Smarsh razvija rješenja za komunikacijske podatke i poslovnu inteligenciju za organizacije koje u reguliranim okruženjima moraju upravljati digitalnom komunikacijom, usklađenošću i rizicima. Njegove platforme podržavaju mogućnosti poput prikupljanja razgovora u chatu, arhiviranja e-pošte i nadzora digitalnih rizika, pomažući timovima da organiziraju komunikacijske podatke, prepoznaju potencijalne rizike i ispune obveze upravljanja. Smarsh posluje u sektorima kao što su financijske usluge, državna uprava, zdravstvo i osiguranje, uz alate s umjetnom inteligencijom osmišljene za pretvaranje velikih količina poslovne komunikacije u korisne uvide te istodobnu podršku procesima usklađenosti.
Smarsh – Chief of Staff glavnog direktora – Atlanta, hibridni rad
Voditi stratešku provedbu za glavnog direktora Smarsha u područjima prioriteta poslovnog SaaS-a, odgovornosti izvršnog vodstva, pripreme materijala za Upravu i usklađivanja cijele tvrtke. Oblikovati operativni ritam vodstva, podupirati poslovnu strategiju i osigurati napredak ključnih inicijativa od odluke do mjerljivih rezultata.
Sjedinjene Američke Države170.000 $ – 225.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiNačelnik stožeraOpis
- Pratiti strateške prioritete putem nadzornih ploča, izvještavanja o statusu, rješavanja prepreka i jasno dodijeljenih odgovornosti.
- Voditi dvotjedne preglede napretka, prepoznavati rizike ovisnosti i uklanjati prepreke provedbi.
- Pozivati članove izvršnog vodstva na odgovornost za obveze i rokove, eskalirati kašnjenja i pokretati korektivne mjere.
- Razvijati materijale za Upravu i odbore Uprave u suradnji s glavnim direktorom i korporativnim pravnikom.
- Pripremati izvršni tim za sjednice Uprave usklađivanjem rukovoditelja, zatvaranjem otvorenih pitanja i dokazivanjem napretka.
- Pružati iskrene savjete i biti pouzdan sugovornik glavnom direktoru i izvršnom vodstvu.
- Osmisliti i kontinuirano unapređivati operativni ritam izvršnog vodstva, uključujući sastanke, izdvojene radne skupove i komunikaciju glavnog direktora.
- Podupirati razvoj i provedbu poslovne strategije, prezentacija za klijente, materijala za industrijske događaje i ključnih poruka za medije.
- Voditi godišnje ciljeve tvrtke, odnosno „Rally Cry“, olakšavanjem postavljanja ciljeva, dodjele odgovornosti i mjerenja rezultata.
- Graditi odnose povjerenja za suradnju unutar izvršnog vodstva i šire organizacije rukovoditelja.
- Predviđati nove prioritete i pomagati u oblikovanju agende glavnog direktora.
Zahtjevi
- Imati 5–10 ili više godina iskustva na pozicijama Chief of Staff, u strategiji, poslovnim operacijama ili upravljačkom savjetovanju, uključujući izravnu podršku glavnom direktoru ili članu izvršnog vodstva.
- Imati iskustvo u pripremi materijala za Upravu ili odbore Uprave ili u bliskoj suradnji s procesima korporativnog upravljanja.
- Dokazati uspješno vođenje složenih inicijativa s više dionika od strategije do provedbe u matričnoj organizaciji.
- Imati završen preddiplomski studij.
- MBA ili ekvivalentna viša stručna sprema poželjna je.
- S povjerljivošću i dobrim prosuđivanjem postupati s vrlo povjerljivim informacijama, tržišno osjetljivim informacijama i informacijama na razini Uprave.
- Imati iskustvo u okruženjima koja podržava privatni kapital ili u portfeljnim društvima.
- Ugodno raditi s financijskom disciplinom, operativnim pokazateljima i ciklusima izvještavanja investitorima ili Upravi.
- Graditi povjerenje i utjecaj u cijeloj organizaciji uz zadržavanje objektivnosti.
- Biti smješten u Atlanti u Georgiji i raditi u uredu četiri dana tjedno u okviru hibridnog aranžmana.
- beneficije
Pogodnosti
- Mogućnost sudjelovanja u programima bonusa razmatra se tijekom procesa zapošljavanja.
- Hibridni način rada.
- Prilika za rad s tehnologijama umjetne inteligencije i strojnog učenja te vodećim platformama cloud infrastrukture.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja u autentičnom, uključivom i raznolikom radnom okruženju.