدادهای صنعتی و نکات گفت‌وگو برای رسانه‌ها پشتیبانی کنید.
  • با تسهیل هدف‌گذاری، تعیین مسئولیت و سنجش، رهبری اهداف سالانه شرکت یا «فریاد همگانی» را بر عهده بگیرید.
  • روابط کاری قابل‌اعتمادی در میان مدیران ارشد و سازمان گسترده‌تر رهبری ایجاد کنید.
  • اولویت‌های نوظهور را پیش‌بینی کنید و به شکل‌دهی دستورکار مدیرعامل کمک کنید.

شرایط لازم

  • ۵ تا ۱۰ سال یا بیشتر تجربه در نقش‌های رئیس دفتر، راهبرد، عملیات کسب‌وکار یا مشاوره مدیریت داشته باشید؛ این تجربه باید شامل پشتیبانی مستقیم از مدیرعامل یا یکی از مدیران ارشد باشد.
  • تجربه تهیه مطالب هیئت‌مدیره یا کمیته‌های هیئت‌مدیره، یا همکاری نزدیک با فرایندهای حاکمیت شرکتی را نشان دهید.
  • سابقه هدایت ابتکارهای پیچیده و چندذی‌نفعی از راهبرد تا اجرا را در سازمانی ماتریسی ارائه کنید.
  • مدرک کارشناسی داشته باشید.
  • مدرک MBA یا مدرک پیشرفته معادل ترجیح داده می‌شود.
  • اطلاعات کاملاً محرمانه، حساس از نظر بازار و در سطح هیئت‌مدیره را با تشخیص و discretion مناسب مدیریت کنید.
  • در محیط‌های تحت حمایت سهام خصوصی یا شرکت‌های پرتفوی تجربه داشته باشید.
  • با انضباط مالی، شاخص‌های عملیاتی و چرخه‌های گزارش‌دهی به سرمایه‌گذاران یا هیئت‌مدیره راحت باشید.
  • ضمن حفظ بی‌طرفی، در سراسر سازمان اعتماد و نفوذ ایجاد کنید.
  • در آتلانتا، جورجیا مستقر باشید و طبق ترتیبات ترکیبی، چهار روز در هفته در دفتر کار کنید.
  • مزایا

مزایا

  • برنامه‌های پاداش مشروط به احراز شرایط در فرایند استخدام مطرح می‌شوند.
  • ترتیب کاری ترکیبی.
  • فرصت کار با فناوری AI/ML و پلتفرم‌های پیشرو زیرساخت ابری.
  • فرصت‌های توسعه حرفه‌ای در محیط کاری اصیل، فراگیر و متنوع.